Thinksurance 

GmbH

Bewertung

Liebe/r Feedback-Geber/in,

vielen herzlichen Dank für deine Zeit und die Bewertung! Wir wissen, dass es viel Mut erfordert, Feedback zu geben, egal über welchen Kanal. Deshalb freuen wir uns umso mehr, dass du hierüber versuchst, einen Unterschied für die Kollegen zu machen, die du offensichtlich sehr schätzt. Und das freut uns sehr.

Was unsere Führungskräfte betrifft, so sind wir gerade dabei, jedem Kollegen/jeder Kollegin in ihrer/seiner Entwicklung als Führungskraft mit einem 360-Grad-Feedback und Coaching unter die Arme zu greifen. Das ist uns besonders wichtig, weil wir als junges Unternehmen viele Dinge zum ersten Mal lösen und insofern eine steile Lern- und Entwicklungskurve auch bei unseren KollegInnen mit Personalverantwortung nicht ausbleiben darf.

Gleichzeitig möchten wir nachfragen, ob du bereit wärst, uns zu sagen, in welchem Bereich genau du diese Erfahrungen gemacht hast? Denn leider können wir auf Basis deiner Angaben weder eine passende Stelle noch eine passende Situation rekonstruieren. Für uns wäre das allerdings enorm hilfreich, damit wir wissen, wo wir ansetzen können, damit unsere Maßnahmen einen Unterschied machen können. Wir würden uns deshalb sehr freuen, wenn du dich noch einmal persönlich oder per anonymisierter Mail an feedback@thinksurance.de bei uns meldest! Wir haben immer ein offenes Ohr und sind sehr daran interessiert, dass dein Feedback allen KollegInnen zugute kommt.

Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg für deinen weiteren beruflichen Weg!

Liebe Grüße
dein HR-Team