Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Thomas Breit Steuerberatung?

Thomas Breit Steuerberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Thomas Breit Steuerberatung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Thomas Breit Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Thomas Breit Steuerberatung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thomas Breit Steuerberatung wahr?

Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thomas Breit Steuerberatung als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
78%78
Homeoffice
78%78
Gute Verkehrsanbindung
72%72
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Coaching
50%50
Rabatte
44%44
Gesundheits-Maßnahmen
39%39
Internetnutzung
39%39
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33
Diensthandy
28%28
Barrierefrei
22%22
Firmenwagen
11%11
Hund erlaubt
11%11
Kinderbetreuung
6%6
Parkplatz
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Spannende Projekte, interessante Aufgaben sowie ein tolles Team.

Juni 2026Bewertung lesen

Den großen gegenseitigen Respekt, der von der Führungsebene ins Team abstrahlt und dass alle bei den Teamworkshops - aber auch zwischendurch - mitreden und die Kanzlei weiterentwickeln können.

Mai 2025Bewertung lesen

Den Umgang miteinander. Die Mitarbeiter stehen für den Arbeitgeber an der ersten Stelle. Es wird immer zugehört und eine Lösung erarbeitet.

Mai 2025Bewertung lesen

Strukturierung der Kanzlei, Prozesse gut durchdacht. Angenehme Führung, spannende Aufgaben und nette Kollegen.

Juni 2025Bewertung lesen

flache Hierarchien, lösungsorientierte Fehlerkultur, Aufstiegsmöglichkeiten, außergewöhnlicher Standort, hohes Maß an gegenseitigem Respekt und insgesamt ein tolles Team

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt's nichts dazu zu sagen. Zum Glück kann man, falls Beschwerde zum Arbeitgeber auftaucht, vertraulich intern lösen.

April 2021Bewertung lesen

Aktuell gibt es hier nichts zu nennen

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Rundum Glücklich. Aktuelle Themen werden regelmäßig an Teamtagen besprochen (2-3 mal pro Jahr).

Juni 2026Bewertung lesen

Ich bin mit allem zufrieden!
An den Verbesserungsvorschlägen wird regelmäßig gearbeitet und in internen Workshops besprochen.

Mai 2025Bewertung lesen

Weiter so machen wie bisher!

Januar 2024Bewertung lesen

Aktuell gibt es nichts.

März 2023Bewertung lesen

Klimaanlage

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).

Sehr gute Karrierechancen sowie sehr steile Lernkurve. Verantwortung zur Einarbeit neuer Mitarbeiter. Finanzielle Förderung von Bachelor sowie Master. Zudem Weiterbildung durch interne Schulungstage.

Juni 2026Bewertung lesen

Jeder hat Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Wer sich fotbilden möchte, wird unterstützt. Es finden regelmäßig interne Fortbildungen statt.

Mai 2025Bewertung lesen

Das Wissen und Spezialwissen der Mitarbeiter ist existenziell für die Kanzlei, daher wird Weiterbildung hier groß geschrieben.

Mai 2025Bewertung lesen

Förderung des Studiums.

Juni 2025Bewertung lesen

Weiterbildung hat einen großen Stellenwert in dieser spezialisierten Kanzlei und wird auch regelmäßig auf internen Schulungen praktiziert. Externe Weiterbildungen werden gefördert.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Thomas Breit Steuerberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Thomas Breit Steuerberatung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Thomas Breit Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thomas Breit Steuerberatung als eher modern.