40 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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THOMSEN GROUP International Strategy Consultants Estd.1984, in short: TGISC® Bewertungen
THOMSEN
GROUP
International
Strategy
Consultants
Estd.1984,
in
short:
TGISC®
Hamburg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich arbeitete im Homeoffice und durfte viel Vertrauen genießen. Die Arbeit war abwechslungsreich und interessant.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei THOMSEN GROUP Resulting GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit für Homeoffice, offen für Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Praktikum!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei THOMSEN GROUP Strategy GmbH TGISC gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte, gute Einbindung von PraktikantInnen ins Team, Anspruchsvolle Aufgaben, die Spaß bringen. Man hat die Möglichkeit viel zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Große Wertschätzung von Engagement. Erwartungshaltung ist natürlich der Branche entsprechend hoch, ein Übertreffen dieser wird aber auch dementsprechend gewürdigt. Ehrlicher und professioneller Austausch mit Vorgesetzten und KollegInnen.
Work-Life-Balance
Sehr angenehm für die Branche.
Kollegenzusammenhalt
Super (leider im Homeoffice weniger Kontakt zu KollegInnen mit denen man nicht direkt zusammen arbeitet).
Vorgesetztenverhalten
Viel Feedback, immer mit dem Ziel die Produkte zu verbessern. Man merkt das Interesse daran besteht, dass PraktikantInnen etwas aus ihrem Praktikum mitnehmen.
Kommunikation
Overall gut, hier und da gelangen Informationen nicht direkt zu allen Beteiligten.
Interessante Aufgaben
Konnte in meiner Zeit bei der Thomsen Group sehr viele interessante Projekte begleiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zwischenfazit der Thomsen Group
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei THOMSEN GROUP Strategy GmbH TGISC gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältiger und spannender Aufgabenbereich, Möglichkeiten sich mit eigenen Themen und Meinungen einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So wollte ich immer arbeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei THOMSEN GROUP Strategy GmbH TGISC gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende und herausfordernde Kunden und Aufgaben!
Arbeitsatmosphäre
Innovativ: siehe auch unten unter Arbeitsbedingungen
Image
Zukunftswissen prägt das Image, dieser interne Sprech wird zum Beispiel vom Handelsblatt als Zukunftsexpertise bezeichnet. Damit wird Firmen geholfen, Chancen des Wandels zu nutzen, diese Fakten entsprechen dem Image und umgekehrt. Ein wirklich innovativer Laden
Work-Life-Balance
unter Beratungen bestimmt eine der besten
Karriere/Weiterbildung
gut
Gehalt/Sozialleistungen
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei, es wird früh integriert
Arbeitsbedingungen
Klassiker der Moderne überall, so stell ich mir Bürodesign vor, neueste Apple Technik, Hard und Software sehr gut, flexibles Arbeiten innerhalb eines Standortes ebenso wie zwischen Städten und Ländern
Kommunikation
gut, lediglich über die vielfältige Unternehmensstruktur sollte mehr intern kommuniziert werden, nicht jeder versteht sie gleich
Gleichberechtigung
keine Frage, top
Interessante Aufgaben
die größten Namen
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei THOMSEN GROUP Resulting GmbH TGISC gearbeitet.
Image
- angeblich die weltweit führende Beratung im Bereich Zukunftswissen
- und das bei einer Bilanzsumme um etwa 1 Million Euro die letzten Jahre laut Bundesanzeiger
- auf der Homepage wird mit Weiterbildungsmöglichkeiten wie dem "Thomsen College" geworben - was soll das sein angesichts der Unternehmensgröße?
- die Homepage sieht aus wie 2003 und die alten Führungskräfte sind auch nicht mehr an Bord
- generell strotzt die Selbstdarstellung nur so vor Superlativen
- wenige feste Mitarbeiter, Auszubildende habe ich keine gesehen
- die vielen Bewertungen hier müssen wohl einer hohen Fluktuation geschuldet sein...
Arbeitsbedingungen
10qm Raum im Coworking Space
keine festen Arbeitsplätze, keinerlei Ergonomie
alte Hardware
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausgesprochen spannende Mandate, kleine Teams mit netten Kollegen und vielfältige Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei THOMSEN GROUP Resulting GmbH TGISC gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr reflektierend mit Feedback umgegangen und es besteht die Möglichkeit nicht nur sich selbst sondern das gesamte Unternehmen mit konstruktiven Input zu verändern. Außerdem sind die Kollegen sehr positiv zu erwähnen. Sowie mein USP die vielseitigen namenhaften Mandanten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen entwickelt sich trotz seines langen Bestehens kontinuierlich weiter. Wenn dies so bleibt werden auch die verbesserungswürdigen Punkte bald bereinigt sein.
Verbesserungsvorschläge
In machen Bereichen des Unternehmens Bedarf es an Fachpersonal, so dass Mitarbeiter die sich mit Aufgabenbereichen nicht wohlfühlen diese abgeben können. Somit kann auch die positive Stimmung im Team beibehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in den Teams ist Unternehmensweit positiv. Auch in Stressigen Projektphasen geht das Lachen nicht verloren.
Die kleinen Teams und das dynamische Office Konzept vermitteln fast ein wenig Start-Up feeling.
Work-Life-Balance
Besser als bei Konkurrenten - und durchaus besser als in der Branche üblich.
Karriere/Weiterbildung
Man wird frühzeitig angehalten eingeständig zu Arbeiten und bekommt sehr viel Verantwortung. Allein schon das fördert die Entwicklung ungemein. Zum finde ich das Mentoring gut, zum einen von erfahreneren Kollegen aber auch durch den CEO persönlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und die Unterstützung im Team ist ausgesprochen gut.
Arbeitsbedingungen
Sehr dynamisches Office Konzept, welches ein wenig an eine Start-Up Atmosphäre erinnert.
Im Consulting kann die ein oder andere Überstunde nicht vermieden werden.
Kommunikation
Bei der internen Kommunikation verbessert sich zurzeit vieles. Regelmäßig wird angesprochen an welchen stellen es Verbesserungsbedarf gibt und Feedback wird gut aufgenommen.
Interessante Aufgaben
Die Mandate sind super, unterschiedliche Branchen und Schwerpunkte und sehr große Namen. Für mich ein eindeutiges USP von TGISC.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Viel Verantwortung und sehr spannende Aufgaben.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei THOMSEN GROUP Strategy GmbH TGISC gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr flexible Arbeitsmöglichkeiten.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Da fällt mir nichts ein im Moment.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mit der Situation wird gut umgegangen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens sehr gut, aber an stressigen Tagen nahe des Projektendes kann es hier etwas durchhängen. Die Berater, Mitarbeiter und Strategen verstehen sich sonst sehr gut miteinander
Image
Ich bewerte das Image anhand der Kundenzufriedenheit, welche für eine Beratungsfirma überordentlich gut ist. Es gibt stetig Mandate von den Top Unternehmen in Deutschland. Das Angebot im Ausland könnte weiter ausgebaut bzw. vergrößert werden um den kompletten Image der THOMSEN GROUP gerechtfertigt zu werden.
Work-Life-Balance
Wer sich einen Job als Berater bzw. in einer Strategieberatung aussucht, sollte wissen was auf einen zukommt. Überstunden sind etwas normales in diesem Beruf und wer etwas anderes erwartet sollte sich einen andere Job suchen. Für mich persönlich ist dies durch die Vielfalt der Projekte jedoch weniger schlimm, da die Arbeit viel Spaß macht. Je nach Projekt, kann es zum Ende hin stressig werden, wobei dies oftmals durch gutes Zeitmanagement in Grenzen gehalten wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsprogramme und Zertifikate werden nur bei Bedarf angeboten.
Durch das Office bieten sich viele Möglichkeiten an interessanten Webinaren oder Kursen teilzunehmen.
Da ich ein Praktikum mache, lerne ich jedoch sehr viel bei den täglichen Aufgaben und das trotz vorheriger Berfuserfahrungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für einen Praktikanten auf normalem Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein, bei Zukunftsforschern ist das aber auch kein Wunder. Papier wird höchstens benutzt, wenn diese als Unterlagen an Mandanten gehen. Mandate werden nicht nur auf monetärer Basis ausgewählt sondern auch auf Persönlichkeiten und Ziele für die Projekte. Hier leistet die Due-Diligence gute Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, auch nach der Arbeit wird gelegentlich etwas gemacht. Teamevents werden von allen genossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die THOMSEN GROUP beschäftigt durchschnittlich eher jüngere Leute, was aber auch am Berufsbild liegen kann. Ältere Kollegen werden geschätzt und genau wie jeder andere Mitarbeiter in z.B. Events eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bei der THOMSEN GROUP sind Führungspersönlichkeiten mit starken Meinungen. Dies mag in der ein oder anderen Situation dazu führen, dass eigene Erkenntnisse nicht direkt bzw. eher schwer durchgesetzt werden können und es erneute Versuche braucht. Jedoch gelingt auch dies mit der richtigen Argumentation. Mitarbeiter werden in der Regel in Entscheidungen mit einbezogen, denn die THOMSEN GROUP sieht sich selbst als das Resultat jedes einzelnen Mitarbeiters.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind okay. Die THOMSEN GROUP ist erst im Januar in ein neues Büro gezogen, bei dem es noch mehrmals Probleme mit der Lüftung gab (Was nicht die Schuld des Arbeitgebers ist). Auch die Sitzplätze, die man sich frei wählen kann, sind nicht unbedingt ergonomisch perfekt. Jedoch kann auch von zuhause aus gearbeitet werden was wieder rum sehr positiv ist. Die Computer für Mitarbeiter sind auf dem größtenteils auf dem allerneuesten Stand.
Kommunikation
Es gibt tägliche Meetings und die Kommunikation läuft ansonsten auch sehr gut ab.
Gerade auch in Corona Zeiten wurden schon bekannte Praktiken schnell umgesetzt und für alle Mitarbeiter zugängig gemacht, so dass ein dauerhaftes Arbeiten vom Home Office kein Problem darstellt. Dennoch sieht man seine Kollegen gerne vor Ort und tauscht sich dort aus.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Praktikum sind sehr spannend. Die Arbeit richtet sich oft nach den eigenen Skills und man hat von Projekt zu Projekt andere Herausforderungen, von denen man lernen und an denen man wachsen kann. Ab dem ersten Tag bekommt man viel Verantwortung und Vertrauen.
Gleichberechtigung
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Man muss sich selbst alles beibringen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei THOMSEN GROUP Resulting GmbH TGISC gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungen der "Ausbilder" in punkto Führung, Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen waren nett, sprachen aber hinter deinem Rücken schlecht
Karrierechancen
Nur wenn man bereit ist an 6 Tagen die Woche für 12h zu arbeiten.
Arbeitszeiten
Keine Gleitzeit, für mehr Freizeit nach der Schule wurde man mit weniger Geld "bestraft".
Ausbildungsvergütung
Ein Minijobber verdient mehr
Die Ausbilder
Nicht für einen da. Material wird nicht gestellt, es wird keine Prüfungsvorbereitung gemacht und sich nicht an Rahmenlehrpläne gehalten
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenigstens abwechslungsreich, aber total lange unnötige Prozesse
Respekt
Es wird auf einen herab geguckt. Für banale Dinge wird man herumkommandiert.
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Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und manchmal Kinder im Büro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei THOMSEN GROUP Strategy GmbH TGISC gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier ist es wie in einer großen Familie, und die einzelnen Bedürfnisse von jedem haben gleichwertige Bedeutung
Arbeitsatmosphäre
Offen, freundlich, humorvoll, TeamGeist
Work-Life-Balance
Wer Zeit braucht bekommt sie
Kollegenzusammenhalt
Stark! Einer für alle und alle für einen
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, inspirierend, wegweisend
Kommunikation
Man kann über alles reden
Interessante Aufgaben
Nie das Gleiche, groß und kleine Firmen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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You can do anything as long as you have the passion, the drive, the focus, and the support.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei THOMSEN GROUP Resulting GmbH TGISC gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I haven't been here that long, but I have been able to note a significant difference to other companies from the beginning.
For one thing, the staff in the office are friendly and helpful. They are also extremely competent. But, a significant difference to other companies is the fact that there is actual support from the management board. Questions are answered. Background information to clients and working processes is provided. Workshops are provided when needed and they are fantastic. From the very beginning, I learn to look beyond traditional boundaries and gain experience from neighbouring fields.
You get all the support you need.
I am so totally impressed. I have never worked for a company ike this.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird THOMSEN GROUP International Strategy Consultants Estd.1984, in short: TGISC® durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden THOMSEN GROUP International Strategy Consultants Estd.1984, in short: TGISC® als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich THOMSEN GROUP International Strategy Consultants Estd.1984, in short: TGISC® als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.