Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Thinksurance die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen untereinander sind toll, hilfsbereit und echt freundschaftlich
Gibt keine Diensthandys, man ist durch Whatsapp immer privat erreichbar, hilft nicht gerade beim Abschalten
Leider keine Kommunikation auf Augenhöhe, klassische Berater Top-Down-Geschichte
Abwechslung war vorhanden, es gab aber weniger Spielraum für eigene Impulse als gehofft
Hat überhaupt keine Priorität