3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Wer Ausgenutzt und nicht Wertgeschätzt werden will, ist hier genau Richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Hirrlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schert sich nicht um seine Angestellten. Respektlos. Die Arbeitssicherheit ist egal, Hauptsache Geld.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitssicherheit. Umgang mit Menschen. Respektvoller Umgang mit Menschen. Kommunikation.
Image
Hat sich im Laufe der Jahre immer weiter verschlechtert. Da hauptsächlich der Chef merklich keine Lust mehr hatte.
Work-Life-Balance
Normal
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung ist hier nicht Möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist das absolute Minimum was man in dem Beruf verdienen kann. Es gibt generell keine Zulagen. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld was das Gehalt minimal aufhübscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gabelstapler verliert Jahrelang Öl/Diesel und versickert im Boden. Auf Nachfrage wurde nichts unternommen. Hallenboden überall Ölig mit Ölpfützen und Spänen. Man wird bei Aufforderung auf Reparatur oder Wartung Ausgelacht.
Kollegenzusammenhalt
Offener lockerer Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Schlechter Gesundheitszustand wird ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Respektlos und unprofessionell. Macht sich vor Angestellten lustig. Brüllt bei Fehlern Angestellte an. Arbeitssicherheit in keiner Hinsicht gegeben auch nach mehrmaliger Aufforderung.
Arbeitsbedingungen
Keine Wartung der Geräte, Maschinen und Kühlschmierstoffe. Wird Jahre lang nichts oder nie etwas gewartet. Kss stinkt, keime, Pilze und darauf folgende Arbeitsunfähigkeit. Verletzungsgefahr an nicht gewarteten oder kaputten Geräten und Maschinen. Grob Fahrlässig. Im Kaffeevollautomat wächst Schimmel und Moos und wird dennoch dem Kunden und Angestellten Angeboten.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation von und zwischen Führungskräften.
Gleichberechtigung
Kollegen werden unterschiedlich behandelt. Ungerechte Aufgabenverteilung.
Interessante Aufgaben
Ehemalig Roboter
Arbeitsatmosphäre
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Ausbeuterladen, aussen Hui innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Hirrlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingebildet, von sich selbst überzeugt, egoistisch,
Verbesserungsvorschläge
Einsicht gegenüber Fehlern. Befolgen der UVV.
Angestellte ernst nehmen. Arbeitnehmer gerecht bezahlen.
Image
Jeder der dort Arbeitet, oder gearbeitet hat spricht schlecht über die Firma und den Chef.
Karriere/Weiterbildung
Man wird klein gehalten.
Gehalt/Benefits
Es wird viel Leistung verlangt ohne gerechte Vergütung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Öl und Kraftstoff wird auf dem Hof und im Betrieb liegen gelassen.
Arbeitsbedingungen
Defekte Geräte und Verletzungsgefahr
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Könnte besser bezahlt sein. Aber Kollegium passt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hirrlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer im Umgang mit Angestellten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er kommuniziert zu wenig.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Umweltbewusstsein, Bezahlung, mehr Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Thomas Riegger durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Thomas Riegger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Thomas Riegger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.