Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die ländliche Lage
naja ich weis nicht.nicht viel,die kollegen sind nett
Was Mitarbeitende schlecht finden
seine verhalten im bezug auf alles.angestellte belügen und betrügen
Verbesserungsvorschläge
seine angestellten schätzen statt zu knechten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Thomas Wöretshofer ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
unverständlich,bei architekten hoch im kurs...im dorf einen schlechten ruf..alles lug und betrug
Da kommt die Überschrift wieder zum tragen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thomas Wöretshofer ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
auf eigene kosten,empörung und missverständniss wenn man dies nicht möchte(also die kosten)
Nur mit vertraglichen Verpflichtungen ( Knebelverträgen) bekommt man was
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Thomas Wöretshofer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Thomas Wöretshofer schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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