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Vorstellungsgespräche

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23 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,5
Score-Details

23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es lief gut

4,8
Bewerber/inHat sich in Berlin als IT-Support Mitarbeiter (2nd Level) (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch verlief insgesamt positiv. Die beiden Gesprächspartner schufen eine angenehme Atmosphäre, die das Eis brach. Wir konnten über Sport und Hobbys sprechen, was mir die Nervosität nahm. Ich fand es eine großartige Idee, uns zunächst kennenzulernen und uns erst danach mit meinem Lebenslauf und meinen Qualifikationen zu befassen. Besonders gut gefiel mir die Frage, was ich gerne aus meinem bisherigen Arbeitsumfeld mitnehmen und bei Thinprint umsetzen würde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut ThinPrint

3,7
Bewerber/inHat sich in Berlin als Software Developer C++ / C# (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

More concrete explanation on the product and challenges.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliches, kollegiales Gespräch

4,6
Bewerber/inHat sich in Berlin als Software Developer C++ / C# (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die erste Runde des Bewerbungsgespräches fand in einer offenen, freundlichen und kooperatives Atmosphäre statt. Der Fokus lag fast ausschließlich auf der Darstellung des Unternehmens, Lebenslauf des Bewerbers, Interessen und Softskills. Ein gutes Gespräch, um abzuklopfen, wie der Bewerber tickt, das Unternehmen so arbeitet und ob beides gut zusammen passen würde. Ich fand das Gespräch angenehm und habe einen sehr positiven Eindruck über das Unternehmen erhalten.

Was irgendwie zu kurz kam waren technische Aspekte der Erfahrung (z.B. Hast Du schon mal ..., kannst Du ..., erklärt doch mal, wie man ..."). Die kamen in der zweiten Runde dran und da zeigt sich schnell und deutlich, dass mein Portfolio an Erfahrung (ich bin seit 30+ Jahren SW Entwickler) und das Anforderungsprofil der Stelle zu wenig überlappen - oder eine (aus Firmensicht) zu lange Einarbeitungsphase erfordern würde. Der Bewerbungsprozess endete im 2ten Interview.

Für Uniabsolventen passt der Prozess vermutlich gut. Bei langer Berufserfahrung würde ich schon im ersten Interview mehr nach den Details der Erfahrung fragen, um früher zu klären ob Bewerber/Job ein guter Match sind.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

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Alles supi

5,0
Bewerber/inHat sich in Berlin als Software Developer C++ / C# (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Angenehmes Gespräch, sehr freundliche Kollegen


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Angenehme Atmosphäre

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Sehr angenehmes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich in Berlin als Software Developer C++ / C# (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm, freundlich, wertschätzend und hat Spaß gemacht.


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Professionalität des Gesprächs

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So, wie ich mir das wünsche

5,0
Bewerber/inHat sich in Berlin als Software Developer C++ / C# (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung bekam ich sofort Rückmeldung über deren Eingang. Einige Tage später folgte schon ein sehr angenehmes telefonisches Gespräch mit der Anfrage einiger Basics und der Unternehmensvorstellung. Ebenfalls schnell darauf dann das Bewerbungsgespräch. Ich habe mich jederzeit sehr wohl gefühlt, wertgeschätzt und mir wurde auf Augenhöhe begegnet. Vorbildlich!


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Professionalität des Gesprächs

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Satisfied

5,0
Bewerber/inHat sich in Berlin als B2B SaaS Marketing Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

The information provided was helpful in understanding the role.


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Leitungsposition

4,9
Bewerber/inHat sich in Berlin als Head of Sales (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Atmosphäre, gute Fragen und umfassende Beantwortung meiner Fragen.
Weiterer Weg ist klar besprochen worden.


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Desinteresse beim Bewerbungsgespräch

2,1
Bewerber/inHat sich in Berlin als Customer Success Specialist Französisch/Deutsch (f/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Personen beim Bewerbungsgespräch wirkten zum Teil sehr unmotiviert, wie abwesend (schauten nicht auf ihren Bildschirm). Ein paar wenige Fragen wurden gestellt, auf die Antworten nicht eingegangen. Kein richtiger Dialog möglich, sehr unpersönlich.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Charlotte KünzellCIO/COO

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein ehrliches Feedback zu deinem Bewerbungsgespräch zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du das Gespräch als unpersönlich empfunden hast. Das entspricht nicht unserem Anspruch an den Bewerbungsprozess, und wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst.

Wir möchten uns für diese Erfahrung entschuldigen und versichern dir, dass wir dein Feedback nutzen werden, um unsere Prozesse und die Art und Weise, wie wir Bewerbungsgespräche führen, zu verbessern. Ein respektvoller und wertschätzender Dialog ist uns sehr wichtig, und wir werden daran arbeiten, dies in jedem Gespräch sicherzustellen.

Wir danken dir für deine Offenheit und wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Vorstellungsgespräch wie es sein soll

5,0
Bewerber/inHat sich in Berlin als Junior Software Tester.in / QA Mitarbeiter.in (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr offen, sehr entspannt, hat Spaß gemacht. Klare Perspektive, was die Arbeit betrifft. Wer auch immer dort anfängt, er/sie ist gut aufgehoben. Schönstes Interview, was ich bisher hatte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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