Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
RabatteIch mag die Arbeit & auch die Leute mit denen ich gearbeitet habe. Die ganzen lieben Menschen sowie auch die Stammkunden.
Fällt mir nichts ein
Die kollegen
Personalbüro sehr unfreundlich beste Beispiel ist fr.Haberland extrem unfreundlich teilweise ausfallend überfordert Ausbeutung der Arbeiter Stundenzettel gehen verloren man Rent sein Geld hinterher teilweise Monate lang
Aber nicht nur wir haben gemerkt wie es meistens bei den Filialen abgeht. Selbst viele Stammkunden kommunizieren mit uns wegen den schlechten Verhältnissen.
Alles ! extrem unhöflich kein Respekt vor irgendjemandem habe da 3 Jahre gearbeitet und wurde schlecht behandelt
Siehe Verbesserungsvorschläge
alles anderen
Besser bezahlen. Hygienische Artikel mehr in den Läden verteilen. Putz kraft organisieren die dann mal richtig sauber machen.
Besseres Schicht System, besser mit Kunden und Mitarbeiter umgehen
Läden Renovieren (die kleinen die nichts einbringen schließen),richtige Verkäufer'innen einstellen,löhne erhöhen, Mitarbeiter nicht aus dem Urlaub holen, Mitarbeiter krank sein lassen usw
Sie respektieren nicht genau die Rechte von Arbeiter. Sie nutzen die Arbeiter bis wann Sie wollen und denn schicken die ohne Grund weg. Das muss wechsel, enie ernste deutsche Firma kann nicht so mit den Arbeiter handeln.
Der am besten bewertete Faktor von thoben's backwaren ist Arbeitsatmosphäre mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Filiale, wo ich gearbeitet habe, die Betriebsklima war ok. In anderen Filialen kann schlimmer sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von thoben's backwaren ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hab mehrmals mein Gehalt nicht bekommen und musste teilweise 2 Monate warten bis mein Gehalt kommt
Überstunden werden teilweise gar nicht bezahlt
Zocken dich nur ab.!
Nach 2 Jahre habe ich immer den minimum lohn bekommt! Sie bezahlen 1 Monaten spater zB Februar wird im April bezahlt! Sie behalten einen beitrag vom Lohn ohne deutliche erklarung ein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Du kannst nur maximal Geschäftsleiter (von der Filiale) werden.... aber immer schlecht bezahlt!
