Ihr Unternehmen?

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Thomas 
Henry 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

20 von 50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Schaede für die Mark

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

ungerechte Entscheidungen, wenig Professionalität

Image

Marke ist ok

Work-Life-Balance

mal so mal so

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keines

Kollegenzusammenhalt

je nach Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

herablassend

Vorgesetztenverhalten

primitiv

Arbeitsbedingungen

grundlagen fehlen

Kommunikation

schlechte Vernetzung

Gleichberechtigung

keine

Interessante Aufgaben

teils teils

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Thomas Henry

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Mensch im Vordergrund steht und nicht der Umsatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation haha

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Entspannt

Image

Die Firma ist ein junges unternehmen und hat bis dato ein gutes Image

Work-Life-Balance

5 Tage Woche, man kann sich seine Zeit einteilen super

Karriere/Weiterbildung

Zusammenarbeit mit einer externen Firma die dich in Sachen Verkaufsgespräch trainiert um besser zu werden

Gehalt/Benefits

Für den Anfang ganz gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Haben halt nen Diesel Fahrzeug aber steigen jetzt zumindest auf Benziner um Haha

Kollegenzusammenhalt

Halten alle zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Keiner wird besser oder schlechter behandelt

Vorgesetztenverhalten

Der Mensch ist im Vordergrund

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet überwiegend allein was sehr entspannt ist

Kommunikation

Manchmal schwer aber so ganz gut

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Naja zum Teil

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Seit Jahren schon (m)ein wirklich guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Markt in Deutschland stellt uns vor Herausforderungen, da kommt es logischerweise intern mitunter zu hektischer Betriebsamkeit.

Work-Life-Balance

Aufgrund der aktuellen Marktlage müssen wir gegensteuern und es laufen einige zusätzliche Projekte. Insgesamt passt das aber.

Karriere/Weiterbildung

Jeder wird gefördert, wenn er denn möchte. Das es in einem mittelständischen Unternehmen nicht jede Woche Aufstiegschancen gibt, sollte jedem klar sein. Das wird bei der Einstellung aber auch genau so gesagt.

Gehalt/Benefits

Ich kenne niemanden, der sagt, dass er genug verdienst. Vor dem Hintergrund: könnte gerne mehr sein, passt aber grundsätzlich. Sonst wäre ich nicht hier.

Kollegenzusammenhalt

Ich erlebe einen Teamgeist und Spirit, den man woanders suchen muss. Insbesondere nachdem in letzter Zeit einige Kollegen das Unternehmen verlassen haben (mussten), die durch ihr herabwürdigendes und verletzendes Verhalten Andere diskreditiert haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Zu denen gehöre ich ;-). Alles bestens.

Vorgesetztenverhalten

Da habe ich nun in den Glückstopf gegriffen. Besser geht es nicht.

Kommunikation

Da haben wir Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Es gibt keinerlei Unterschiede im Umgang und auch nicht in der Bezahlung. Das ist übrigens einer der Gründe, warum ich hier bin.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitnehmer werden wertgeschätzt, es gibt eine große Auswahl an Getränken und auch immer ein offenes Ohr ;)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Eine Klimaanlage würde den Büroalltag bei hohen Temperaturen noch angenehmer gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre und nette Kollegen in allen Bereichen

Work-Life-Balance

Urlaub kann nach Abstimmung im Team ohne große Vorausplanung genommen werden. Es gibt flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung gibt es nur bedingt, könnte aber noch weiter verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meines Bereichs kann man sich sehr gut aufeinander verlassen

Vorgesetztenverhalten

Mein/e Vorgesetzter/in zieht das Team aktiv in die Entscheidungsfindung ein.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Bürodrehstühlen ausgestattet. Lediglich eine Klimaanlage wäre vorteilhaft. Es gibt keine Großraumbüros und daher auch keinen hohen Lautstärkepegel.

Kommunikation

Ich bin sehr zufrieden mit der internen Kommunikation

Gehalt/Benefits

Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden, die Zahlung erfolgt pünktlich und zuverlässig.

Interessante Aufgaben

Es gibt klare Aufgabengebiete, innerhalb derer man aber selbstständig/eigenverantwortlich arbeiten kann.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda TambeHR Manager

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team, die flexiblen Arbeitsbedingungen sowie den wertschätzenden Umgang hervorheben. Schön, dass Sie unsere Unternehmenskultur so positiv erleben.

Wenn man nicht viel Verdienen will, super!

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkt, Image und das Umfeld!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Hm… einfach mehr Gehalt zahlen. Davon kann heute keiner mehr leben!

Arbeitsatmosphäre

Bei TH ist prinzipiell eine gute Grundatmosphäre

Image

TH hat einen guten Ruf!

Work-Life-Balance

Wird dir erzählt… haste aber nicht! Jeden Tag 8-10 Besuche in deiner Region. Egal ob es Sinn macht, Hauptsache du rappelst deine Kunden durch!

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich… maximal ein Schritt nach oben!

Gehalt/Benefits

Ganz schlecht… zum Start gibt es kaum was. Kenne Putzfrauen die mehr verdienen. Gehaltserhöhung, nein!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja ist vorhanden!

Kollegenzusammenhalt

Die im Umfeld waren immer Top.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer gut!

Vorgesetztenverhalten

Mein RVL war immer fair und auf Augenhöhe. Der Rest… geht so

Arbeitsbedingungen

Passt soweit, gutes Produkt und die Bedingungen passen!

Kommunikation

Eigentlich ganz gut

Gleichberechtigung

Ja das spielt bei TH keine Rolle. Alles top!

Interessante Aufgaben

Laaaaaangweilig und immer das gleiche. 8-10 Besuche am Tag von Mo.-Fr.

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda TambeHR Manager

Vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wir nehmen Ihr Feedback mit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Cooles und junges Unternehmen, leider in der Weiterentwicklung stagnierend und nicht Zeitkonform

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte
Personalabteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation & Feedbackkultur. Keine klaren Zielvorgaben. Führungskräfte reagieren nach „Wohlbefinden“ nicht souverän und kompetent. Toxische Mitarbeiter werden gedeckt.

Verbesserungsvorschläge

IT verbessern, genauso IT Equipment für den Außendienst. Konflikte lösen , insbesondere mit Mitarbeitern die sich innerhalb des Unternehmens nicht respektvoll und menschlich verhalten. Prioritäten richtig setzen.

Image

Nach außen Image sehr gut. Firmenintern eher schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben. Weiterentwicklung seit Jahren das gleiche. Mitarbeiter sind eher genervt , als erfreut über die Verkaufstrainings

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich für die Branche. Gehalt kommt pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut , aber einige Mitarbeiter sind Störenfriede und verfolgen eher ihr Machtgehabe statt Kompetent und auf die Arbeit fokussiert zu sein

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden nicht angesprochen sondern Fehlverhalten geduldet, insbesondere von Führungskräften

Arbeitsbedingungen

IT viel Luft nach oben

Kommunikation

Keine Feedbackkultur.

Gleichberechtigung

Gehaltlich sehr große Unterschiede

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es zumindest nicht


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda TambeHR Manager

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Es freut uns, dass Sie unsere Produkte und die Arbeit unserer Personalabteilung positiv in Erinnerung behalten haben.

Schade, dass Sie insbesondere die Themen Kommunikation, Führung und IT anders erlebt haben. Ihr Feedback nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen weiterzuentwickeln. Die von Ihnen geschilderten Vorwürfe hinsichtlich des Umgangs miteinander können wir in dieser Form jedoch nicht nachvollziehen.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Ein Praktikum mit Substanz, Herz und Potenzial zur Weiterentwicklung

4,3
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das herzliche, kompetente Team
- Die strukturierte und wertschätzende Einarbeitung & Arbeit
- Die offene, menschliche Unternehmenskultur
- Die Möglichkeit, in viele Bereiche hineinzuschauen
- Gelebte Teambuilding-Maßnahmen und echter Teamgeist
- Das Vertrauen für eigenverantwortliches Arbeiten als Praktikant*in schätze ich SEHR

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Ungenutztes Potenzial bei der Aufgabenverantwortung: Team ist engagiert, aber stark ausgelastet
- Raumaufteilung und Lärmpegel im Büroalltag
- Kaum klimatische Entlastung bei warmen Wetter
- Keine bewusste Berücksichtigung veganer/inklusiver Ernährung
- Ressourcenmangel für strukturierte Weiterbildung und Entwicklung

Verbesserungsvorschläge

Strukturierte Weiterbildung, bessere Raumbedingungen und mehr Inklusion (z. B. bei Ernährung) würden das Arbeitsumfeld gezielt verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen, Fairness und Wertschätzung. Man fühlt sich als Teil des Teams, nicht nur als Arbeitskraft.

Image

Ein starkes Team prägen das interne Bild und das deckt sich authentisch mit dem, wie das Unternehmen nach außen wirkt.

Work-Life-Balance

Für ein Praktikum ist die Balance sehr gut. Es wird Rücksicht genommen, es gibt keine übermäßige Erwartungshaltung. Man wird nicht unter Druck gesetzt und kann gut selbständig arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Das Team ist motiviert, Wissen zu teilen, und hat Lust auf Weiterbildung. Strukturell fehlt es jedoch an Ressourcen, um gezielte Entwicklung und Weiterqualifikation systematisch zu fördern, besonders für Nachwuchskräfte oder Praktikant*innen.

Gehalt/Benefits

Als Praktikant*in sehr zufrieden mit dem Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird im Alltag nicht besonders sichtbar oder kommuniziert. Ein stärkerer Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte wäre für ein modernes Unternehmen in der Getränkebranche wünschenswert. Potenzial ist da.

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark. Das Team erinnert an den Zusammenhalt im Mannschaftssport: unterstützend, ehrlich, motivierend. Man fühlt sich willkommen, unabhängig von der Position oder Erfahrung.

Arbeitsbedingungen

Die Raumakustik leidet unter der hohen Belegung, Meetingräume sind oft knapp und im Sommer fehlt eine Klimatisierung. Das erschwert konzentriertes Arbeiten. Auch die fehlende Berücksichtigung veganer Ernährung wirkt in einem diversen, modernen Umfeld wie Berlin nicht mehr ganz zeitgemäß.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist offen, wertschätzend und auf Augenhöhe. Man wird als Praktikantin ernst genommen und in die internen Abläufe einbezogen. Besonders positiv ist der zwischenmenschliche Umgang im Arbeitsalltag.

Interessante Aufgaben

Viele Einblicke in unterschiedliche Bereiche sind möglich. Perfekte Basis für Praktikant*innen. Was aktuell noch fehlt, sind langfristige, sinnstiftende Aufgaben mit nachhaltiger Wirkung. Hier gäbe es Potenzial, motivierte Praktikant*innen gezielter einzubinden.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda TambeHR Manager

Vielen Dank für diese ausführliche und wertschätzende Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Sie Ihr Praktikum als lehrreich und abwechslungsreich erlebt haben und sich vom ersten Tag an als Teil des Teams gefühlt haben. Gerade das Vertrauen, die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und unsere Unternehmenskultur sind Themen, die uns besonders am Herzen liegen.

Ebenso danken wir Ihnen für Ihre konstruktiven Hinweise. Themen wie Arbeitsbedingungen, Weiterbildung oder auch Inklusion nehmen wir gerne mit – denn wir möchten unseren Mitarbeitenden und insbesondere unseren Nachwuchstalenten ein Umfeld bieten, in dem sie sich bestmöglich entwickeln können.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und würden uns freuen, wenn sich unsere Wege in Zukunft noch einmal kreuzen.

Mehrfachbewertung

massiv unfähige Führung

1,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hält sich nicht an gesetzliche Vorgaben

Arbeitsatmosphäre

richtungslos

Vorgesetztenverhalten

Unfähigkeit auf jeder Ebene

Arbeitsbedingungen

IT hinterm Mond sonst gut

Kommunikation

eingeschränkt und vertuschend

Gehalt/Benefits

unter Marktdurchschnitt

Interessante Aufgaben

keine Ausrichtung an der Realität


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Für mich der beste Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre- alles geschieht auf Augenhöhe.

Image

Wir sind ein wachsendes, tolles Unternehmen. Und ich glaube die meisten leben unsere Unternehmenswerte.

Work-Life-Balance

Da ich mir meinen Arbeitstags frei einteilen kann, funktioniert die work life balance super!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt wenig Aufstiegsmöglichkeiten oder Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Gehalt kann natürlich immer mehr sein, keine Frage. Es gibt aber einige goodies, wie zb Firmenwagen im Vertrieb, was sehr viel ausmacht. Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir achten auf Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt gehört zu unseren Unternehmenswerten und wird von jedem gelebt!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spiel bei TH keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Ebenfalls absolout auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Da ich von zu Hause aus arbeite, kann ich mir meinen Arbeitsplatz frei gestalten.

Kommunikation

Durch monatliche Meetings ist man auf dem aktuellen Stand.

Gleichberechtigung

Wir haben Frauen in der Führungsposition und widereinsteiger werden ebenfalls gut gefördert.

Interessante Aufgaben

Man hat immer ein offenes Ohr für neue Ideen. Man kann seiner Kreativität oft freien Lauf lassen.

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Mehrfachbewertung

Guter und fairer Arbeitgeber. Ein Solitär in der Welt der jungen hippen Unternehmen.

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

82%

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Car Policy

Verbesserungsvorschläge

In das Innere der Menschen reinhören, um daraus Optimierungen abzuleiten.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre hat pandemiebegünstigt gelitten

Gehalt/Benefits

Das Gehalt lässt Spielraum für branchenorientierte Anpassungen

Kollegenzusammenhalt

Siehe vorgenannte beiden Punkte

Vorgesetztenverhalten

Meist sonnig.

Kommunikation

Kommunikation ausbaufähig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.