Ihr Unternehmen?

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Thomas 
Breit 
Steuerberatung
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Thomas Breit Steuerberatung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Thomas Breit Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Thomas Breit Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    92%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    85%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    77%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundliche und konstruktive Kommunikation mit Arbeitskollegen und Vorgesetzten.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toller Zusammenhalt und Unterstützung.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einwandfrei. Flexible Arbeitszeiten. Rücksicht auf das Studium. Option für 2 Tage Homeoffice pro Woche und 25 Urlaubstage pro Jahr auf Basis einer 40 st Woche.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stehts vorbildlich.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr spannende und fordernde Aufgaben. Von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen zu komplexen Projekten und Umwandlungen. Steile Lernkurve und durchdachte Prozesse.