Thomas 

Henry 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Mensch im Vordergrund steht und nicht der Umsatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation haha

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Entspannt

Image

Work-Life-Balance

5 Tage Woche, man kann sich seine Zeit einteilen super

Karriere/Weiterbildung

Zusammenarbeit mit einer externen Firma die dich in Sachen Verkaufsgespräch trainiert um besser zu werden

Gehalt/Benefits

Für den Anfang ganz gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Haben halt nen Diesel Fahrzeug aber steigen jetzt zumindest auf Benziner um Haha

Kollegenzusammenhalt

Halten alle zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Keiner wird besser oder schlechter behandelt

Vorgesetztenverhalten

Der Mensch ist im Vordergrund

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet überwiegend allein was sehr entspannt ist

Kommunikation

Manchmal schwer aber so ganz gut

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Naja zum Teil

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stoische Reformunwilligkeit im Angesicht des Abgrunds.

Verbesserungsvorschläge

Reset Geschäftsführung und Reset Vertrieb (personell, ideologisch, strategisch).

Arbeitsatmosphäre

Ist auf dem Tiefpunkt angekommen.

Image

Karriere/Weiterbildung

Ein toter Punkt ist erreicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mobbing, Rassismus und Feindlichkeit gegenüber offenem Problemlösungsansatz nehmen zu, haben einen Hochstand erreicht und werden hemmungslos gelebt und gedeckt.

Kollegenzusammenhalt

Hauen und Stechen

Umgang mit älteren Kollegen

mal so, mal so

Vorgesetztenverhalten

Inkonsequent, unfair, fördert Kungelei und Unzufriedenheit.

Arbeitsbedingungen

Keine Verlässlichkeit, kein Zukunfts-Ansatz, null Planbarkeit.

Kommunikation

Unzuverlässig und nicht belastbar.

Gleichberechtigung

Testosteron-Überschuß nimmt exponentiell zu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkt, Image und das Umfeld!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Hm… einfach mehr Gehalt zahlen. Davon kann heute keiner mehr leben!

Arbeitsatmosphäre

Bei TH ist prinzipiell eine gute Grundatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Wird dir erzählt… haste aber nicht! Jeden Tag 8-10 Besuche in deiner Region. Egal ob es Sinn macht, Hauptsache du rappelst deine Kunden durch!

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich… maximal ein Schritt nach oben!

Gehalt/Benefits

Ganz schlecht… zum Start gibt es kaum was. Kenne Putzfrauen die mehr verdienen. Gehaltserhöhung, nein!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja ist vorhanden!

Kollegenzusammenhalt

Die im Umfeld waren immer Top.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer gut!

Vorgesetztenverhalten

Mein RVL war immer fair und auf Augenhöhe. Der Rest… geht so

Arbeitsbedingungen

Passt soweit, gutes Produkt und die Bedingungen passen!

Kommunikation

Eigentlich ganz gut

Gleichberechtigung

Ja das spielt bei TH keine Rolle. Alles top!

Interessante Aufgaben

Laaaaaangweilig und immer das gleiche. 8-10 Besuche am Tag von Mo.-Fr.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte
Personalabteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation & Feedbackkultur. Keine klaren Zielvorgaben. Führungskräfte reagieren nach „Wohlbefinden“ nicht souverän und kompetent. Toxische Mitarbeiter werden gedeckt.

Verbesserungsvorschläge

IT verbessern, genauso IT Equipment für den Außendienst. Konflikte lösen , insbesondere mit Mitarbeitern die sich innerhalb des Unternehmens nicht respektvoll und menschlich verhalten. Prioritäten richtig setzen.

Image

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben. Weiterentwicklung seit Jahren das gleiche. Mitarbeiter sind eher genervt , als erfreut über die Verkaufstrainings

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich für die Branche. Gehalt kommt pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut , aber einige Mitarbeiter sind Störenfriede und verfolgen eher ihr Machtgehabe statt Kompetent und auf die Arbeit fokussiert zu sein

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden nicht angesprochen sondern Fehlverhalten geduldet, insbesondere von Führungskräften

Arbeitsbedingungen

IT viel Luft nach oben

Kommunikation

Keine Feedbackkultur.

Gleichberechtigung

Gehaltlich sehr große Unterschiede

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es zumindest nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das herzliche, kompetente Team
- Die strukturierte und wertschätzende Einarbeitung & Arbeit
- Die offene, menschliche Unternehmenskultur
- Die Möglichkeit, in viele Bereiche hineinzuschauen
- Gelebte Teambuilding-Maßnahmen und echter Teamgeist
- Das Vertrauen für eigenverantwortliches Arbeiten als Praktikant*in schätze ich SEHR

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Ungenutztes Potenzial bei der Aufgabenverantwortung: Team ist engagiert, aber stark ausgelastet
- Raumaufteilung und Lärmpegel im Büroalltag
- Kaum klimatische Entlastung bei warmen Wetter
- Keine bewusste Berücksichtigung veganer/inklusiver Ernährung
- Ressourcenmangel für strukturierte Weiterbildung und Entwicklung

Verbesserungsvorschläge

Strukturierte Weiterbildung, bessere Raumbedingungen und mehr Inklusion (z. B. bei Ernährung) würden das Arbeitsumfeld gezielt verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen, Fairness und Wertschätzung. Man fühlt sich als Teil des Teams, nicht nur als Arbeitskraft.

Image

Work-Life-Balance

Für ein Praktikum ist die Balance sehr gut. Es wird Rücksicht genommen, es gibt keine übermäßige Erwartungshaltung. Man wird nicht unter Druck gesetzt und kann gut selbständig arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Das Team ist motiviert, Wissen zu teilen, und hat Lust auf Weiterbildung. Strukturell fehlt es jedoch an Ressourcen, um gezielte Entwicklung und Weiterqualifikation systematisch zu fördern, besonders für Nachwuchskräfte oder Praktikant*innen.

Gehalt/Benefits

Als Praktikant*in sehr zufrieden mit dem Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird im Alltag nicht besonders sichtbar oder kommuniziert. Ein stärkerer Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte wäre für ein modernes Unternehmen in der Getränkebranche wünschenswert. Potenzial ist da.

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark. Das Team erinnert an den Zusammenhalt im Mannschaftssport: unterstützend, ehrlich, motivierend. Man fühlt sich willkommen, unabhängig von der Position oder Erfahrung.

Arbeitsbedingungen

Die Raumakustik leidet unter der hohen Belegung, Meetingräume sind oft knapp und im Sommer fehlt eine Klimatisierung. Das erschwert konzentriertes Arbeiten. Auch die fehlende Berücksichtigung veganer Ernährung wirkt in einem diversen, modernen Umfeld wie Berlin nicht mehr ganz zeitgemäß.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist offen, wertschätzend und auf Augenhöhe. Man wird als Praktikantin ernst genommen und in die internen Abläufe einbezogen. Besonders positiv ist der zwischenmenschliche Umgang im Arbeitsalltag.

Interessante Aufgaben

Viele Einblicke in unterschiedliche Bereiche sind möglich. Perfekte Basis für Praktikant*innen. Was aktuell noch fehlt, sind langfristige, sinnstiftende Aufgaben mit nachhaltiger Wirkung. Hier gäbe es Potenzial, motivierte Praktikant*innen gezielter einzubinden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In die Ausbildung eigener Mitarbeiter zu investieren macht sicher Sinn. Man kann es aber auch übertreiben und ist EXTREM nervig. Ständig irgendwelche Pseudoaufgaben neben der eigentlichen Arbeit. Einfach nur furchtbar...

Verbesserungsvorschläge

Besser zahlen.

Arbeitsatmosphäre

Ist ganz gut und die Kollegen sind sehr nett...

Image

Work-Life-Balance

Ist nur im HQ in Berlin wichtig. In anderen Bereichen muss geliefert werden.

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich

Gehalt/Benefits

Besser geht immer, klar. Aber liegt deutlich unter dem Branchenschnitt. Wer keine großen Ansprüche hat, kann damit leben. Insgesamt eher mies...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch nicht umgesetzt...

Kollegenzusammenhalt

Wie im wahren Leben mit dem einen mehr, dem anderen weniger...

Umgang mit älteren Kollegen

Alles ok... solange das Ergebnis stimmt.

Vorgesetztenverhalten

Einige wenige sind top andere eher nicht und haben sich nicht mit dem Unternehmen entwickelt.

Arbeitsbedingungen

Naja... sind ok aber auch nicht besonders Erwähnungswert

Kommunikation

Im Team gut, außerhalb des Teams eher schlecht. Wichtige Informationen werden nicht geteilt weil selbst nicht gewusst oder verschlafen.

Gleichberechtigung

Es gibt grob formuliert 2 Abteilungen. Team Handel und Team Gastro. Beide Teams haben den gleichen Arbeitgeber. Dennoch zählt intern nur Team Gastro. Team Handel verkauft wie verrückt und sorgt für Abverkauf. Egal... Gastroooooooo
Ist echt peinlich und lächerlich. Da gab es schon den ein oder anderen Moment des Schmunzeln...

Interessante Aufgaben

Verkaufen, verkaufen und mehr verkaufen. Interessant ist daran nichts...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen gibt Sicherheit und kümmert sich gut um seine Mitarbeiter. Es finden regelmäßig tolle Events statt.

Arbeitsatmosphäre

tolle Atmosphäre in der eigenen Abteilung und abteilungsübergreifend

Image

Work-Life-Balance

Im Vertrieb fühlt sich die Arbeit selten wie Arbeit an und man hat viele Freiheiten

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Möglichkeiten auf Weiterbildung und Karriere

Gehalt/Benefits

Gehalt ist fair

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt - man kann jederzeit jeden Kollegen anrufen und bekommt Hilfe

Vorgesetztenverhalten

Durch die flachen Hierachien und das junge Durchschnittsalter sehr respektvoller Umgang

Kommunikation

Aufgrund der flachen Hierachien sehr schnelle Kommunikationswege

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreicher Kundenstamm und dadurch keine Langeweile

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Zusammenhalt, gute Führung, Verständnis und Flexibilität bei persönlichen Anliegen,
Einbindung und Möglichkeit zur Selbstverwirklichung bei vielen Projekte & tolle Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher noch nichts gefunden nach den ersten Monaten.

Arbeitsatmosphäre

Meine Einarbeitung und wie sich um mich in meinen ersten Wochen gekümmert wurde spiegelt sehr die harmonische und fürsorgliche Atmosphäre in der Firma wider.

Image

Work-Life-Balance

Zwar gibt es natürlich vieles und spannendes zu tun, aber das Management besteht auch auf die Einhaltung der Regelarbeitszeiten. Lange Nächte oder Emails in der Nacht sind nicht gern gesehen. Falls es einem zu viel wird, soll man das proaktiv kommunizieren und es werden Lösungen gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Gute Wachstumsmöglichkeiten und auch die Chance die eigene Position mitgestalten zu können.

Gehalt/Benefits

Bietet einige Zusatzleistungen und das Gehalt sowie Bonus sind angemessen für die Branche.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt und Kollegialität zwischen Kollegen und Abteilungen ist hier gegeben und wird gefördert mit verschiedenen Aktivitäten.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten haben eigentlich immer Zeit um meine Anliegen zu besprechen und nehmen sich auch Zeit um einem beim wachsen zu helfen.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt sehr gut. Man ist mit Allem ausgestattet, was man so braucht und das Büro ist sehr modern und angenehm eingerichtet. Guter Arbeitslaptop und Handy (neues Iphone) werden auch gestellt sowie verstellbare Tische und viele andere Hilfsmittel. Mit coolem Branding.

Kommunikation

Finet sehr direkt und unkompliziert statt. Es gibt keine komplizierte Hyrarchie-Strukturen in der Firma und alle haben soweit immer ein offenes Ohr für Kollegen.