21 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 76%
ThinPrint GmbH as an employer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
ThinPrint is a great company with excelent solutions for their customers. I like working with and for them. My manager does a good job and the management overall is pursuing equal goals.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solid Company with Good Technical Opportunities
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
ThinPrint GmbH is a truly great company to work for, offering a modern and diverse technology stack with many opportunities to learn and grow, especially in new and emerging technologies. The company culture encourages continuous learning, which is highly valuable in today’s fast-changing technical landscape.
Colleagues are friendly, supportive, and highly collaborative, creating a positive and productive working environment. Team members are willing to help each other and work together toward shared goals.
The recently introduced cross-team daily meetings have improved cross-team collaboration, helping move complex projects forward more efficiently and ensuring that incidents are identified and resolved in a timely manner.
In the era of AI, the company is open-minded toward new technologies and ideas, helping broaden the team’s perspective and maintain technical competitiveness.
Overall, ThinPrint GmbH offers a strong technical culture, effective teamwork, and a clear focus on future-oriented development.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Deja vu
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hält sich nicht an gemeinsam verabschiedete Absprachen und Konzepte.
Verbesserungsvorschläge
Kompetenzen nutzen und Verbesserungsvorschläge, die nicht Mainstream sind, annehmen und diskutieren und nicht wegbügeln.
Vorgesetztenverhalten
Keine Ffedbackkultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie bei Google: Negative Bewertungen verschwinden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsgespräche verlaufen ergebnislos – gute Mitarbeiter gehen, Know-how geht verloren. Ich finde Ja-Sager werden gehört, ohne dass dies der Firma nutzt oder Konsequenzen hat. Ich finde Monat für Monat, Jahr für Jahr werden dieselben Maßnahmen und Strategien neu aufgelegt, ohne dass sich etwas ändert. Ich finde Wichtige Entwicklungen kommen zu spät oder gar nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmen sollten Kritik annehmen und daraus lernen, statt Bewertungen anzufechten und Nachweise wie Arbeitszeugnisse über Anwälte einzufordern. Kununu lebt von Anonymität – wenn Bewertungen unter dem Vorwand ‚Fake‘ verschwinden, weil solche Nachweise niemand an Kununu schickt, geht genau dieser Schutz verloren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessionell Koordination
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles muss verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Je suis ravie de faire partie de ThinPrint !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
L'ambiance est très bonne et c'est appréciable de travailler avec des personnes qui se sentent bien dans l'entreprise. Les contacts sont toujours respectueux et chaleureux, que ce soit entre collègues ou avec la hiérarchie.
Le travail en lui même est plaisant, je suis responsabilisée et j'ai la sensation qu'on me fait confiance.
Ce qui pourrait être amélioré c'est un peu plus de communication et de formation mais ça m'oblige à aller chercher les informations, ce qui fait partie de mon travail aussi.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Worked as a Python Developer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
What I found very good:
I would highly recommend ThinPrint to someone looking for a good work-life balance. Also, the company is willing to help its employees in a lot of aspects, and I can only express my appreciation and gratitude to them for being that supportive.
What can be improved:
I think there is some space to improve the communication and transparency between the employees.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorzuheben sind die Work-Life-Balance und der Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich gibt es in einigen Punkten Verbesserungspotenzial, als schlecht empfinde ich dennoch nichts.
Verbesserungsvorschläge
- Recruiting und Onboarding verbessern.
- Kommunikation expliziter gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeit wird durchaus gelobt und auch belohnt, ohne Druck auf die Mitarbeitenden auszuüben. Wertschätzung nicht auf allerhöchstem Niveau und recht stark abhängig davon, für wie fähig ein Mitarbeitender eingeschätzt wird.
Image
Innerhalb der Domäne absolut anerkannt.
Work-Life-Balance
Die größte Stärke der ThinPrint GmbH. Es wird sehr viel Rücksicht auf persönliche Belange genommen. Überstunden werden erfasst und können ausgeglichen werden - sind aber nicht die Regel. Fast komplett flexible Arbeitszeiten. Home Office ist ohne weiteres möglich.
Karriere/Weiterbildung
Hier gilt ähnlich wie beim Gehalt, dass bei Eigeninitiative durchaus etwas möglich ist.
Gehalt/Benefits
Fixes Gehalt ist gerade noch wettbewerbsfähig. Gehaltssteigerungen fast nur auf Initiative der Mitarbeitenden. Kitazuschuss möglich. BYOD möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Vermeidung von Plastikmüll und Getränke in Bioqualität.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser nicht sein. Respektvoller und überaus freundlicher Umgang miteinander. Kritik ist dennoch möglich und kann jederzeit fachlich diskutiert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum großen Teil junges Kollegium, ältere Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit offene Ohren für die Mitarbeitenden, solange man sich selbst um ein Gespräch kümmert. Gespräche auf Augenhöhe.
Ziele werden klar kommuniziert, wechseln aber häufig.
Arbeitsbedingungen
Bei Hardware wird meiner Erfahrung nach gespart. Monitore häufig älter, sonstige Peripherie eher untere Kategorie.
Im Zuge von Corona wurde zu großen Teilen auf Shared Desks umgestellt.
Es gibt höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Traditionell ein pain point, jedoch mit stetiger Verbesserung. Regelmäßige Updates durch Geschäftsführung und Management. Ineffiziente Kommunikationswege gibt es leider noch immer.
Gleichberechtigung
Eine Benachteiligung von Mitarbeitenden ist mir nicht bekannt.
Interessante Aufgaben
Hier ist für jeden etwas dabei. Entwicklung mit modernsten Technologien an Produkten, die weltweit im Einsatz sind. Sehr vielfältige Aufgaben in der Softwareentwicklung, auf Wünsche und Interesse der Mitarbeitenden wird eingegangen.
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Modernes Arbeiten in familienfreundlicher Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
"Wir" als "Team" hat unter Corona extrem gelitten.
Arbeitsatmosphäre
Coronabedingt ist es derzeit extrem ruhig.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind gut, aber es gibt seltenen Ausnahmen
Kommunikation
An manchen Stellen sehr gut, und manchmal wundert man sich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Thinprint GmbH bietet interessante Arbeit die Fachwissen fordert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorg Arbeit, Mit Gefühl für die Mitarbeiter (aus Erfahrung sage ich es :))
Verbesserungsvorschläge
Dual Studium (Master..) für die Mitarbeiter wird mehr Vorteile bringen.
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühle Atmosphäre
Image
Sehr gutes Image in der Branche.
Work-Life-Balance
Freie Gestaltung der Arbeitszeit.
Home-Office
Gleitarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
es gibt immer wieder Möglichkeiten sich fachlich oder in eine Führungsrolle zu entwickeln, auch die persönliche Entwicklung kann man mit seiner Führungskraft sehr gut planen.
Gehalt/Benefits
Das Grundeinkommen ist okay, wird aber erst durch die Leistungen erhöht.
Kollegenzusammenhalt
Immer Ansprechbar und Erreichbar. Die besten Kollegen die man haben kann!
Umgang mit älteren Kollegen
langjährige Kollegen. sind Leute mit Ihren Erfahrungen und Know-How dabei. Daher sehr gutes Klima und viele Möglichkeiten für verdiente Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Transparenter und respektvoller Umgang.
Arbeitsbedingungen
gute IT-Ausstattung, meist klimatisierte Räume.
Kommunikation
Ehrlich, Nett, Respektvoll
Gleichberechtigung
klar, gibt es historisch weniger Frauen in dem IT-/umfeld. aber eine Benachteiligung konnte ich bisher nicht feststellen.
Interessante Aufgaben
Gute Mischung zwischen täglich neuen Herausforderungen und Routineaufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.