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Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Den sicheren Job. Die Idee Hochschule.
zu viel, was einen persönlich betrifft und was man von Kollegen und Kolleginnen hört. Die Gerüchte nerven und vermießen das Klima. Das kann bestimmt nicht geändert werden, sichtbare Versuche wäre aber umsoschöner.
Mehr von dem Umsetzen und vor allem kontrollieren, was im Leitbild steht. Strukturen aufbrechen und Austausch unter allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen fördern, egal ob Angestellt oder in Verbeamtung.
Nach außen hin stellt sich die Hochschule gut da, im Inneren ist es oft schwierig, manchmal sogar ernüchternd und selten auch mal enttäuschend
Außendarstellung kann sie gut, die THM
theoretisch hervorragend, in der Realität, dann doch oft viel mehr Arbeit für unnütz erscheinendes Berichtwesen und Formalia. Sehr ungleiches Verhältnis von Freizeit und Arbeitszeit zwischen den verschiedenen Gruppen.
schwierig... Weiterbildung ist hervorragend, dafür gibt es kaum bis keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weder in den Tarifgruppen, noch in anderen Bereichen. Nur mehr Arbeit geht immer.
Sicher und noch sicherer ist der Job, dafür an vielen Stellen weit von der freien Wirtschaft entfernt.
In der Theorie ganz weit vorne. In der Umsetzung und im realen Leben eher schwierig. Die Ideen und die Personen die dahinter stehen tun ihr Bestes. Doch an vielen Stellen wird es nicht gelebt. Einfache Dinge wie Mülltrennung funktionieren nur selten gut, dafür gibt es aber Vorzeigeprojekte, die bestimmt helfen.
Kann super sein, meist aber eher anstregend. Eher viele Einzelne die für sich kämpfen.
einige werden geachtet und mit viel Respekt behandelt. Oft werden sie eher als von Gestern abgestempelt, belächelt und das vorhandene Wissen nicht genutzt. Diese tun aber auch viel, dieses Bild zu unterstützen
Unerwartet, viele Entscheidungen ohne eine transparente Nachvollziehbarkeit an Stellen, die einen selbst oder alle betreffen.
Die technische Ausstattung passt meist sehr gut zum Arbeitsplatz. Neue Software, die aus Konzernen und dem Mittelstand bekannt sind, dürfen oft nicht eingesetzt werden. Wirklich flexible Arbeitszeiten gibt es nur in der Theorie oder an einigen Stellen, die sich dem Öffnen
Funktioniert nur selten und die Personen gegenüber verstehen oft nicht die jeweilgen Gründe und Nöte
schweirig darstellbar, meist trifft das Bild vom alten weißen Mann zu.
Viele an denen man sich probieren kann. Für die teilweise notwendigen Rechtfertigungen könnten Punkte abgezogen werden, doch bleiben die Themen und Aufgaben an sich spannend
Sehr angenehmes Verhältnis
Es könnte mehr als Mindestlohn sein, aber ich denke bei der Stelle kann man kaum mehr erwarten.
Eigentlich keine
Sehr angenehm, respektvoll
Meine Stelle ist auf wenige Stunden im Monat beschränkt, nichtmal ein Minijob, deshalb bleibt mehr als genug Zeit fürs Studium
Ich bekomme Mindestlohn, dafür aber sehr viel Freiraum und Flexibilität
Sehr wertschätzend
Empfinde ich als respektvoll und wertschätzend
Sehr abwechslungsreich
Die sozialen Leistungen
Den Mitarbeitern mehr Gehör schenken, um eindeutige Mißstände angehen zu können
Ist leider sehr geprägt vom inakzeptablen Verhalten einer leitenden Lehrperson
Es gibt eine Homeoffice Regelung, der aber vom vorgesetzter Stelle zugestimmt werden muss
4 Sterne wegen Kinderzulage und kostenlosem Ticket
Teils vorhanden, teils nicht.
Sehr gut im Kernteam, Kollegen können zumindest etwas die Schwächen der verantwortlichen Lehrperson ausgleichen
Von Seiten der vorgesetzten Person nicht akzeptabel, innerhalb des Kollegenteams sehr gut.
Inakzeptabel, verdiente Mitarbeiter werden vor den Augen von Kollegen schlecht gemacht
Arbeit leidet unter den in die Jahre gekommen und leider unpraktischen Räumlichkeiten
Aufgabe insgesamt interessant
THM wirbt mich Offenheit und Toleranz, davon merk man nichts, wenn es nur weiße/deutsche Menschen dort gibt und man sich als ,,Ausländer" von allem ausgeschlossen fühlt und komplett anders behandelt wird verglichen mit den anderen Auszubildenden, die keine Ausländer sind
Mehr Respekt und Anstand gegeben über den Auszubildenden, externe Lernangebote für Azubis, mehr Kontrolle bei der Durchführung der Ausbildung bzw. Wie sie durchgeführt wird und was genau gemacht wird.
Es war in Ordnung gewesen
Man wird nicht übernommen
Normale Arbeitszeiten.
Mehr als der Durchschnitt
Man ist Umgeben von ü50 Menschen, die einen nicht wahr/ernst nehmen. Man ist deswegen viel alleine
Aufgaben wiederholen sich immerzu, Man macht aber auch andere Dinge
Alles was man sagt wird nicht ernst genommen, Dozent/Professoren wissen es immer besser und man selbst hat keine ahnung. Unterhaltung zu führen, war kaum möglich gewesen.
Weiterbildungsangebot und familienfreundlich. Flexibilität der Arbeitszeiten.
Männlich dominierte Führung.
Viel selbständige Arbeit möglich. Gehe gerne dort zur Arbeit.
Gutes Sportangebot.
Großes Angebot an Weiterbildung.
Gemäß öffentlichen Dienst
Sehr Umweltbewusst
Hängt von Team ab
Kommt immer auf den direkten Vorgesetzten an. Die Profs haben oft wenig Führungskompetenz.
Hängt von Team ab.
Frauen fehlen in der Führung und als Vorbilder. Präsidium versucht die Gleichstellung durchzusetzen aber die Hochschule ist sehr konservativ und die alten Profs haben seit Jahrzehnten ausschließlich männliche Kollegen in den meisten Fachbereichen. Deswegen ist die Vorstellung weibliche Kolleginnen zu haben sehr fremd.
Es gibt viele Möglichkeiten sich einzubringen und zu engagieren.
es git eine sehr gute flexibilität bei der Arbeit und finde sehr gut
bist jetzt habe noch nichts schlechtes gefunden oder gesehen
ich habe gar keine empfelung, da es viele Professionelle da gibt um solche Arbeit zu erledigen
Leistung und Fachwissen stehen bei Personalentscheidungen nicht im Vordergrund Vermischung von beruflichen und persönlichen/wirtschaftlichen Interessen Niveau der Vorlesungen entspricht nicht einmal mehr dem Unterricht in Berufsschulen Der Großteil der Arbeitszeit der Vorgesetzten wird für systematisches Mobbing aufgewendet, auch psychische und körperliche Gewalt sind an der Tagesordnung Entscheidungsträger in den Fachbereichen werden durch die Zuständigen in der Personalabteilung gedeckt
Präsidium sollte stärker gegen permanente Korruption und weitere Vorteilsnahme im Amt vorgehen Fachliche Kompetenz ist nicht mehr gefragt, es zählt nur noch die Akquise von Studierenden Präsidium wird als nicht durchsetzungsfähig wahrgenommen, so dass Fachbereiche sich verselbständigen Vorgesetzte tragen maßgeblich dazu bei, ihre Geschäftskollegen in exponierte Stellungen an der THM zu bringen, unabhängig von der fachlichen Qualifikation Bei guten Beziehungen ist es einfacher, Professor als Hausmeister zu werden Die Zustände in den einzelnen Fachbereichen lassen sich nicht mehr in Worte fassen.
Vielseitige Module
Respektloser Umgang, langweilige Vorlesungen, kein Interesse an den Studenten von Seiten der Dozenten
Netter und respektvoller mit den Studenten umgehen (nicht erst ab dem 5. Semester und dann auch nur in Ausnahmefällen)
Meine Bewertung bezieht sich auf den FB Wirtschaft; Position im akademischen Mittelbau: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzender Umgang im Kollegium, kompetentes Dekanat, THM zentral am Rand der City gelegen, gute Weiterbildungsmöglichkeiten über das Hochschuldidaktische Netzwerk., Möglichkeiten am Hochschulsport teilzunehmen, Mehrzahl der Studierenden sehr nett und am Studium interessiert. Insgesamt auf jeden Fall als Arbeitgeber weiter zu empfehlen!!!!!
Kollegium sehr sehr nett und immer hilfsbereit
In drei Jahren ist kein einziges böses Wort gefallen.
Das Verhalten meiner direkten Vorgesetzten ist als sehr menschlich und insgesamt als wirklich vorbildlich zu bezeichnen. Da konnte ich mir wirklich viel abschauen!
Aufgaben waren interessant und vielschichtig
interessantes Arbeitsumfeld
wenig leistungsorientierte Bezahlung, zunehmende Anzahl von auszufüllenden Dokumenten, Schnittmenge zwischen vorlesungsfreier Zeit und Schulferien gering
leistungsorientiertere Bezahlung, weniger Papier zum Ausfüllen
unbezahlte Überstunden, Arbeitszeit pro Tag regelmäßig 10h
Viele unbezahlte Überstunden, einige Büros klein und einige im Sommer zu heiß
So verdient kununu Geld.