2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Thomas Wöretshofer GmbH & Co. KG Bewertungen
Thomas
Wöretshofer
GmbH
&
Co.
KG
Garmisch-Partenkirchen
Ihr Unternehmen?
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
mehr schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Garmisch-Partenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
naja ich weis nicht.nicht viel,die kollegen sind nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
seine verhalten im bezug auf alles.angestellte belügen und betrügen
Verbesserungsvorschläge
seine angestellten schätzen statt zu knechten
Arbeitsatmosphäre
es wird meist nur erzählt was schlecht ist und lehrlinge werden vor allen gemobbt
Image
unverständlich,bei architekten hoch im kurs...im dorf einen schlechten ruf..alles lug und betrug
Work-Life-Balance
arbeiten arbeiten arbeiten,wir haben ja so tolle aufträge
Karriere/Weiterbildung
auf eigene kosten,empörung und missverständniss wenn man dies nicht möchte(also die kosten)
Gehalt/Benefits
nicht der rede wert....er bezeichnet sich als grosszügig ist aber im unteren lohnniveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
ohne den zusammenhalt dieser ehrlichen,treuen mitarbeiter wäre die firma weg vom fenster
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine...alle weg,eine lehrlings,junggessellen,hilfsarbeiter firma,zu den besten zeiten...6 gesellen,11 lehrlinge...alles billige arbeitskräfte
Vorgesetztenverhalten
mehr schlecht als recht,lügen betrügen mobben
Arbeitsbedingungen
normal halt,standart
Kommunikation
aussage…wir haben zwar viel arbeit aber wir müssen nochmehr überstunden machen
Gleichberechtigung
alle werden gleich schlecht bezahlt und wenn man kündigt steigt der lohn um den mitarbeiter zu halten
Interessante Aufgaben
kunden qualitativ hochwertig aber letztendlich ist es nur holz auf boden kleben
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Von außen HUI, intern PFUI
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Garmisch-Partenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ländliche Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Zu machen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter haben Angst ihre freie Meinung zu äußern.
Image
Da kommt die Überschrift wieder zum tragen
Work-Life-Balance
24/7/365
Nur Arbeiten und Überstunden machen. Mitarbeiter müssen fragen, ob Sie am Wochenende frei machen dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Nur mit vertraglichen Verpflichtungen ( Knebelverträgen) bekommt man was
Gehalt/Benefits
Für diese körperlich schwere Arbeit ein Witz. Löhne werden wie im Lotto verteilt. Für Familien nicht zu empfehlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibts hier nicht
Kollegenzusammenhalt
Kollegen muntern sich gegenseitig auf und halten somit das Unternehem am laufen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine mehr, jeder der schlau ist haut ab!
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter ausspielen .
Jeden das Wort schön reden.
Hoffentlich geht er bald in Rente
Arbeitsbedingungen
Angst, Schhrecken, keine Freizeit, Nur was für starke Nerven
Achtung nicht die Hände in die Hosentasche machen wenn es minus 20 Grad hat,
Kommunikation
Sollte man die Geschäfstsleitung auf eine Schulung schicken
Gleichberechtigung
Naja
Interessante Aufgaben
Standart keine Herausforderung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Thomas Wöretshofer durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Thomas Wöretshofer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.