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THOMAS 
DAILY 
GmbH
Bewertung

Freiburg im Breisgau

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Unprofessionell, schlecht geführtes, unlautere Geschäftspraktiken

1,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht viel. Sie haben kein gutes Konzept für Ihr Geschäftsmodell oder was sie hoffen zu erreichen und ihre Mitarbeiter nicht fair behandelt sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben. Ich glaube nicht, dass dieses Unternehmen viel mehr überleben wird - die meisten Mitarbeiter bleiben nicht sehr lange und es gibt sehr wenig die Zufriedenheit der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Behandeln Sie Mitarbeiter mit Respekt; versuchen Sie, die Geschäft transparent zu fördern Vertrauen.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist bedrückende; niemand traut oder hat Respekt für das obere Management

Kollegenzusammenhalt

Es ist schwierig, miteinander zu arbeiten, wenn das Top Management ständig seinen Fokus ändert

Vorgesetztenverhalten

Sie wissen nicht, was sie erreichen möchten.

Arbeitsbedingungen

Viele Menschen sind grob unterbezahlt; niemand versteht, was von ihnen erwartet wird, da die Anforderungen sich täglich ändern.

Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wendy ThomasGeschäftsführerin

Ouch - das ist ja wirklich ein fulminanter Verriss!
Schade, dass nicht ganz klar wird, was Dich konkret dazu veranlasst hat. Gab es einen bestimmten Anlass, der Dich zu dieser negativen Bewertung bewogen hat?

Auf den nun wirklich albernen Vorwurf, "unlauterer Geschäftspraktiken" will ich gar nicht eingehen, aber doch gern einige Punkte aufgreifen:

Zur Mitarbeiterzufriedenheit

Klarstellen möchte ich, dass es - im Gegensatz zu Deiner Aussage - bei THOMAS DAILY sehr wohl etliche Mitarbeiter gibt, die bereits über viele Jahre gern für uns arbeiten, ein großer Teil seit 5 Jahren und länger. Wir bieten unter anderem flexible Arbeitszeiten, vielfältige Beschäftigungsmodelle und nicht zuletzt täglich unser kostenloses Lunch für alle Mitarbeiter.

Zu unseren Zielen

Im Laufe von 25 Jahren haben wir uns in Deutschland eine marktführende Position im Bereich Immobilieninformation erarbeitet. Wir genießen das Privileg, tatsächlich täglich unseren Teil beizutragen, um in der Immobilienwirtschaft für zuverlässliche Marktinformation und mehr Transparenz zu sorgen. Dafür haben wir stets auf neue Technologien gesetzt, neue Produkte entwickelt und unsere Rechercheprozesse angepasst.

Damit haben wir sicher auch manchmal das Risiko in Kauf genommen, einzelne Entwicklungspfade konsequent zu ändern und Strategien anzupassen, sobald sich der gewünschte Erfolg nicht einstellte. Das ist ein unverzichtbarer Teil unternehmerischen Handelns und wird auch in Zukunft so sein.

Wir haben auch weiterhin vor, unsere Wachstumsziele zu erreichen! Derzeit programmieren wir intensiv an weiteren Verbesserungen unseres Premiumproduktes und bauen unser Researchteam aus. Mit uns wird also auch in Zukunft ganz sicher zu rechnen sein!

Herzliche Grüße,
Wendy

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