Arbeitsbedingungen

10qm Raum im Coworking Space
keine festen Arbeitsplätze, keinerlei Ergonomie
alte Hardware

Image

- angeblich die weltweit führende Beratung im Bereich Zukunftswissen
- und das bei einer Bilanzsumme um etwa 1 Million Euro die letzten Jahre laut Bundesanzeiger
- auf der Homepage wird mit Weiterbildungsmöglichkeiten wie dem "Thomsen College" geworben - was soll das sein angesichts der Unternehmensgröße?
- die Homepage sieht aus wie 2003 und die alten Führungskräfte sind auch nicht mehr an Bord
- generell strotzt die Selbstdarstellung nur so vor Superlativen
- wenige feste Mitarbeiter, Auszubildende habe ich keine gesehen
- die vielen Bewertungen hier müssen wohl einer hohen Fluktuation geschuldet sein...

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in den Teams ist Unternehmensweit positiv. Auch in Stressigen Projektphasen geht das Lachen nicht verloren.
Die kleinen Teams und das dynamische Office Konzept vermitteln fast ein wenig Start-Up feeling.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt und die Unterstützung im Team ist ausgesprochen gut.

Interessante Aufgaben

Die Mandate sind super, unterschiedliche Branchen und Schwerpunkte und sehr große Namen. Für mich ein eindeutiges USP von TGISC.

Kommunikation

Bei der internen Kommunikation verbessert sich zurzeit vieles. Regelmäßig wird angesprochen an welchen stellen es Verbesserungsbedarf gibt und Feedback wird gut aufgenommen.

Karriere / Weiterbildung

Man wird frühzeitig angehalten eingeständig zu Arbeiten und bekommt sehr viel Verantwortung. Allein schon das fördert die Entwicklung ungemein. Zum finde ich das Mentoring gut, zum einen von erfahreneren Kollegen aber auch durch den CEO persönlich.

Arbeitsbedingungen

Sehr dynamisches Office Konzept, welches ein wenig an eine Start-Up Atmosphäre erinnert.
Im Consulting kann die ein oder andere Überstunde nicht vermieden werden.

Work-Life-Balance

Besser als bei Konkurrenten - und durchaus besser als in der Branche üblich.

Verbesserungsvorschläge

• In machen Bereichen des Unternehmens Bedarf es an Fachpersonal, so dass Mitarbeiter die sich mit Aufgabenbereichen nicht wohlfühlen diese abgeben können. Somit kann auch die positive Stimmung im Team beibehalten werden.

Pro

Es wird sehr reflektierend mit Feedback umgegangen und es besteht die Möglichkeit nicht nur sich selbst sondern das gesamte Unternehmen mit konstruktiven Input zu verändern. Außerdem sind die Kollegen sehr positiv zu erwähnen. Sowie mein USP die vielseitigen namenhaften Mandanten.

Contra

Das Unternehmen entwickelt sich trotz seines langen Bestehens kontinuierlich weiter. Wenn dies so bleibt werden auch die verbesserungswürdigen Punkte bald bereinigt sein.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist meistens sehr gut, aber an stressigen Tagen nahe des Projektendes kann es hier etwas durchhängen. Die Berater, Mitarbeiter und Strategen verstehen sich sonst sehr gut miteinander

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte bei der THOMSEN GROUP sind Führungspersönlichkeiten mit starken Meinungen. Dies mag in der ein oder anderen Situation dazu führen, dass eigene Erkenntnisse nicht direkt bzw. eher schwer durchgesetzt werden können und es erneute Versuche braucht. Jedoch gelingt auch dies mit der richtigen Argumentation. Mitarbeiter werden in der Regel in Entscheidungen mit einbezogen, denn die THOMSEN GROUP sieht sich selbst als das Resultat jedes einzelnen Mitarbeiters.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut, auch nach der Arbeit wird gelegentlich etwas gemacht. Teamevents werden von allen genossen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Praktikum sind sehr spannend. Die Arbeit richtet sich oft nach den eigenen Skills und man hat von Projekt zu Projekt andere Herausforderungen, von denen man lernen und an denen man wachsen kann. Ab dem ersten Tag bekommt man viel Verantwortung und Vertrauen.

Kommunikation

Es gibt tägliche Meetings und die Kommunikation läuft ansonsten auch sehr gut ab.
Gerade auch in Corona Zeiten wurden schon bekannte Praktiken schnell umgesetzt und für alle Mitarbeiter zugängig gemacht, so dass ein dauerhaftes Arbeiten vom Home Office kein Problem darstellt. Dennoch sieht man seine Kollegen gerne vor Ort und tauscht sich dort aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Die THOMSEN GROUP beschäftigt durchschnittlich eher jüngere Leute, was aber auch am Berufsbild liegen kann. Ältere Kollegen werden geschätzt und genau wie jeder andere Mitarbeiter in z.B. Events eingebunden.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsprogramme und Zertifikate werden nur bei Bedarf angeboten.
Durch das Office bieten sich viele Möglichkeiten an interessanten Webinaren oder Kursen teilzunehmen.
Da ich ein Praktikum mache, lerne ich jedoch sehr viel bei den täglichen Aufgaben und das trotz vorheriger Berfuserfahrungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt für einen Praktikanten auf normalem Niveau.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind okay. Die THOMSEN GROUP ist erst im Januar in ein neues Büro gezogen, bei dem es noch mehrmals Probleme mit der Lüftung gab (Was nicht die Schuld des Arbeitgebers ist). Auch die Sitzplätze, die man sich frei wählen kann, sind nicht unbedingt ergonomisch perfekt. Jedoch kann auch von zuhause aus gearbeitet werden was wieder rum sehr positiv ist. Die Computer für Mitarbeiter sind auf dem größtenteils auf dem allerneuesten Stand.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein, bei Zukunftsforschern ist das aber auch kein Wunder. Papier wird höchstens benutzt, wenn diese als Unterlagen an Mandanten gehen. Mandate werden nicht nur auf monetärer Basis ausgewählt sondern auch auf Persönlichkeiten und Ziele für die Projekte. Hier leistet die Due-Diligence gute Arbeit.

Work-Life-Balance

Wer sich einen Job als Berater bzw. in einer Strategieberatung aussucht, sollte wissen was auf einen zukommt. Überstunden sind etwas normales in diesem Beruf und wer etwas anderes erwartet sollte sich einen andere Job suchen. Für mich persönlich ist dies durch die Vielfalt der Projekte jedoch weniger schlimm, da die Arbeit viel Spaß macht. Je nach Projekt, kann es zum Ende hin stressig werden, wobei dies oftmals durch gutes Zeitmanagement in Grenzen gehalten wird.

Image

Ich bewerte das Image anhand der Kundenzufriedenheit, welche für eine Beratungsfirma überordentlich gut ist. Es gibt stetig Mandate von den Top Unternehmen in Deutschland. Das Angebot im Ausland könnte weiter ausgebaut bzw. vergrößert werden um den kompletten Image der THOMSEN GROUP gerechtfertigt zu werden.

Verbesserungsvorschläge

• Mit der Situation wird gut umgegangen.

Pro

Sehr flexible Arbeitsmöglichkeiten.

Contra

Da fällt mir nichts ein im Moment.