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Jetzt Profil vervollständigen26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Produkt.
In die Ausbildung eigener Mitarbeiter zu investieren macht sicher Sinn. Man kann es aber auch übertreiben und ist EXTREM nervig. Ständig irgendwelche Pseudoaufgaben neben der eigentlichen Arbeit. Einfach nur furchtbar...
Besser zahlen.
Ist ganz gut und die Kollegen sind sehr nett...
Thomas Henry als Marke, hat ein gutes Image
Ist nur im HQ in Berlin wichtig. In anderen Bereichen muss geliefert werden.
Ist möglich
Besser geht immer, klar. Aber liegt deutlich unter dem Branchenschnitt. Wer keine großen Ansprüche hat, kann damit leben. Insgesamt eher mies...
Noch nicht umgesetzt...
Wie im wahren Leben mit dem einen mehr, dem anderen weniger...
Alles ok... solange das Ergebnis stimmt.
Einige wenige sind top andere eher nicht und haben sich nicht mit dem Unternehmen entwickelt.
Naja... sind ok aber auch nicht besonders Erwähnungswert
Im Team gut, außerhalb des Teams eher schlecht. Wichtige Informationen werden nicht geteilt weil selbst nicht gewusst oder verschlafen.
Es gibt grob formuliert 2 Abteilungen. Team Handel und Team Gastro. Beide Teams haben den gleichen Arbeitgeber. Dennoch zählt intern nur Team Gastro. Team Handel verkauft wie verrückt und sorgt für Abverkauf. Egal... Gastroooooooo
Ist echt peinlich und lächerlich. Da gab es schon den ein oder anderen Moment des Schmunzeln...
Verkaufen, verkaufen und mehr verkaufen. Interessant ist daran nichts...
Die Marke ist okay, es gab keine pandemiebedingten Kündigungen.
Die Investoren sehen die Firma als Spielwiese um Schweppes und Fever Tree zu ärgern und nebenbei den eigenen Profit zu steigern.
Die Pandemie wurde anfangs unterschätzt und fehlende Investitionen in die IT haben sich gerächt. Da ging es der Firma wie ganz Deutschland, leider hat man weder für die eine noch das andere das Gefühl, dass sich hier was tut. Investitionen werden aufgeschoben und dann wird schon alles gut.
Das Thema Nachhaltigkeit wird hier auch eher klein gehalten und Pseudomassnahmen wie Papier- statt Plastiketiketten für die Flaschen gefeiert. Es sind alles kleine und nette Schritte aber so retten wir die Welt sicher nicht.
Klimawandel ernster nehmen, bessere Gehaltspolitik.
Das Unternehmen gibt Sicherheit und kümmert sich gut um seine Mitarbeiter. Es finden regelmäßig tolle Events statt.
tolle Atmosphäre in der eigenen Abteilung und abteilungsübergreifend
tolle Marke mit einem sehr guten Image. Man ist mit den Produkten immer Willkommen
Im Vertrieb fühlt sich die Arbeit selten wie Arbeit an und man hat viele Freiheiten
Sehr gute Möglichkeiten auf Weiterbildung und Karriere
Gehalt ist fair
Sehr guter Zusammenhalt - man kann jederzeit jeden Kollegen anrufen und bekommt Hilfe
Durch die flachen Hierachien und das junge Durchschnittsalter sehr respektvoller Umgang
Aufgrund der flachen Hierachien sehr schnelle Kommunikationswege
Abwechslungsreicher Kundenstamm und dadurch keine Langeweile
Toller Zusammenhalt, gute Führung, Verständnis und Flexibilität bei persönlichen Anliegen,
Einbindung und Möglichkeit zur Selbstverwirklichung bei vielen Projekte & tolle Atmosphäre
Bisher noch nichts gefunden nach den ersten Monaten.
Meine Einarbeitung und wie sich um mich in meinen ersten Wochen gekümmert wurde spiegelt sehr die harmonische und fürsorgliche Atmosphäre in der Firma wider.
Coole Firma mit coolen Events für Leute, die an der Bar und gastroszene interessiert sind.
Zwar gibt es natürlich vieles und spannendes zu tun, aber das Management besteht auch auf die Einhaltung der Regelarbeitszeiten. Lange Nächte oder Emails in der Nacht sind nicht gern gesehen. Falls es einem zu viel wird, soll man das proaktiv kommunizieren und es werden Lösungen gefunden.
Gute Wachstumsmöglichkeiten und auch die Chance die eigene Position mitgestalten zu können.
Bietet einige Zusatzleistungen und das Gehalt sowie Bonus sind angemessen für die Branche.
Guter Zusammenhalt und Kollegialität zwischen Kollegen und Abteilungen ist hier gegeben und wird gefördert mit verschiedenen Aktivitäten.
Meine Vorgesetzten haben eigentlich immer Zeit um meine Anliegen zu besprechen und nehmen sich auch Zeit um einem beim wachsen zu helfen.
Insgesamt sehr gut. Man ist mit Allem ausgestattet, was man so braucht und das Büro ist sehr modern und angenehm eingerichtet. Guter Arbeitslaptop und Handy (neues Iphone) werden auch gestellt sowie verstellbare Tische und viele andere Hilfsmittel. Mit coolem Branding.
Finet sehr direkt und unkompliziert statt. Es gibt keine komplizierte Hyrarchie-Strukturen in der Firma und alle haben soweit immer ein offenes Ohr für Kollegen.
Nicht viel, aber die kostenlosen Getränke waren nett.
- Mitarbeiter Umgang - Nichtauszahlung von Gehältern -Oberflächlichkeit unter den Arbeitskollegen -Mitarbeitermotivation - Keine Rücksichtname auf erkrankte Personen -Anschreien der Mitarbeiter und offene Gewaltvolle Kommunikation sind ein No-Go - Mir wurde mein Gehalt verweigert, mit der Hoffnung, dass ich nicht mehr Nachhake. Alles in Allem finde ich viele Punkte in dieser Firma eine Schande für ein so großes Unternehmen.
Die Personalabteilung sollte mehr auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und eine Schulung von Vorgesetzen zum Thema wie verhalte ich mich gegenüber meinen Angestellten wäre mehr als angebracht.
Alle sind sehr angespannt und gestresst. Und wer sich zu den Mitarbeiterfesten nicth besinnungslos trinkt ist wohl fehl am Platz.
nicht für die Werkstudenten.
Gehalt war ok.
Aus praktischen Gründen wird hier viel Wert auf Komfort als auf Nachhaltigkeit gelegt.
habe das Gefühl, dort ist sich jeder selbst der Nächste.
Hab dort bis auf die Chefs keine älteren Kollegen gesehen.
Was man dort verlangt ist, dass du stupide Arbeitest wie eine Maschine ohne Emotionen. Außerdem sollte man immer schön die Klappe halten und sich auch das Anschreien gefallen lassen.
Hart, unfair, unbelohnend. Unmotivierend.
Wurd von meiner*meinem Vorgesetzen teilweise angeschrien. Der Umgangston ist rau und oberflächlich. Kommunikation mit der Personalabteilung war leider sehr verbesserungswürdig.
Als Werkstudent ist man dort niemand anderes als Flaschenschlepper.
Flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten oft weder vorbildlich noch nachvollziehbar, Entscheidungen nicht transparent, Kommunikation schleppend, Ideen der Mitarbeiter werden abgelehnt und wenig später als die Eigenen verkauft.
Offene, ehrliche und transparente Kommunikation zu jeder Zeit an die Mitarbeiter.
Prozesse und Strukturen einführen und deren Umsetzung zu lassen.
Partypeople und Big Family nach außen. Im Innern ist davon dann leider nur noch wenig zu spüren. Betriebsklima ist okay. Wenig Transparenz in der Kommunikation den Mitarbeitern gegenüber.
Image stimmt kaum mit der Realität überein. Viele Mitarbeiter fühlen sich allein gelassen.
Flexible Arbeitszeiten. Home Office geduldet, aber nicht gern gesehen.
Weiterbildung wird gefördert, oft leider auf der falschen Stelle bzw. der falschen Person.
Pünktliche Zahlung der Gehälter
Sehr familienfreundlich
Mehr Schein als Sein.
Kaum ältere Mitarbeiter im Kollegium vorhanden. Entspricht auch nicht der Zielgruppe des Unternehmens.
Modernes Büro, aktuelle Technik. Alles bestens.
Gerade abteilungsübergreifend noch ein echtes Manko.
Keinerlei Benachteiligung.
HomeOffice wurde allen Mitarbeiter*innen schnell und unkompliziert ermöglicht. Kleine Aufmerksamkeiten (zB. T-Shirts mit #thomashenrylovesyou)
Sehr schönes Büro direkt bei der Malzfabrik
Urlaub ist meistens auch spontan möglich und Überstunden fallen bei mir nicht an.
Viele individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier ist natürlich jede*r Mitarbeiter*in selbst verantwortlich, ein Interesse zu zeigen.
Gehälter werden pünktlich gezahlt
Hier ist noch ein bisschen Luft nach oben bzgl. Nachhaltigkeit (zB. keinen Kapselkaffee mehr verwenden), aber insgesamt bin ich sehr zufrieden.
Sehr offene Kommunikation, klare Zielsetzungen und nachvollziehbare Entscheidungen.
Sehr große und helle Büros
Regelmäßige Meetings finden statt und alle Aufgaben und Probleme werden angesprochen.
- SPITZEN TEAM
- stets wertgeschätzter Teil des Unternehmens
- eindrucksvolle Events
- sehr schönes Office
- Weiterbildungsmöglichkeiten anhand von Workshops
- Einbindung in verschiedene Bereiche
Insgesamt ein tolles Arbeitsumfeld: Jeder ist mit Freude dabei und ist überzeugt von der Marke. Das überträgt sich automatisch auf neue Mitarbeiter.
Ein kleines Manko ist der vergleichsweise lange Fußweg vom Bahnhof zum Büro. Die tolle Einrichtung lässt diesen aber meist wieder in Vergessenheit geraten.
Strukturen, was die Zuständigkeit für einzelne Bereiche betrifft, könnten in manchen Bereichen klarer festgelegt werden.
Immer positiv, immer mit viel Spaß verbunden.
Rücksichtnahme und Verständnis in jeglicher Hinsicht!
Das Miteinander ist stets wertschätzend. Allgemein ein grandioses Team!
Auch als Praktikant stellt man ein vollständiges Teammitglied dar und wird als solches behandelt.
Monatliches abteilungsübergreifendes Meeting sorgt für Einblicke in alle Abteilungen.
Aufgrund der Strukturen erhält man Einblicke in die verschiedensten Bereiche des Unternehmens.
Ich bin selbst Mutter und darauf wird auf jeden Fall sehr Rücksicht genommen!
immer hilfsbereit, freundlich und fair
Fokussierung in nahezu allen Bereichen
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