Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Thomascarree
Evangelische
Pflegedienste
Mannheim
Unternehmenskultur

Mannheim

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Thomascarree Evangelische Pflegedienste Mannheim die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Thomascarree Evangelische Pflegedienste Mannheim

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Thomascarree Evangelische Pflegedienste Mannheim

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

super nette Vorgesetzte, vertrauensvoller Umgang, schönes Betriebsklima

März 2024Bewertung lesen

4,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

voll in Ordnung

März 2024Bewertung lesen

5,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

man hilft sich hier gegenseitig

März 2024Bewertung lesen

5,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer gut.

Juni 2021Bewertung lesen

5,0

KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leitung und Stellvertretende haben immer ein offenes Ohr, egal worum es geht.

Juni 2021Bewertung lesen

5,0

KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Noch nie so einen tollen Zusammenhalt erlebt wie im Ambu Team.

Juni 2021Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3,4

Basierend auf 6 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Gesundheit/Soziales/Pflege

-3%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

Thomascarree Evangelische Pflegedienste Mannheim Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Thomascarree
Evangelische
Pflegedienste
Mannheim
Unternehmenskultur