29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Könnte nicht in der Pandemiezeit viel besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Refinitiv in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Fortbildungsprogramme, Onboarding war online, Entwicklungschancen und Gehaltssteigerung minimal, gut für die Mitarbeiter in dem höheren Alter
Verbesserungsvorschläge
Bonusgehaltmodel ist nicht transparent und nicht fair im Bezug auf Arbeitsleistung eines Mitarbeiters
Interessante Aufgaben
in der Coronazeit wurde die Arbeit zum "Call Center" mit den Kunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Absolut nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Refinitiv in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gute Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles Remote, Digital, man füllt sich wie in Helpdesk oder Call Center
Verbesserungsvorschläge
Variabler Gehaltanteil und Bonusankoppelung müssten überarbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
kollegial
Image
Refinitiv als Brand kaum bekannt. Jeder Kunden kennt immer noch Thomson Reuters oder London Stock Exchange.
Karriere/Weiterbildung
Sehr abstrakt. 2-3 Jahre bis zur nächsten Stufe, je nach Lage und Situation.
Gehalt/Benefits
Sehr bescheidene Gehälter. Kaum Wachstum (+1% 2021 für average performance). das Bonus (20% vom Gesamtgehalt) ist sehr abstrakt und hängt sehr stark nicht von eigener Leistung, sondern davon ob der Kunde seinen Vertrag mit Refinitiv kündigt oder nicht. Daher eine Überaschung jedes Quartal. 100% vom versprochenem Bonus habe ich im Jahr nicht erreicht.
Vorgesetztenverhalten
exzellent, hängt aber starkt vom Vorgesetzen ab
Kommunikation
es gab mehrere Projekt bei Refinitiv zu Verbesserung der Kommunikation intern/extern
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gut! (wars mal)
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Refinitiv in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen, gute Arbeitsbedingungen in Frankfurt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Auslagern wichtiger Teile des Unternehmens nach Indien und den China. Nur weil man für ein deutsches Gehalt 5 Inder bekommt heißt das nicht das man auch die 5 fache Arbeitsleistung bekommt (eher 1/5! )
Verbesserungsvorschläge
Die Weiterbildung kostet Geld, wenn man daran spart sieht man das Ergebnis und kann es nicht mehr ändern (wie 2019)!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas HähleSenior HR Manager
Liebe/r Feedbackgeber/in,
Wir haben Ihre Bewertung gelesen und möchten uns für das Feedback bedanken. Es freut uns, dass Sie viele Aspekte positiv bewertet haben. In Teilen kann ich Ihre Kritik nachvollziehen. Die Entscheidung, einige Unternehmensprozesse aus dem Konzern auszulagern, wird von einigen Kolleginnen und Kollegen kritisch beurteilt. Denn leider können Kostenreduzierungen auch mit vereinzeltem Personalabbau einhergehen. Im Mittelpunkt steht jedoch, für unsere Kolleginnen und Kollegen administrative Prozesse zu vereinfachen. Wir arbeiten intensiv mit unseren Partnern zusammen, um den gewohnten hohen Qualitätsstandard beizubehalten.
Beste Grüße
Thomas Hähle
HR Refinitiv
Unternehmen im Umbruch mit wichtigem Struktur und Kulturwandel.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Refinitiv in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsumfeld und Pensionsfond.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die derzeitige Jobsicherheit ist nicht gegeben und es wird unzureichend kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Transparenz und Ausblick geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Keine Zukunft in Deutschland
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Refinitiv in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Im technischen Bereich wird nicht mehr in Ausbildung investiert. Mittelfristig werden hier alle Jobs ins Ausland verlagert!
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 55 wird man nach Hause geschickt! Es wurden sogar Angestellte entlassen die 64 Jahre alt waren!
Kommunikation
Nur der Flurfunk funktioniert!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas HähleSenior HR Manager
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback.
In deinem Feedback wird deutlich, dass du den Zusammenhalt unter den Kollegen und die Work-Life-Balance positiv bewertest, was uns sehr freut.
Schade, dass du den Umgang mit älteren Kollegen negativ beurteilst. Wir finden, dass unsere Unternehmenskultur gerade durch die Zusammenarbeit unterschiedlichen Alters positiv geprägt wird. Die langjährige Erfahrung unserer Kolleginnen und Kollegen ist ein großer Vorteil, um Kundenanforderungen bestmöglich zu begegnen.
Am Thema „Kommunikation“ arbeiten wir beständig und du hast Recht, dass es in einigen Themenbereichen noch Nachholbedarf gibt. Im letzten Jahr haben wir die Strukturen in den Fachbereichen angepasst, unter anderem auch, um den kontinuierlichen Austausch untereinander zu fördern. Aber wir sind hier noch nicht am Ziel angelangt und können sicherlich noch einiges zu tun.
Wir freuen uns über konstruktive Kritik, um als Arbeitgeber noch besser zu werden. Wenn du konkrete Ideen hast, komme gern auf mich zu.
Herzliche Grüße
Thomas Hähle
HR Refinitiv
Guter kollegialer Umgang und tolle Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Refinitiv in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer, solidarisch und versorgt dich der Umgang ruf Ausgeprägte Duz-Kultur. Work-Life-Balance wird gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Die verschiedenen IT-Tools sind zum Teil veraltet und Insellösungen. Es geht in eine bessere Richtung, aber benötigt Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Arbeitgeber mit Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Refinitiv in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt gute Stimmung und Zusammenarbeit unter Mitarbeitern, gute Altervorsorge und andere Sozialleistungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Weiterbildungsangebote müssen auf alle Geschäftsbereiche ausgeweitet werden und nicht nur auf bestimmte Bereiche.
Karriere/Weiterbildung
Thomson Reuters ist in Deutschland eine große Vertriebsorganisation mit sehr geringen Chancen auf eine Karriere. Die Management-Hierarchie ist recht flach, aber durch die Matrix-Organisation auch unübersichtlich. Sales Manager haben kaum Entscheidungsspielraum. Die Weiterbildung ist auf Kerngebiete wie Produkte und Services fokussiert und bietet Spezialisten kaum hilfreiche Angebote.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gerne respektiert, aber nicht mehr weitergebildet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In vielen Bereichen sehr angenehmer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Refinitiv in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel in Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche und interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse verbessern, um effizienter zu werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nettes team, korrekte Arbeitszeiten und Bezahlung, viel Autonomie
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Refinitiv in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab viel Vertrauen und Autonomie, ausserdem ein gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Aufgaben waren manchmal etwas monoton, aber es handelte sich wie gesagt auch nur um einen Studentenjob
Verbesserungsvorschläge
fällt mir nichts ein, hatte aber auch nur einen Studentenjob (Übersetzungen und Recherche)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Thomson Reuters (Scientific) GmbH, 4.1 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Refinitiv in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Health Insurance, Parking space, Company Cell Phone, Travel Allowance, Accommodation, Staff discount, Complimentary food, recreational facility
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Discrimination, Internal politics, favoritism among colleagues, no job security
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Refinitiv durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Refinitiv als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.