26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kriesen sicher.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gerechtes Gehalt. Kürzere Pausen.
Die Arbeit war sehr monoton und ein sehr bedruckendes Arbeitsklima, man hat sich sehr beobachtet gefühlt.
Arbeitszeiten: Beginn 7:30-8:30 / 1 std Mittagspause / 40 std. die Woche ca. 10 std unterwegs.
Keine Chance, da nach Management wechsel sofort ein/-e Japanischer Kollege/-in geholt wird
Ingenieurgehalt weiter unterm Durchschnitt.
Man redet kaum mit Kollegen, einzelne Personen sind super
Einmal Jährlich
Japanische Firma
Sicherheit, pünktliches Gehalt, stabiles Umfeld.
Mittagspause zu lang, zieht sich einfach.
Flexiblere Zeiten + mehr Homeoffice wär nice.
Meist entspannt, nette Vibes.
Von außen solide, intern fühlt’s sich gut an.
Richtig gut. Feierabend ist auch wirklich Feierabend.
Man kann sich gut entwickeln, mehr Angebote wären cool.
Passt, sicher und pünktlich.
Okay, aber da geht sicher mehr.
Team hält zusammen, echt angenehm.
Sehr respektvoll.
Fair und freundlich, aber könnte öfter Feedback geben.
Alles da, was man braucht.
Infos kommen klar rüber, manchmal bissl spät.
Fühlt sich fair an, alle haben Chancen.
Spannend, aber ab und zu etwas Routine dabei.
Nette Kollegen machen es noch irgendwie erträglich
Image viel besser als die Wahrheit
Keine wirkliche Möglichkeit zur Entwicklung
Gehalt im unteren Mittelfeld, keinerlei Aufstiegschancen.
Nur Abteilungsintern
Japanisches Verhalten.
Immer nur von oben herab, man hat nie das Gefühl auf Augenhöhe zu kommunizieren oder ernst genommen zu werden.
IT Ausstattung, Möbel und Gebäude aus letztem Jahrtausend. Unwürdige Arbeitsbedingungen.
Gibt es nicht. Entscheidungen aus Japan werden durchgedrückt, egal ob sie in Europa Sinn machen oder nicht.
Frauen werden nicht ernst genommen
Repetetiver Stumpfsinn.
Die Atmosphäre in der Niederlassung ist toll.
Die Arbeitszeiten sind noch nicht so flexibel, wie Arbeitnehmer es sich heute vorstellen. Daran wird aber bereits gearbeitet und sicher werden in nächster Zeit Änderungen anstehen.
Bei entsprechenden Leistungen ist es bei THK auch ohne höhere Abschlüsse möglich die Karriereleiter hochzuklettern. Weiterbildungen werden leider nicht wie gewünscht vom Management unterstützt, aber auch hier hoffen wir auf mehr Möglichkeiten in naher Zukunft, vor allem für die jüngere Generation.
Natürlich gibt es beim Gehalt immer Luft nach oben, aus meiner Sicht werde ich aber meinen Leistungen entsprechend entlohnt. Weitere Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden auch vertraglich vereinbart.
Alle Kolleginnen und Kollegen verstehen sich gut und gehen meist familiär miteinander um.
Alle Vorgesetzten verhalten sich angemessen. Es werden keine unrealistischen Forderungen gestellt und sie stehen immer mit Rat und Tat zur Seite.
Vorhandenes Equipment ist in einem guten Stand und völlig ausreichend für die Arbeit. Den Arbeitsplatz hat sich jeder nach persönlichen Belieben gestaltet, was ihn sehr gemütlich macht.
Das System könnte durchaus durch neuere Versionen ausgetauscht werden, ist aber leicht zu händeln.
Ziele und Ergebnisse werden entweder direkt oder zeitnah in regelmäßigen Meetings besprochen.
Kein Tag gleicht dem anderen. Natürlich gibt es das "Tagesgeschäft", aber fast jeden Tag kommen neue spannende Projekte auf einen zu.
- Nachdem man das Unternehmen verlassen hat, muss man Monate lang auf bestimmte Unterlagen warten und stetig nachhaken, was ein größes Ärgernis ist.
Urlaubsbescheinigung & Arbeitszeugnis schnellstens zukommen lassen. (Habe nach fast 5 Monaten immer noch kein Arbeitszeugnis erhalten...lächerlich)
Versprechungen auch einhalten!
In Ordnung.
Veraltet, man müsste mehr im Bereich Marketing unternehmen.
In Ordnung.
In den Führungspositionen sind größtenteils nur Japaner vorzufinden. Entwicklungsmöglichkeiten sind kaum gegeben, was allerdings auch an der Größe in Deutschland liegt.
Für den Beginn in Ordnung.
Teils unnötige Fahrten, was man auch per Teams hätte machen können.
Ältere Kollegen werden geschätzt. Gibt allerdings auch berechtigte Ausnahmen, da manche ältere Kollegen ihre Zeit zur Rente nur noch aussitzen.
Sehr gut.
IT-Ausstattung lässt zu wünschen übrig, hat sich allerdings ein wenig verbessert.
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.....von Tag 1 an sehr herzlich aufgenommen worden!
Ich wünschte, man würde mit dem Gehalt etwas nachziehen......
- Atmosphäre
- Gehalt immer pünktlich
- verschiedene Aufgaben
- manchmal läuft die Kommunikation nicht flüssig
- Homeoffice implementieren
ich komme jederzeit gerne zur Arbeit, meine Kollegen unterstützen mich!
Das Klima ist freundlich und man kann gut mit den Kollegen scherzen
Man hat immer genug Zeit seine Aufgaben zu erledigen.
Feierabend heißt Feierabend.
wenig Aufstiegschancen, dafür sehr viele Möglichkeiten etwas zu lernen
mehr geht immer...
jung wie alt wird gleichermaßen geschätzt
Meine Abteilung hat seit kurzem einen neuen Manager der einen sehr guten Job macht und gut mit dem Team zusammenarbeitet.
Homeoffice noch nicht vorhanden, sollte implementiert werden!
durch die Internationale Ausrichtung nicht immer einfach aber generell gut geregelt
Immer was neues!
Es wird nicht langweilig.
es geht massiv bergab
hat sehr gelitten, man wird am markt belächelt
Manche arbeiten gar nicht...andere müssen sehr viel
keine provison xD, ratet mal warum
kündigungen kommen aus heiterem himmel. Die kollegen sind auf einmal weg....begründungen werden nicht gegeben.
sitzen die zeit bis zur rente ab
oberflächlich und inkompetent...man fragt sich wie diese personen die ämter bekommen haben
alles sehr alt und abgeranzt
man erfährt sporadisch etwas
call center job...ausgeschrieben ist aber vertriebsingenieur.
Man muss sich nur bei den vorgesetzten einschleimen und sich deren gelaber anhören. Know how und können ist nicht gefragt.
personen nach leistung wählen und nicht nach nasenfaktor
die geschäftszahlen sind desaströs ---siehe northdata THK
immer mehr performer gehen, es bleiben die zeitabsitzer
sehr schlecht..am markt verschrien
man kann auch gar nicht arbeiten....leistung ist hier nicht erwünscht
keine aufstiegsmöglichkeiten
wenig gehalt
Leute die was bewegen wollen werden gekündigt.
wird ständig verpfiffen
bloß keine leistung bringen sonst wird gekündigt (rate mal warum es keine provision gibt )
die warten nur noch auf die rente
man muss viel privat mit ihnen reden, leistung spielt keine rolle man muss sich aber ihre llangweilige lebensgeschichte ständig anhören
schlechte arbeitsmaterialien,
sehr dürftig
wenig zu tun
Pünktliches Gehalt
Entscheidungen oft fernab der Realität
Alles muss mehrfach berichtet werden
Asia first
Alles wird aus Japan entschieden Führungskräfte aus Europa sind nur zum Schein und können rein gar nichts selbst entscheiden.
90%wird aus Asien nach Europa geflogen oder verschifft
Haben selbst keine Entscheidung selbst Cent Beträge müssen von Japan bestätigt werden
Alte Geräte
Keine Kommunikation aus Japan kommen Infos die dann versucht werden umzusetzen leider oft fernab der Realität
Alles wird mehrfach kontrolliert
So verdient kununu Geld.