THOMSEN 

GROUP 

International 

 

Strategy 

Consultants 

Estd.1984, 

in 

short: 

TGISC®

Bewertungen

Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung.
Es tut es uns leid, dass du Dich bei uns nicht wohl gefühlt hast und einen solchen Eindruck für dich gewonnen hast, der nicht zutrifft bzw. heute von den meisten ganz anders wahrgenommen wird.
Formen des neuen Arbeitens, die eben kollaborativer und kommunikativer als klassisches Büroarbeiten sind, sind jedoch nicht für jeden etwas.
Wir haben uns diese Entscheidung auch nicht leicht gemacht. Von allen anderen Kollegen aber bekommen wir sehr positives Feedback. Übrigens auch zu unserem Mobiliar, das es sogar als Vorbild in die Wohnungen einiger Mitarbeiter schaffte. Aber wir werden deine Kritik dennoch zum Anlass nehmen, gerne auch bei den Herstellern der Klassiker unserer Zeit, nochmal nachzufragen, ob an der Kritik etwas dran sein kann. Denn wir wollen, dass unsere Kollegen zufrieden sind. Vielleicht mag jenen von ihnen, die über uns texten, auch der eine oder andere Superlativ zuviel in die Tastatur geraten sein. Aber das ist ja auch irgendwie ein Lob. Und unzutreffend sollte auch keiner sein.
Gern beantworten wir auch deine formulierten Fragen, meld dich einfach nochmal bei uns.
Dann können wir auch auch deinem weiteren Interessen an der THOMSEN GROUP nachgehen. Ja, der Bundesanzeiger ist eine seriöse Quelle. Jedoch nennst du nur die Bilanzsumme einer einzigen Firma, obwohl wir - wie der Firmenname schon sagt - aus sehr vielen Unternehmen bestehen.

Wir freuen, wenn du dich also nochmal meldest.
Und wir danken dir für deine Anregungen.

Deine ehemaligen Kollegen

Liebe(r) Kununu Bewerter(in),

herzlichen Dank für die Bewertung! Besonders auch dafür, dass Sie sich auch 5 Jahre nach Ihrem Ausscheiden noch die Zeit nehmen, uns eine Bewertung zukommen zu lassen.

Im Durchschnitt sämtlicher Bewertungen erreicht die THOMSEN GROUP aktuell einen Wert von 4,27, in der Spitze sogar 4,62. Wir sind sehr stolz darauf, damit über eines der motiviertesten und zufriedensten Mitarbeiter-Teams in unserer Branche zu verfügen.
Ihre Bewertung dagegen beträgt nur 1,5. Gern würde ich erfahren, was genau Sie nach so langer Zeit bewogen hat, uns schlecht zu bewerten und wo genau Sie "gesunden" Menschenverstand vermisst haben.
Sprechen Sie mich gern persönlich an.

Beste Grüße

Lieber kununu-Bewerter,

vielen Dank für die Verbesserungsvorschläge und die Bewertung.
Dass Sie dem Kollegenzusammenhalt und interessanten Aufgaben eine gute Note gaben, freut mich. Die den Mitarbeitern übertragene Verantwortung bewerten Sie ebenfalls positiv. Das ist uns auch sehr wichtig!

Nun interessiert mich aber besonders, was wir vermutlich nur im persönlichen Diskurs klären können: Haben Sie bei einem Vorgesetzten den Eindruck gewonnen, er möchte keinen persönlichen Austausch mit Ihnen? Dem würde ich dann sofort nachgehen.

Mögen Sie mich dazu ansprechen?
Sofern Sie nicht mehr bei uns tätig sein sollten, freue ich mich über einen Anruf und einen Besuch. Ich würde Sie gern auf einen Kaffee einladen, wann immer Sie Zeit finden. Dann können wir auch das von Ihnen angesprochene Thema Arbeitszeiten diskutieren: Ich bin nämlich sicher, dass wir im Branchenvergleich nicht unattraktiv sind.

Ich würde mich also freuen, wenn Sie meine Einladung annehmen!

Lieber Ex-Kollege / Ex-Kollegin,
vielen Dank für die differenzierte Bewertung. Wir haben uns sehr über Ihre Einschätzung und das positive Image der THOMSEN GROUP, das Ihnen offensichtlich auch von außen zugetragen wurde, gefreut.
Doch Verbesserungsvorschläge sind uns noch wichtiger. Klar gibt es in einer gefragten Strategieberatung immer Mandatsspitzen, aber richtig: es hat sich bei uns einiges getan. Damit wir noch besser werden, treffen wir uns übrigens mit wohl allen Kollegen bald zum Eis-Wattwandern. Zum Aufwärmen gibts anschließend eine heisse Designthinking Session. Thema: Wie Mitarbeiter sich tagtäglich noch wohler bei uns fühlen.
Gerne berichte ich - vielleicht sprechen Sie mich an, wenn Sie wieder einmal im Hause sein sollten. Freue mich!