Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kriesen sicher.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gerechtes Gehalt. Kürzere Pausen.
Die Arbeit war sehr monoton und ein sehr bedruckendes Arbeitsklima, man hat sich sehr beobachtet gefühlt.
Arbeitszeiten: Beginn 7:30-8:30 / 1 std Mittagspause / 40 std. die Woche ca. 10 std unterwegs.
Keine Chance, da nach Management wechsel sofort ein/-e Japanischer Kollege/-in geholt wird
Ingenieurgehalt weiter unterm Durchschnitt.
Man redet kaum mit Kollegen, einzelne Personen sind super
Einmal Jährlich
Japanische Firma
Sicherheit, pünktliches Gehalt, stabiles Umfeld.
Mittagspause zu lang, zieht sich einfach.
Flexiblere Zeiten + mehr Homeoffice wär nice.
Meist entspannt, nette Vibes.
Von außen solide, intern fühlt’s sich gut an.
Richtig gut. Feierabend ist auch wirklich Feierabend.
Man kann sich gut entwickeln, mehr Angebote wären cool.
Passt, sicher und pünktlich.
Okay, aber da geht sicher mehr.
Team hält zusammen, echt angenehm.
Sehr respektvoll.
Fair und freundlich, aber könnte öfter Feedback geben.
Alles da, was man braucht.
Infos kommen klar rüber, manchmal bissl spät.
Fühlt sich fair an, alle haben Chancen.
Spannend, aber ab und zu etwas Routine dabei.
- Nachdem man das Unternehmen verlassen hat, muss man Monate lang auf bestimmte Unterlagen warten und stetig nachhaken, was ein größes Ärgernis ist.
Urlaubsbescheinigung & Arbeitszeugnis schnellstens zukommen lassen. (Habe nach fast 5 Monaten immer noch kein Arbeitszeugnis erhalten...lächerlich)
Versprechungen auch einhalten!
In Ordnung.
Veraltet, man müsste mehr im Bereich Marketing unternehmen.
In Ordnung.
In den Führungspositionen sind größtenteils nur Japaner vorzufinden. Entwicklungsmöglichkeiten sind kaum gegeben, was allerdings auch an der Größe in Deutschland liegt.
Für den Beginn in Ordnung.
Teils unnötige Fahrten, was man auch per Teams hätte machen können.
Ältere Kollegen werden geschätzt. Gibt allerdings auch berechtigte Ausnahmen, da manche ältere Kollegen ihre Zeit zur Rente nur noch aussitzen.
Sehr gut.
IT-Ausstattung lässt zu wünschen übrig, hat sich allerdings ein wenig verbessert.
- Atmosphäre
- Gehalt immer pünktlich
- verschiedene Aufgaben
- manchmal läuft die Kommunikation nicht flüssig
- Homeoffice implementieren
ich komme jederzeit gerne zur Arbeit, meine Kollegen unterstützen mich!
Das Klima ist freundlich und man kann gut mit den Kollegen scherzen
Man hat immer genug Zeit seine Aufgaben zu erledigen.
Feierabend heißt Feierabend.
wenig Aufstiegschancen, dafür sehr viele Möglichkeiten etwas zu lernen
mehr geht immer...
jung wie alt wird gleichermaßen geschätzt
Meine Abteilung hat seit kurzem einen neuen Manager der einen sehr guten Job macht und gut mit dem Team zusammenarbeitet.
Homeoffice noch nicht vorhanden, sollte implementiert werden!
durch die Internationale Ausrichtung nicht immer einfach aber generell gut geregelt
Immer was neues!
Es wird nicht langweilig.
Pünktliches Gehalt
Entscheidungen oft fernab der Realität
Alles muss mehrfach berichtet werden
Asia first
Alles wird aus Japan entschieden Führungskräfte aus Europa sind nur zum Schein und können rein gar nichts selbst entscheiden.
90%wird aus Asien nach Europa geflogen oder verschifft
Haben selbst keine Entscheidung selbst Cent Beträge müssen von Japan bestätigt werden
Alte Geräte
Keine Kommunikation aus Japan kommen Infos die dann versucht werden umzusetzen leider oft fernab der Realität
Alles wird mehrfach kontrolliert
Das unglaublich schlechte Gehalt.
Realistische Gehälter zahlen. Realistische Ziele definieren und bei deren Erfüllung unterstützen. Den Mitarbeiter mehr würdigen.
Im Team ganz ok.
Das Image am Markt ist gut.
Sehr viel work, sehr wenig life. Die Überstunden sind unbezahlt. Um seine Arbeit zu schaffen muss man teilweise am Wochenende arbeiten. Arbeiten im Urlaub und sogar während Krankheit wird erwartet.
Man kann Karriere machen, das heißt aber manchmal auch einfach nur mehr Arbeit bei gleichem Gehalt.
Sehr, sehr schlecht. Rechnet man seine geleisteten Stunden runter, verdient man knapp über Mindestlohn. Für einen großen Konzern wie THK absolut unfair. Keine Gewinnbeteiligung, kein Urlaubsgeld.
Passt.
Keine Unterstützung, nur Druck von oben.
Mangelhaft. Unrealistische Zielsetzungen und keine Unterstüzung bei der Zielerfüllung.
Teilweise Interessante Projekte
Bezahlung
Umgang mit Leiharbeitern!!
Leiharbeiter nicht wie eine Ware behandeln.
Auch denen steht Urlaub zu.
Erst Malochen lassen bis zum Umfallen und dann im Urlaub Kündigen!!!
Ganz schlechter Stiel!!!
Man wird stündlich angetrieben sollte man seine Vorgaben(sind aufs Teil festgeschrieben) nicht einhalten.
Immer schlechter.
Man muss seine Ziele schaffen egal wie.
Gibt es sowas?
Standart es.
Der ist gut.
Was hat man denn sonst noch.
Leiharbeiter werden wie eine Ware behandelt.
Die werden genauso Angetrieben wie sie jungen.
Ist größtenteils ok.
Kommt auf die Abteilung an.
Lauf,warm und es Stinkt.
Ist nicht vorhanden.
Sehr eintönig und immer das gleiche.
Die Mitarbeiter!
Vorbesserungsvorschläge werden auch wirklich umgesetzt.
Manche Arbeitsgänge ziehen sich in die länge durch lange Kontrollinstanzen.
Ein japanisches Unternehmen mit seine Vor- und Nachteile. Aber das Betriebsklima ist wunderbar: was eigtl. am wichtigsten ist.
Hier gibt es keine Ellenbogengesellschaft.
Die Firma hat gute Zukunftpläne und ist breit aufgestellt. Eine Krise würde somit das Unternehmen nicht so schwächen.
Super Leute! Das wichtigste Kriterium für das Arbeitsklima
Ich würde es mit 5 Sterne bewerten, aber ich denke die 4 spiegeln eher die Realität.
Ist schade, dass der Arbeitstag erst um 16Uhr beendet werden kann. Wobei auch verständlich, da wir Kunden betreuen müssen. Aber eine Ausnahme hier und da wäre schon toll!
Freiheit bei der Ausübung der Arbeit
Chef, Kollengen, Klima, etc
Produktqualität
Japanische Unternehmensführung, Hierarchien zu wichtig.
Sich am deutschen Unternehems Stiel orientieren und weg von Hierarchie Denken.
Sehr japanisch orientiert, Bücken und Nicken wenn Firmeninhaben zu besuch war. Dieser stand auf zwei Paletten um größer zu wirken, (den Rest hierzu kann man sich denken)
Der teuerste Anbiete am Markt, Qualität aber gut.
Meetings gingen manchmal über 19 Uhr hinaus. Vertriebsmeetings fast immer Freitags bis 17 Uhr (muß das sein?)
Bescheidenes Gehalt in Bezug zur Konkurrenz.
Guter Zusammenhalt
Vorgesetzter Marionette der Geschäftsleitung
Ok, klassischer Außendienst.
Jeder Callreport musste vom Vorgesetzten confirmed werden, Kontrollwahn.
Vertrieb im Maschinenbau Sektor
So verdient kununu Geld.