82 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Thinkproject Bewertungen
Thinkproject
82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolutes Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei think project! GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eine echte Zumutung. Aufgrund der Planlosigkeit der Geschäftsleitung macht mehr oder weniger jedes Team, was es für richtig hält. Die Stimmung in den Teams ist okay, man fühlt sich als Leidensgenosse vereint und hofft auf Besserung. Insgesamt viel Fluktuation. Von den Neueinsteigern hält es kaum einer länger als ein Jahr hier aus.
Image
Image von außen betrachtet sehr gut. Kunden schätzen die Firma und haben hohes Vertrauen in die Produkte. Stern beginnt aber so langsam zu sinken, da Kunden beginnen, den oftmals über Jahre vernachlässigten Produkten langsam den Rücken zuzukehren.
Work-Life-Balance
Viel zu viele Meetings und weil man überall über den Globus verteilt ist, teilweise auch sehr früh oder spät. Aber immerhin kann man zu 100% im Home-Office arbeiten.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Vergütung und sehr gute Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Sustainability-Team. Generell aber alles eher Schein. Man zählt gerne Bäume, deren Leben man mit den eigenen Produkten gerettet hat.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich, als wäre man gemeinsam in eine Entführung geraten und muss gemeinsam stark sein. Es wird auch viel gelacht, vor allem über Dinge, die von "oben" kommen.
Vorgesetztenverhalten
Muss man fair bewerten: Die meisten Führungskräfte sind echt gewillt und versuchen die Laune hochzuhalten. Den Unsinn der Geschäftsleitung können sie halt auch nicht verhindern. Es gibt aber leider auch (toxische) Führungskräfte, an die keiner berichten will und deren Bereiche ausbluten.
Arbeitsbedingungen
100% Home-Office möglich, für mich das Beste. Arbeitsausstattung ansonsten gut. Büro in München ist nett, aber durch die Großraumatmosphäre leider für echtes Arbeiten kaum zu gebrauchen.
Kommunikation
Absolutes Desaster. Es gibt zwar regelmäßige All-hands Meetings und auch ein Intranet, aber mehr als Plattitüden sind nicht zu hören. Probleme und mögliche Lösungen werden nicht offen angesprochen. Kritische und längst überfällige Entscheidungen werden verschoben. Immer um den heißen Brei herum.
Interessante Aufgaben
Die Firma und die Produkte haben Potenzial und wer will, kann viele interessante Aufgaben finden. Nur nach einer Strategie darf man nicht fragen. Heute kann es hier lang gehen und morgen in die andere Richtung. Wen das nicht stört oder wer so etwas gar sucht, wird sicherlich glücklich.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der Klassiker: Change Prozess schlecht erklärt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei think project! GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Branche und die Vielfalt der möglichen Integrationsaufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altbackenes Order& Control Management
Verbesserungsvorschläge
Erklärt Euren Changeprocess auch den langjährigen MA. Für die neuen ist offenbar alles gut. Denen, die lange da sind, muss die Welt erklärt werden. Die müssen auf den neuen Wegen laufen.
Wenn ihr das geschafft habt, dann geht ihr nicht mehr. Dann wird gelaufen!
Work-Life-Balance
Das kommt ganz drauf an. Es geht beides: Sehr viel Balance aber auch hohes persönliches Engagement.
Einuge Kollegen sind dem Burnout nahe. Das liegt aber vor allem an Anforderungen oder Verhalten vom C- und Director Level, das in der Regel nicht zum Staff durchgereicht wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele kleine Projekte, die genau das zeigen sollen
Kollegenzusammenhalt
In der Regel unterstützen alle Kollegen gut. Die extra Meile wird zugunsten geregelter Arbeitszeiten selten gegangen. Meist wird da die Work-Life Ballance höher gewertet.
Vorgesetztenverhalten
Wie überall: es gibt gute und schlechte. Zum Teil kommen aus UK und USA sehr klassische Order & Control Manager. I'm krassen Gegensatz dazu viele offene aus Mitteleuropa, die auch klar führen, aber viele Freiheiten lassen.
Diese Kombination funktioniert nicht gut!
Kommunikation
Traditionelle gibt es eine sehr gute Kommunikation. Viele aktuelle Entscheidungen werden gut erklärt. Man weiß, wie es der Firma geht.
Schlecht oder gar nicht erklärt werden die Ziele, die zu einem Zusammenführen der in den letzten 15 Jahren gekauften Firmen führen soll.
Hier werden den Kunden Dinge versprochen, die technisch nicht annäherungsweise umgesetzt oder umsetzbar sind.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gut. Gehalt branchenüblichen ohne StartUp Schmerzensgeld
Gleichberechtigung
Kein Thema - wirklich alles gut (sagt ein heterosexueller Mann)
Interessante Aufgaben
Der Versuch (Standort Berlin) 20 Jahre alte, erfolgreiche Legacy Software in die Zukunft zu bringen ist spannend und fordernd.
Mit den entsprechenden MA ist das machbar!
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Spannendes Umfeld mit herausfordernden Produkten und vielseitigen Kunden - bei starken Kollegenumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei think project! GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produktvielfalt, viele Möglichkeiten sich eigenständig weiterzuentwickeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise werden einige Entscheidungen zu langsam oder gar nicht getroffen; damit hängen Prozesse in der Luft und es verzögert sich unnötig.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strategie, Fokus auf Prioritäten, bessere Kommunikation, nahbare CxO-Ebene, bessere Strukturen im Sales und Stärkung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit; mehr Fokus auf Kundenanforderung, weniger Beschäftigung mit sich selbst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Transparent, nah am Mitarbeiter, mit riesigem Vertrauen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei think project! GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter steht hier wirklich im Vordergrund. Das gibt ein tolles Gefühl und unterstützt die Identifikation mit dem Unternehmen.
Sozialleistungen und Benefits sehr umfangreich!
Verbesserungsvorschläge
Prozesse könnten an der ein oder anderen Stelle klarer definiert werden. Des Weiteren finde ich, wäre es auch okay, einem Kunden ggf auch die Grenzen der eigenen Produkte aufzuzeigen, anstatt immer alles möglich machen zu wollen.
Arbeitsatmosphäre
In dieser Firma wird großes Vertrauen in die Mitarbeiter und deren Können gelegt. Der Mitarbeiter ist nicht nur eine Nummer. Es wird Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt und es wird viel unternommen, dass dies auch jeder Mitarbeiter spürt.
Es sind einige Mitarbeiter bereits sehr lang in der Firma, die jedoch das berühmte "Haar in der Suppe" suchen. Meiner Meinung nach sehr schade, dass diese dann eher nur Beschwerden äußern, als Vorschläge nach vorne raus zu machen.
Image
Ich persönlich kann nur Gutes von der Firma erzählen. Jedoch sind einige Mitarbeiter bereits seit vielen vielen Jahren dabei und hier scheinen die Erwartungshaltungen ein wenig anders zu sein, was ich sehr schade finde, denn die Firma tut wirklich viel, um den Mitarbeiten ein toller Arbeitgeber zu sein. Die Firma hat in den letzten zwei Jahren viele Veränderungen durchgemacht und ist von einem kleinen Unternehmen von 150 Mitarbeitern zu einer größeren Firma mit knapp 750 Mitarbeitern gewachsen. Der/die ein oder andere scheint diesem hier sehr nachzutrauern. Aber als Person, die in den letzten Jahren in die Firma eingestiegen ist, kann ich dies nicht verstehen, denn man spürt das Engagement der Geschäftsführung überall.
Work-Life-Balance
Thinkproject ermöglicht seit einiger Zeit Hybrides Arbeiten und man darf selbst täglich entscheiden, ob man ins Büro fährt oder lieber von daheim arbeitet. Meiner Meinung nach ein grandioses Modell, welches den Mitarbeitern absolute Flexibilität bietet. (Auch nach Corona) Es werden sogar gerade Möglichkeiten getestet, um den Mitarbeitern das Arbeiten aus anderen Ländern zu eröffnen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich unbegrenzt weiterzubilden. Die Personalabteilung hat immer neue Ideen und bietet Mitarbeitern als auch Führungskräften eine große Bandbreite. Auch das Angebot der internen Academy wächst stetig und wird immerwährend ergänzt. Sollte man eine Weiterbildung suchen, die aktuell nicht angeboten wird, kann man diese bei der Führungskaft anfragen und auch hier ist die Firma sehr offen und gewillt, diese zu ermöglichen.
Wer also bei Thinkproject nichts neues lernt, der scheint dies auch nicht zu wollen.
Gehalt/Benefits
Die Firma engagiert sich sehr, um die Gehälter entsprechend anzupassen und den Mitarbeitern entsprechend Löhne zu zahlen. Anpassungen werden vor allem auch von der Firma initiiert und man bekommt nicht nur eine Erhöhung, wenn man danach fragt. Dies habe ich, in der Form, noch nie gesehen und finde es toll.
Einige Positionen haben aber mit Sicherheit noch Luft nach oben, was Gehälter angeht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden immer tolle Aktionen ins Leben gerufen, um auch der Gesellschaft etwas zurück zu geben.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach, sehr gut. Die Kollegen kümmern sich umeinander und es ist wird auch gern gesehen, dass die Kollegen sich austauschen und trotz Home Office zueinander finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich nichts Negatives äußern. Es sind alle Altersgruppen in der Firma angestellt und werden gleichwertig behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Fair, nah am Mitarbeiter und immer ein offenes Ohr! Offen für Feedback und dieses wird nicht nur angehört, sondern auch Ernst genommen und es wird sich darum gekümmert.
Arbeitsbedingungen
Auf Grund des hybriden Arbeitens noch besser. Es wird jedem Mitarbeiter die Hardware zur Verfügung gestellt, um auch im Home Office vollumfänglich arbeiten zu können. Der Münchner Standort ist ebenso sehr gut ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation der Unternehmensführung ist grandios. Es gibt monatliche Kommunikationsveranstaltungen, wo die neuesten Highlights geteilt werden. Zusätzlich werden "Café Runden" monatlich angeboten, wo Mitarbeiter Fragen jeder Art stellen oder Bedenken geäussert werden können, in denen das Management "Rede & Antwort" steht.
Die interne Kommunikationsplattform ist ebenfalls sehr umfangreich. Jedoch könnten einige Prozesse hier noch besser und übersichtlicher dargestellt werden.
Gleichberechtigung
Hier würde ich sogar 6 Sterne geben. Equal Pay ist ein großes Thema, welches auch transparent behandelt wird.
Des Weiteren werden LGBTQ Events/Gruppen angeboten und gefördert.
Was ich sehr wichtig finde, ist auch, dass auch Müttern nach längerer Auszeit die Möglichkeit gegeben wird, in die Firma neu einzusteigen. Dies sieht man nicht überall.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen wächst stetig und dadurch kommen immer wieder neue und interessante Aufgaben hinzu. Es wird immer überlegt, wie das Leben sowohl für Kunden als auch Mitarbeiter zu erleichtern und die Mitarbeiter dürfen hier ihren Input durch ihr Mitwirken einbringen.
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Great energy, great people
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei think project! GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen, Kultur, Teams, Menschen, toller Kollegen-Zusammenhalt, Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
I habe vor ein paar Monaten gestartet und bin tief beeindruckt von der Willkommenskultur. Darüber hinaus bin ich sehr glücklich, endlich einen Arbeitgeber gefunden zu haben, der Flexibilität ernst meint. Super Vertrauenskultur.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar unglaubliche Flexibilität, aber auch unglaublich viel zu tun. Hier muss ich an mir selbst arbeiten, Work-Life besser zu managen.
Karriere/Weiterbildung
Freie Trainingswahl und grosse Auswahl. Es ist nicht immer 100% klar, wie man befördert wird, aber ich bin zufrieden
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Potenzial und in Strategie aufgenommen. Regelmäßige Updates über Stand an alle Kollegen.
Regelmäßige Charity Aktionen zusätzlich zu genereller Sustainability Strategie
Kollegenzusammenhalt
Bingo - wirklich außergewöhnlich
Vorgesetztenverhalten
Bin sehr happy
Arbeitsbedingungen
Für mich war Flexibilität und Vertrauen ausschlaggebend
Kommunikation
Kommunikation kann man immer besser machen, aber ich bin happy
Interessante Aufgaben
Sehr viel Dynamik, viel zu gestalten
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Thinkproject Deutschland Sales
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei think project! GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starker Teamgeist, sehr kollegialer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langsame Entwicklungen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Ausbildungsförderung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei think project! GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll und Hilfsbereit
Image
Ein gutes und etabliertes Image
Work-Life-Balance
Durch Flexible Arbeitszeiten gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind gegeben.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt und soziale Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Sozial- und Umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Sehr integre Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und Freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und Lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und Arbeitsmaterialien sind den Bedürfnissen angepasst, so dass jeder seine Arbeit best möglich machen kann.
Kommunikation
Schnell und unkompliziert.
Gleichberechtigung
Jeder hat gleiche Chancen.
Interessante Aufgaben
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Schlechte Stimmung und wenig Spaßfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei think project! GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Altersvorsorge, Interessante Projekte, wachsender Markt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es mangelt an social skills und good vibrations.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Stimmung verbreiten. Nur Druck und zu hohes Pensum geht auf Dauer nicht gut. Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Mehr ehrliches Lob und Motivation. Hoffentlich ändert sich das wieder.
Work-Life-Balance
Home office Regelung ist gut. Angebot im Büro ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Noch lange nicht "one" group. Innerhalb der Abteilungen passt es immer wieder gut, aber insgesamt läuft die Teamarbeit nicht rund.
Vorgesetztenverhalten
Zuviel Druck und keine gute Stimmung. Wenig Lob und kaum Motivation.
Kommunikation
Es mangelt an Ehrlichkeit und Rückgrat. Man kann sich nicht auf das gesprochene Wort verlassen.
Interessante Aufgaben
Super Projekte mit interessanten Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles IT Unternehmen mit internationalem Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei think project! GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, sehr Familienfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Voraussetzung für die Aufstiegschancen in der Firma
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeit und Umweltschutz verbessern
Gehalt/Benefits
Für ein IT Unternehmen geringes Lohnniveau. Wird aber besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Umweltbewusstsein muss noch gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufstrebendes Unternehmen mit guten Zukunftsperspektiven für sich selbst und allen Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei think project! GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und familiär. In jedem Unternehmen gibt es unzufriedene Menschen, bei thinkproject steht der Großteil aber hinter dem Unternehmen und bringt sich ein.
Work-Life-Balance
In der Corona-Krise hat thinkproject bewiesen, dass Mental Health und der Einklang von Familie und Arbeit über allem steht. Der anhaltende Erfolg gibt ihnen Recht.
Karriere/Weiterbildung
Da sich das Unternehmen gerade im Wachstum befindet, ergeben sich viele Aufstiegsmöglichkeiten. Das Unternehmen arbeitet außerdem daran, die Mitarbeiterentwicklung stärker voranzutreiben und dafür ein Konzept bereitzustellen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist prinzipiell verhandelbar, die jährlichen Gehaltserhöhungen halten sich jedoch in Grenzen. Zusätzliche Benefits sind in meinen Augen ausreichend vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist definitiv noch Verbesserungsbedarf. Entsprechende Initiativen sind aber bereits im Gange, ich hoffe, dass so aus 3 bald 4 Sterne werden. ;)
Kollegenzusammenhalt
Es sind alle Kollegen stets für einander da. Die Diversität der Teams spielt hier definitiv eine wichtige Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Gleichberechtigung bezieht sich auch auf das Alter :)
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen bin ich mit den Führungsetagen zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Klar, jeder wünscht sich einen noch schnelleren Laptop oder ein noch schöneres Büro. In Summe bin ich aber sehr zufrieden mit dem, was wir haben.
Kommunikation
Es wird viel wert auf Kommunikation gelegt, alle unternehmensrelevanten Informationen werden transparent und regelmäßig an alle Mitarbeiter weitergegeben.
Gleichberechtigung
thinkproject setzt sich stark für Gleichberechtigung ein, mir ist nicht ein einziges Mal zu Ohren gekommen, dass es nicht so wäre.
Interessante Aufgaben
Ob etwas "interessant" ist, liegt natürlich im Auge des Betrachters - wenn man B2B und AECO etwas abgewinnen kann, dann ist man hier auf jeden Fall gut aufgehoben.
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.