2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein NICHT zu enpfehlender Arbeitgeber. Es gibt deutlich bessere an jeder zweiten Ecke.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Müden (Aller) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Am besten Sonntag Abend schon los fahren aber erst Samstag Nachmittag nach hause kommen!
Image
Image ist in meinen Augen viel zu gut.
Work-Life-Balance
Meist Sonntag bis Samstag…. Am liebsten jeden Tag 15 Stunden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterdurchschnittlich!!!
Kollegenzusammenhalt
Wenn man zur „Elite“ gehört mag der Zusammenhalt gut sein. Wenn man aber kein Ja-sager ist hat man schlechte Chancen dazuzugehören.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an welcher Vorgesetzte…
Gleichberechtigung
Die „Elite“ wird stark bevorzugt
Interessante Aufgaben
Entweder man fährt immer die selben Getränhebuden an oder man hat ein wenig Abwechslung im Tanker und Kipperbereich
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Eine Firma des Vertrauens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Müden (Aller) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Thöling und Döring Verwaltungs durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kommunikation und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Thöling und Döring Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.