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Thomas Henry GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Thomas Henry GmbH & Co. KGThomas Henry GmbH & Co. KGThomas Henry GmbH & Co. KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    25%
    Gut (2)
    25%
    Befriedigend (2)
    25%
    Genügend (2)
    25%
    3,23
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    50%
    2,88
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Thomas Henry GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,23 Mitarbeiter
2,88 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr schönes Office... aber das allein reicht halt nicht.

Vorgesetztenverhalten

Leider unerfahren in echter Führung und überfordert mit dem Tagesgeschäft. Im Feiern und in der Kundenbindung top.

Kollegenzusammenhalt

Vordergründige Freundlichkeit und Solidarität.

Interessante Aufgaben

Man kann nur leider nicht immer, was daraus machen...

Kommunikation

Das Einzige was beständig funktioniert sind die Urlaubsmeldungen der Kollegen, die schon bei Abwesenheit von zwei Tagen halbseitige Mails verfassen.
Bei wirklich wichtigen Dingen warten man dann schon mal gern länger auf Antwort...

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es eigentlich nicht wirklich.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich in Ordnung. Vertrieb verlangt nun mal Einsatz auch nach 17.00 h.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht besonders ausgeprägt.

Image

Ganz klar eine tolle Marke, innovatives Marketing.
Hoffentlich kann man dies aufrechthalten.

Verbesserungsvorschläge

  • Offener, klarer und schneller kommunizieren. Eindeutige Strategie und Zielsetzungen. Einbeziehung der Mitarbeiter in Prozesse und nicht nur, teils absurde Top-Down-Entscheidungen. Mitarbeitergespräche auch als Korrektiv bei Nichtzufriedenheit.

Pro

Tolle Events, grosszügige Spesenregelung.
Eine Marke mit Potenzial.

Contra

Unprofessionalität in vielen Bereichen, vielleicht in Teilen dem schnellen Wachstum geschuldet, aber eventuell sollte man sich in diesem Zuge auch von einigen "Strukturen" oder auch Personen trennen.
Hohe Rotation.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Thomas Henry GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Variable Arbeitszeiten mit sehr hoher Eigenverantwortung

Sehr enger Teamzusammenhalt

Ausbaufähige Kundenmanagementtool uns teilweise hoher Administrationsaufwand

Interessante Aufgaben

Listungsgespräche bei Großhändlern in Eigenverantwortung, Kundenauswahl und selbständige Schwerpunktsetzung.

Kommunikation

Die Kommunikation in den einzelnen Abteilungen war super, zwischen den Abteilungen ist sie jedoch definitiv ausbaufähig

Karriere / Weiterbildung

Thomas Henry hat zu meinem Ausscheiden begonnen extrem viel Geld in Fortbildungsmaßnahmen und Personalachulungen zu investieren.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt im Branchendurchschnitt.

Sozialleistungen wie BAV wurden zu meiner Zeit nicht angeboten.

Arbeitsbedingungen

Homeofficeausstattung sollte deutlich aufgestockt werden.

Mini als Firmenfahrzeug ist für das Markenimage super, im Arbeitsalltag allerdings nicht praktikabel.

Großzügiges Spesenkonto.

Vertrauensarbeitszeit.

Work-Life-Balance

Absolut selbstständige Termingestaltung

Fokus lag auf der Präsenz im Gebiet und der Bewältigung aller anfallenden Aufgaben. Dass der Besuchsschnitt eine untergeordnete Rolle spielte, solange die Absatzentwicklung stimmt war für mich der richtige Ansatz.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation zwischen den Abteilungen stärken. Vor allem Marketing & Vertrieb.

Pro

Teamzusammenhalt.

Enge Verbindung zu direkten Vorgesetzten innerhalb der Abteilung.

Die vielen verschiedenen Möglichkeiten sich einzubringen.

Contra

Die Kommunikation der Führungsebene nach unten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Thomas Henry GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

- Der respektvolle Umgang unter den Kollegen und Vorgesetzten
- super Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen
- sowohl fordernde als auch fördernde Vorgesetzte
- viel Vertrauen durch Vorgesetzte im täglichen arbeiten
- Vorgesetzte inspirieren durch ihr Verhalten und ihre Zielstrebigkeit
- Persönlich konnte man viel lernen und sich weiterentwickeln, da die Vorgesetzten jederzeit einem zur Seite standen
- Durch ein starkes Arbeitsklima und einer auf Augenhöhe basierenden Kommunikation, hatte man stets das Gefühl ein wichtiger Teil zu sein

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Thomas Henry GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    25%
    Gut (2)
    25%
    Befriedigend (2)
    25%
    Genügend (2)
    25%
    3,23
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    50%
    2,88
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Thomas Henry GmbH & Co. KG
3,08
14 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,25
148.093 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.613.000 Bewertungen