Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Thinksurance die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch die Feedback-Kultur bei Thinksurance ist ein echtes Highlight. Es finden regelmäßig strukturierte Feedback-Gespräche statt, bei denen nicht nur die Leistung bewertet wird, sondern auch aktiv nach den eigenen Wünschen und Entwicklungsmöglichkeiten gefragt wird. Das schafft eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre.
Das Teamwork funktioniert hervorragend, man unterstützt sich gegenseitig, feiert gemeinsame Erfolge und geht motiviert Herausforderungen an.
Ebenso kommt die Work-Life-Balance kommt nicht zu kurz, durch das flexible Homeoffice-Angebot lässt sich die Arbeit gut mit dem Studium oder privaten Verpflichtungen vereinbaren. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine gesunde Balance und gegenseitigen Respekt.
Die Aufgaben im Produktmanagement waren abwechslungsreich und haben mir ermöglicht, verschiedene Aspekte des Produkts und der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen kennenzulernen. Besonders positiv hervorzuheben ist, dass man mit zunehmender Erfahrung und Eigeninitiative auch mehr Verantwortung übertragen bekommt – das hat meine persönliche und fachliche Weiterentwicklung stark gefördert.
Besonders beeindruckt hat mich auch die Unternehmenskultur, sehr familiär, offen und wertschätzend.
Von Anfang an wurde ich sehr herzlich im Team aufgenommen und habe mich schnell als vollwertiges Teammitglied gefühlt.