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THOMSEN GROUP International Strategy Consultants Estd.1984, in short: TGISC®als Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Beratung / Consulting
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THOMSEN GROUP International Strategy Consultants Estd.1984, in short: TGISC® Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,05
Vorgesetztenverhalten
3,85
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
4,12
Kommunikation
3,85
Arbeitsbedingungen
3,98
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,10
Work-Life-Balance
3,64

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,13
Umgang mit älteren Kollegen
4,25
Karriere / Weiterbildung
3,85
Gehalt / Sozialleistungen
3,78
Image
4,03
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 25 von 41 Bewertern Homeoffice bei 27 von 41 Bewertern Kantine bei 3 von 41 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 41 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 41 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 21 von 41 Bewertern Barrierefreiheit bei 24 von 41 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 23 von 41 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 26 von 41 Bewertern Parkplatz bei 27 von 41 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 31 von 41 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 19 von 41 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 41 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 26 von 41 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 16 von 41 Bewertern Mitarbeiterevents bei 26 von 41 Bewertern Internetnutzung bei 31 von 41 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 41 Bewertern
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Bewertungen

  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wie schon hier eingehend bewertet: pures Hierarchie-Getue. Vorgesetzte schätzen ihre Angestellten nicht obwohl sie das lenkende Organ im Unternehmen sind. Auch das Verhalten diverser Personen ist mehr als fragwürdig gegenüber den Sekretariaten.

Kollegenzusammenhalt

TOP!

Interessante Aufgaben

Vorhanden, aber Geschäftsführung zieht die Prozesse viel zu sehr in die Länge. Man könnte so viel Zeit einsparen.

Kommunikation

Generell wird sehr wenig kommuniziert über das, was wirklich passiert und relevant für die Abteilungen sind. Alles weitere nur per E-Mail.

Gehalt / Sozialleistungen

Sollte menschlicher sein.

Image

Nach außen wird das System eines super funktionierenden mitarbeiterorientierenden Unternehmen dargestellt. Fehlanzeige.

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht nur Verbesserungsvorschläge anhören, sondern in die Tat umsetzen! Moderner werden.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    THOMSEN GROUP Resulting GmbH TGISC
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu THOMSEN GROUP International Strategy Consultants Estd.1984, in short: TGISC®? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 30.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

The atmosphere of the THOMSEN GROUP is characterized by fascinating tasks, an inspiring environment and people who are not as sleeky as in other conventional strategy consultancies - head and heart!

Vorgesetztenverhalten

Can't be any better, much revolves around esteem.

Kollegenzusammenhalt

Even those who always have something to grumble, praise the team spirit.

Interessante Aufgaben

So diverse, so demanding without overtaxing, so international. And all this starting 50 years in advance with valid learnings for today. Nobody offers that - except the Thomies.

Kommunikation

Some complain about e-mail communication, but it is simply professional. I experience the ongoing personal live exchange as very helpful and instructive. Although I've been on the job a long time, I always take something with me. This is not only due to the demanding jobs, but also to the unique executives.

Gleichberechtigung

Diversity is as natural as fresh fruit.

Umgang mit älteren Kollegen

As always for the oldest employee a place of honor. Decency goes without saying

Karriere / Weiterbildung

Could be more frequent, but this is high level lawsuits...

Gehalt / Sozialleistungen

Very fair.

Arbeitsbedingungen

Real wood parquet, lots of glass, a lift right to the top in the middle of the office, good technology, in-house support and high level. The situation has wholly surprised me. I had read a critical assessment, not only of working conditions. Today I suspect that it was revenge to no longer be able to be there because of unacceptable behaviour or a fake rating.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

THOMSEN GROUP is the inventor of Ecolomy. This is ecology and economy. But also lifestyle. And this is exactly what we live here.

Work-Life-Balance

Give and take and not just time to sleep at night as I know it from my competitors. Competitors?

Image

Respect and sometimes oath - I encounter this wherever my tasks for the THOMSEN GROUP are at issue.

Verbesserungsvorschläge

  • I wish for the next office in New York

Pro

That sum makes this group so awesome.
I appreciate the respect I get over and over again

Contra

Seriously: nothing!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    THOMSEN GROUP Resulting GmbH TGISC
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • 22.Feb. 2018 (Geändert am 29.März 2018)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Hierarchie wird hier sehr stark eingehalten und es wird auch sehr gerne zur Show gestellt, wer hier über wen steht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten untereinander zusammen.

Interessante Aufgaben

Steigen einem aber auch sehr zu Kopf!

Kommunikation

Kommuniziert wird nur per E-Mail, auch wenn man sich gegenüber sitzt.

Karriere / Weiterbildung

Wenn ihr euch weiterbilden oder beruflich weiterqualifizieren möchtet dann seid ihr hier Falsch.

Gehalt / Sozialleistungen

Lächerlich.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Du sollst dich voll und ganz der Thomson group widmen.

Image

The show must go on

Verbesserungsvorschläge

  • Das bringt nichts.

Contra

Alles!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    THOMSEN GROUP Resulting GmbH TGISC
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Jan. 2018 (Geändert am 08.Feb. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Coole Stimmung

Ich darf ja keine Interna zu den Top Produkten nennen...

Vorgesetztenverhalten

Besser als erwartet

Kollegenzusammenhalt

1A

Interessante Aufgaben

Extrem abwechslungsreich

Kommunikation

Ich erzähle Freunden gern davon

Gleichberechtigung

Was für eine Frage, wo leben wir denn? Wäre ich sonst bei der THOMSEN GROUP gewesen?

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr vorbildlich, respektvoll

Karriere / Weiterbildung

prima

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr ok.

Arbeitsbedingungen

Stylish

Umwelt- / Sozialbewusstsein

gut!

Work-Life-Balance

Besser als in der Branche

Image

Die Nr. 1 in Innovation

Verbesserungsvorschläge

  • Warum nicht 10 statt nur 4 globale Standorte?

Pro

Voll open-minded.

Contra

Manchmal zu hoher Anspruch

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    THOMSEN GROUP Resulting GmbH TGISC
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wie eine Community, gefällt mir

Vorgesetztenverhalten

1a.

Kollegenzusammenhalt

Unübertroffen.

Interessante Aufgaben

Global, spannend, innovativ, weltoffen - so sind Mandanten und folglich Mandate. Das macht Spaß!

Kommunikation

Wenn ich selbst interessiert bin, erfahre ich viel, lerne viel, bin Teil eines großen Ganzen.

Gleichberechtigung

Unternehmensentwicklung: weiblich. Was andere Chefs sich nicht aus der Hand nehmen lassen würden.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt, mehr muss ich nicht sagen!

Karriere / Weiterbildung

Gute Ansätze, das Sahnehäubchen geht noch.

Gehalt / Sozialleistungen

Fair.

Arbeitsbedingungen

Stylish, modern, aber kein Schicki-Micki. Passt. Technik läuft.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sogar eine Initiative zu diesem Thema.

Work-Life-Balance

Klar haben wir kein 9 to 5, aber wir haben alle ein Leben, das außerhalb der Firma auchch glücklich macht

Image

Das Renommee spürt man überall draußen. Macht stolz

Pro

Nirgendwo gibt es wohl diese Abwechslung, diese anspruchsvolle Herausforderung.
Manchmal werde ich gefragt, wieso wir geradezu ein Magnet für all diesen tollen Aufgaben sind. Da genieße ich und schweige.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    THOMSEN GROUP Resulting GmbH TGISC
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Sep. 2017 (Geändert am 26.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schöne Räume, tolle Verkehrsanbindung, prima Verkehrsanbindung, regelmäßig frisches Obst. Hammer Kollegen und Vorgesetzte, die es drauf haben. Eine 1.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man versteht, dass Glastüren Offenheit symbolisieren, ist man hier richtig.
GF ist immer für Mitarbeiter da.

Interessante Aufgaben

Außergewöhnlich spannende Kunden und Aufgaben, international

Verbesserungsvorschläge

  • Nichts!

Pro

Attratives und transparentes Geschäftskonzept. Weltweit Einzigartig.
Gutes und faires Verhalten ggü. Mitarbeitern.
Hohes Verantwortungsbewusstsein ggü Umwelt, Mitarbeitern und Kunden.
Kollegenzusammenhalt gut: Nette, interessante Menschen, die etwas bewegen.
Interessante Projekte.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, auch in Zusammenarbeit mit Führungspositionen.
Regelmäßige Events.

Contra

Nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    THOMSEN GROUP Resulting GmbH TGISC
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.Juni 2017 (Geändert am 27.Juni 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

- Offenheit für Verbesserungsvorschläge, hier wird jedem Mitarbeiter zugehört
- Gute technische Ausstattung
- Super Verkehrsanbindung / Alternativ Parkplätze in der Tiefgarage
- Kollegiale Arbeitshaltung, hier steht das Team im Fokus
- Moderne Büroräume
- Flexibilität

= Hier steht der Mensch wieder im Vordergrund

Contra

- Möglichkeiten zum Lunch ausbaufähig (oft wird gemeinsam bestellt)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    THOMSEN GROUP Strategy GmbH TGISC
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

Zu viel E-Mailkommunikation

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Strategie, mehr Herz und gesunder Menschenverstand

Pro

Der Schein eines gesunden Unternehmens wird hervorragend gewahrt, doch der Blick hinter die Kulissen zeigt ein vollkommen anderes Bild. Bitte nicht darauf hereinfallen!

Contra

Meine Bewertung wird leider nicht veröffentlicht, wenn ich dies hier aufliste. Ich kann nur auf freundlichste Weise davor warnen dort zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    THOMSEN GROUP Strategy GmbH TGISC
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) Kununu Bewerter(in), herzlichen Dank für die Bewertung! Besonders auch dafür, dass Sie sich auch 5 Jahre nach Ihrem Ausscheiden noch die Zeit nehmen, uns eine Bewertung zukommen zu lassen. Im Durchschnitt sämtlicher Bewertungen erreicht die THOMSEN GROUP aktuell einen Wert von 4,27, in der Spitze sogar 4,62. Wir sind sehr stolz darauf, damit über eines der motiviertesten und zufriedensten Mitarbeiter-Teams in unserer Branche zu verfügen. Ihre Bewertung dagegen beträgt nur 1,5. Gern würde ich erfahren, was genau Sie nach so langer Zeit bewogen hat, uns schlecht zu bewerten und wo genau Sie "gesunden" Menschenverstand vermisst haben. Sprechen Sie mich gern persönlich an. Beste Grüße

Human Resources

  • 24.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Einfach gut. Mit Hilfe von Design Thinking schaffen wir den optimalen Wohlfühlfaktor.

Vorgesetztenverhalten

offenes Ohr für jeden Mitarbeiter, z.b. lädt die Geschäftsleitung einmal im Monat einen Mitarbeiter zum Essen ein, um einfach mal zu hören, was er auf dem Herzen hat oder über topaktuelles zu reden und zu informieren. Aussergewöhnlich toll finde ich, dass die Geschäftsleitung immer Wort hält.

Kollegenzusammenhalt

super Truppe. guter Mix aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern. Alle sind sehr kollegial und hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

wir beschäftigen uns mit "unserer" Zukunft, was gibt es spannenderes.

Kommunikation

bei den regelmässigen updates mit allen Mitarbeitern wird alles besprochen, was gerade topaktuell ist.

Gleichberechtigung

es gibt sowohl frauen als auch männer in Führungspositionen. Wir brauchen keine Quotendiskussion, ganz im Gegenteil. Das finde ich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

besser gehts nicht.

Karriere / Weiterbildung

wir machen regelmässig colleges zum Wissensaustausch. die sind top. Künftig wünsche ich mir, dass wir noch individuellere massgeschneiderte schulungen und colleges anbieten.

Gehalt / Sozialleistungen

super.

Arbeitsbedingungen

tolle Büros, offen und kommunikativ, super Lage und 1A Verkehrsanbindung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

dieses jahr haben wir uns gemeinsam entschieden, Flüchtlinge vor allem Kinder zu unterstützen, mit Sachspenden und Geldspenden.

Work-Life-Balance

Ich finde toll dass sich die Mitarbeiter nach stressigen Phasen einfach mal wieder einen Gang zurückschalten bei der gemeinsamen Happy Hour.

Image

Alle sind stolz ein Teil von TGISC zu sein. Und es macht Spass von unseren Geschäftspartnern immer wieder zu hören, das was ihr macht, kann sonst keiner.

Verbesserungsvorschläge

  • neue Mitarbeiter von Anfang an noch besser in alle Bereiche integrieren.

Pro

die Verbindlichkeit, die Offenheit, die Innovationskraft.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    THOMSEN GROUP Resulting GmbH TGISC
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.Apr. 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • kommunikation! miteinander! arbeitszeiten!!!
  • fehler? passieren!

Pro

man bekommt verantwortung.

Contra

alles. nur kontakt und arbeitsanweisung über mail. persönliches so gut wie gar nicht. mal mehr zeigen, wie man wirklich ist. das ehrliche bild auch nach außen zeigen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    THOMSEN GROUP Resulting GmbH TGISC
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber kununu-Bewerter, vielen Dank für die Verbesserungsvorschläge und die Bewertung. Dass Sie dem Kollegenzusammenhalt und interessanten Aufgaben eine gute Note gaben, freut mich. Die den Mitarbeitern übertragene Verantwortung bewerten Sie ebenfalls positiv. Das ist uns auch sehr wichtig! Nun interessiert mich aber besonders, was wir vermutlich nur im persönlichen Diskurs klären können: Haben Sie bei einem Vorgesetzten den Eindruck gewonnen, er möchte keinen persönlichen Austausch mit Ihnen? Dem würde ich dann sofort nachgehen. Mögen Sie mich dazu ansprechen? Sofern Sie nicht mehr bei uns tätig sein sollten, freue ich mich über einen Anruf und einen Besuch. Ich würde Sie gern auf einen Kaffee einladen, wann immer Sie Zeit finden. Dann können wir auch das von Ihnen angesprochene Thema Arbeitszeiten diskutieren: Ich bin nämlich sicher, dass wir im Branchenvergleich nicht unattraktiv sind. Ich würde mich also freuen, wenn Sie meine Einladung annehmen!

Human Resources