15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einige Kollegen (Leidensgnossen !)
ALLE vorher beschriebenen Punkte
Sich zeitgerecht verhalten, der Führungsstil (wenn überhaupt vorhanden) schnellstens ändern !
Wer bei Thoben seine Arbeit aufnimmt, dem sollte die ständige Überwachung und Kontrolle VORHER mitgeteilt werden !
Schlechte / alte Ware, überteuerte Preise !
NICHT VORHANDEN !
NICHT VORHANDEN ! ! ! Nie im Leben würde THOBEN eine Weiterbildung bezahlen
Immer nur 20 Cent über Mindestlohn
NICHT VORHANDEN ! ! !
Leidensgenossen halten halbwegs zusammen !
Saumässig ! ! ! Gehalt wird verspätet gezahlt !
Inkompetent und Anweisungen erfolgen autoritär unter anschreien.
Arbeitsschutz = Fremdwort, als Leiter dienen Brotkörbe aus Metall auf Fliesenböden
Findet mit den Vorgesetzten NUR unter anschreien statt !
NUR die Vorgestzten haben etwas zu sagen !
Nicht vorhanden ! Als eine der Strafen werden ständig wechselnde Einsatzstellen genannt
Dass er Arbeit anbietet
Alles
So gut wie alles
Musste meinen Lohn anmahnen
Kommentarlos, da unterirdisch
Das Schlimmste ist das einschüchterndes Verhalten, Schikanen gegenüber den Arbeitnehmer und niemand traut sich, sich dagegen zu wehren
Kompetente Führung einstellen
Ehrlich gesagt, gar nichts.
Hält sich nicht an Arbeitsverträge, weder gesetzlich bzw erlaubte Arbeitszeiten besonders bei Jugendlichen und ausländischen Mitarbeitern. Absolut schlimme Arbeitsbedingungen, man wird hier nur ausgenutzt. Sehr unfreundliche und inkompetente Fachleiterin.
Arbeitsbedingungen verbessern, und einen korrekten Umgang mit Mitarbeitern. Das Gehalt sollte stets pünktlich bezahlt werden. Freundlicher und wertschätzender Umgang mit seinen Mitarbeitern.
Die Auswahl der Backware
Die Monarchie
Menschen mehr wie Menschen behandeln :)
Hatte Glück mit meinem Kollegium!
Mega, als Minijobber ideale Arbeitszeiten.
Ganz okey!
In Ordnung
Top !!
Man wird eher ausgenutzt und in dreckigen Filialen geschickt.
Eher unbefriedigend. Brüllen einen am Telefon an.. Außerdem fast nur Minderjährige am Arbeiten. Die meisten kündigen nach einigen Wochen oder Monaten..
Oft unordentlich, aber normal in der Gastronomie.
Katastrophe 7/8€ die Stunde.. Unterbezahlung!! Außer man arbeitet schon etwas länger dort.
Im Verhältnis zu den Führenden Kräften echt 0%. Vor allem gegenüber Neulingen Katastrophe!!
Immer das selbe Prinzip. Aber ganz okey.
Das zwischenmenschliche stimmt. Wenn man mal ein ERNSTES Problem hat, bekommt man Hilfe und Verständnis.
Das es leider Kollegen gibt, die sehr unkollegial sind und nur an sich selber denken.
Ich hatte gedacht ich bin ein Anschaffer. Ick war schon weit weg von Ufer. Ich werde Sie überleben!
In der Stunde der Wahrheit, ist nur noch das weisse Tuch. Die Koffer neben den Bett, bleiben unten!
Werter Eigentümer, wir haben uns Beide Abends durch Zufall in der Fabrik getroffen! Die Deckel der Maschinen haben Sie angehoben, sicher haben Sie sich dabei gefragt und nach mir?
Angst bedingt durch Zwang/Druck! Ausnutzen d. schwachen Lebensvita von Mitarbeitern!Da ist Familien-Bürschchen mal Lokistik CEO! Vor Jahren nicht nur mit den "Zuckerüberguss" auf den Backwaren,sondern auch in der Unternehmensethik stehen geblieben.Überstunden o. Ende!Miterarbeiterwechsel o. Ende!DAMALS ja DAMALS! Jetzt wo der Turm wackelt, gibt es auch Muslima mit Kopftuch! Meine Mahnwachen vor d. Filialen tuen EUCH weh! Es ist d. Anfang!Angst?Sie machen mir keine Angst! Der Umgang mit d. NEUEN Mitarbeiterinnen eine Story für die Presse.
Damals! Zucker in Mengen auf d. Gebäck, das ein Angst und Bange wird! Stichwort gesunde Ernährung! Oder Typ II Diabetis!
Überstunden! alles wie immer!Weiterbildung ....was? Jobflexibel? Klar ...morgen ne Krankenlücke in einer anderen Filiale füllen!
Hahahahahhahahaha!
13,50€ als Kraftfahrer! Ich hatte eine 7 Tage ! In der ersten Woche bei Thoben 69Std! Lohneinbehaltung .....also geklagt!
Kein BVG Ticket!
Wer in der heutigen Zeit Lebensmittel vernichtet, statt zu spenden ist eine Soziale _______! Brote - Brötchen- Kuchen in den See Container! Die Fahrer müssen das tuen! Einer v. 2 meiner Kündigungsgründe!Sogar die Bild Ztg. wurde angelogen! Umwelt? Ethik? NEIN! Eine Sechs setzen!
Zwei Welten! Alte und Neue! Lohnunterschiede! Unterschiede im Arbeitsalltag zwischen Neu und Alt! Die Alten wollen mit Mund halten ans Rentenufer auf der weiten anderen Seeseite und schweigen! Die Omerta ist dagegen ein WITZ! Es gibt aber auch Ausnahmen unter d. ALTEN und ich habe Sie erlebt! Danke an EUCH!
Ältere Kollegen? Der Eine den ich kennenlernen durfte hatte ein dreiviertel Jahr Überstunden angehäuft!
Mir fehlen die Worte! Primitive, unbeschreiblich! In dieser Form noch nicht erlebt!
Keine Thermo Handschuhe für heisse backbleche > verbrannte Hände!
Kommunikation setzt vorraus das beide Seiten sich austauschen. Hier wird nur aufgetragen und wehe der Mitarbeiter schaltet sein Gehirn ein. Anweisungen über den Flüsterer oder einen Zettel am Fahrertourenboard. Oder durch stille Post von Altmitarbeitern.
Jahrelang das Kopftuch aus der Firma rausgehalten! Noch Fragen?
Klar! Den Firmen Transporter ohne Fahrerweste, mit abgelaufenden Verbandskasten und ohne Kühlung im Laderaum, dazu zu benutzen TK Ware, Kuchen und Schlagsahne auszuliefern. Jeden Tag zu Gott beten, dass keine BAG oder OA oder Polizeistreife ein anhält! Ohne "Rote Karte", Ich wäre lieber ins Jungel Camp der Bundeswehr nach Mali geflogen!
Gar nichts
Alles ! extrem unhöflich kein Respekt vor irgendjemandem habe da 3 Jahre gearbeitet und wurde schlecht behandelt
Besseres Schicht System, besser mit Kunden und Mitarbeiter umgehen
Hab mehrmals mein Gehalt nicht bekommen und musste teilweise 2 Monate warten bis mein Gehalt kommt
Katastrophe viele mussten 5 Tage die Woche Doppel Schichten einlegen vorallem ältere Mitarbeiter
Ich mag die Arbeit & auch die Leute mit denen ich gearbeitet habe. Die ganzen lieben Menschen sowie auch die Stammkunden.
Aber nicht nur wir haben gemerkt wie es meistens bei den Filialen abgeht. Selbst viele Stammkunden kommunizieren mit uns wegen den schlechten Verhältnissen.
Besser bezahlen. Hygienische Artikel mehr in den Läden verteilen. Putz kraft organisieren die dann mal richtig sauber machen.
Zocken dich nur ab.!
Personalbüro sehr unfreundlich beste Beispiel ist fr.Haberland extrem unfreundlich teilweise ausfallend überfordert Ausbeutung der Arbeiter Stundenzettel gehen verloren man Rent sein Geld hinterher teilweise Monate lang
Sehr unfreundlich und überfordert
Überstunden werden teilweise gar nicht bezahlt
So verdient kununu Geld.