9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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THON Kanal- und AbscheiderService GmbH Bewertungen
THON
Kanal-
und
AbscheiderService
GmbH
Hohenhameln und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein weiteres Remondis Unternehmen :-/
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei THON Kanal- und AbscheiderService GmbH in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
außer der pünktlichen Gehaltszahlung (damals) nichts weiteres
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.... das ergibt sich aus den Bewertungspunkten aber dass muss jeder für sich erkennen
Verbesserungsvorschläge
Warum sollte man dem Klassenprimus etwas vorschlagen. Es gibt eine Marschroute und entweder geht man mit - oder eigene Wege.
Arbeitsatmosphäre
Vorne lächeln - Hinten treten
Image
.... dafür gibt man bestimmt viel Geld aus
Work-Life-Balance
War gerade noch vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Ich denke, dass man für Weiterbildungsmaßnahmen einiges bietet, ich konnte zum damaligen Zeitpunkt nicht davon profitieren
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner Sicht war mein Gehalt i.O., mehr aber auch nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die war nach den gesetzlichen Regeln gewährleistet
Kollegenzusammenhalt
damals kaum vorhanden, dafür ein paar Grüppchen
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann und will ich nichts sagen
Vorgesetztenverhalten
Die darf ich hier nicht wahrheitsgemäß beschreiben (DSGVO, Verschwiegenheitserklärung, usw.). Vermutlich würde das auch dementiert werden.
Arbeitsbedingungen
Ohne entsprechende Ausstattung (Sicherheitsschuhe usw.) kann man nur bedingt tätig sein. Nach oben wurde das als Arbeitsverweigerung kommuniziert
Kommunikation
Viele Lügen (bei der Übernahme)
Gleichberechtigung
Da habe ich nicht viel von gemerkt
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellung war im Vorstellungsgespräch sehr interessant, das war es dann aber auch schon.
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.... ist halt ein weiteres Unternehmen in der Remondis Gruppe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei THON Kanal- und AbscheiderService GmbH in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, was ich mit 4 und mehr Sternen bewertet habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, was ich mit 1-2 Sternen bewertet habe.
Verbesserungsvorschläge
Das muss der Arbeitgeber eigenverantwortlich erledigen
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen, die der Geschäftsführung Nahe stehen, verbreiteten gerne Halbwahrheiten, für die man sich dan rechtfertigen musste
Image
Ich denke, das war insgesamt in Ordnung
Work-Life-Balance
Daran hatte ich persönlich wenig auszusetzen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung konnte ich nur um Umfang der Einarbeitung nutzen
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war angemessen, die Zahlung erfolgte pünktlich. An weiterreichende Sozialleistungen erinnere ich mich nicht, daher kann ich zu diesem Punkt nichts sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angemessen
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, den rest kann man sich denken
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man einen Kollegen loswerden wollte, (er)fand man Gründe, notfalls war es das Gesicht, welches nicht passte
Vorgesetztenverhalten
ein Stern sagt alles aus
Arbeitsbedingungen
Um meine Arbeit im gewünschten Umfang ausführen zu können, musste ich mir meine (Sicherheits-)Ausstattung teilweise selbst besorgen
Kommunikation
Wenn es um den Mitarbeiter ging, war das meistens hinterrücks über Dritte, selten direkt - und dann ist / war der Betroffene erst der Letzte der angesprochen wird / wurde
Gleichberechtigung
Aus meiner sicht neutral
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant und manchmal von unvorhersehbaren Ereignissen geprägt. Das machte die Arbeit spannend.
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Es hätte so schön sein können
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei THON Kanal- und AbscheiderService GmbH in Hildesheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles wird unter dem Deckmantel der Verschwiegenheit gekehrt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Reden kann helfen.
Arbeitsatmosphäre
Es werden Lager gebildet. Man(n) fühlt sich schnell als Außenseiter
Image
Es wird viel geredet. Nach außen viel Aufsehen. Intern Katastrophe
Work-Life-Balance
Im AD gut möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Guten Bezahlung. Immer Pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kunden werden zum Teil ungerecht behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Leider nur in den einzelnen Lager. Wenn man sich nicht unterordnet, hat man verloren.
Umgang mit älteren Kollegen
Akzeptanz. Ältere werden mit durchgeschleift.
Vorgesetztenverhalten
Gaukeln einen Freundschaft vor. Und am Ende hat man ein Messer im Rücken.
Arbeitsbedingungen
Unabhängigkeit zahlt sich aus.
Kommunikation
Leider fand in der letzten Zeit diese nicht statt. Mann hätte eventuell einiges ändern können.
Gleichberechtigung
Nur in den Lägern untereinander
Interessante Aufgaben
Arbeit vielseitig und Abwechslungsreich.
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei THON Kanal- und AbscheiderService GmbH in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das dass Gehalt pünktlich gezahlt wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zurückgebliebene Arbeits-Methoden, keine vernünftige Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Niemand gönnt dem anderen etwas
Image
Miese Kreise, nicht so toll, war mal besser
Work-Life-Balance
So schlecht geht kaum schlechter,leider muss an der Stelle ein Stern vergeben werden
Karriere/Weiterbildung
Dein Wissen musst du dir selber erarbeiten oder besser gleich mitbringen
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlen pünktlich, wenn Mann keine Ansprüche hat, auch genug zum Leben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist ein großes Thema, besonders die Umwelt Verschmutzung, ich denke damit kennt sich die Firma sehr gut aus.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Kollegen an
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten werden entlassen
Vorgesetztenverhalten
Tja, da gibt es so viel zu sagen. Allerdings ist es besser man unterhält sich mit nem Brief Kasten. Keine Privatsphäre
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Aufgegeben, nahezu nicht möglich
Gleichberechtigung
Jeder berechtigt sich selber um über kolegen zu urteilen
Interessante Aufgaben
Bekommen nicht mal normale Aufgaben in den Griff.
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Work Life Ausbeutung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei THON Kanal- und AbscheiderService GmbH in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist eine Vollkatastrophe. Das aushorchen von Mitarbeitern ist unterste Schublade.
Verbesserungsvorschläge
Ein offenes Gespräch mit allen Mitarbeitern würde helfen anstatt es hinterrücks über uns Mitarbeitern zu machen . Es ist hinterhältig uns gegeneinander auszuspielen.
Arbeitsatmosphäre
Die alt eingesessenen MA halten sich für etwas besseres und sehen die neuen MA von oben herab. Es sind zwei Lager . Die Alten und die Neuen.
Image
War damals besser gewesen.
Work-Life-Balance
So etwas existiert nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ernsthaft? Fast alle Neuen werden gehen . Es ist ein offenes Geheimnis das die Geschäftsleitung aufgibt. Deshalb sind die Gehälter niedrig gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt ,es sind zwei Lager.
Umgang mit älteren Kollegen
Schade das die Kollegen denken müssen jede freie Minute saufen zu müssen . Man fühlt sich dadurch unwohl . Der Alk wird auf dem Firmengelände versteckt trotz eindeutigen Verbot der Geschäftsführung.
Vorgesetztenverhalten
Eine mittlere Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt die Kommunikation zwischen Büro und Außendienst.
Kommunikation
Kurz vor Feierabend wird im Büro beschlossen wer am nächsten Tag auf Montage soll. Gesetzlich müsste das Büro 4 Tage vorher Bescheid geben. Wir haben alle ein Privatleben und Verpflichtungen!!!!
Gleichberechtigung
Wenn man sich mit der Geschäftsführung privat gut versteht ,hat man Narrenfreiheit.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Hörst du Thon bist du verloren schon!!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei THON Kanal- und AbscheiderService GmbH in Hohenhameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber. Hand in Hand in eine neue Zukunft starten. Fantastische Arbeitskollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei THON Kanal- und AbscheiderService GmbH in Hohenhameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie eine große Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis Dato nichts gravierendes auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Viel Freiraum um sich zu verwirklichen
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung. Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältiges Angebot vom Arbeitgeber sich weiter zu Bilden
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ehedem Tag etwas Gutes tun
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede zwischen jung und alt
Arbeitsbedingungen
Im Außendienst frei wählbar
Kommunikation
Hier und da hakt es zwischen Innendienst und Außendienst
Interessante Aufgaben
Jeden Tag eine neue Herausforderung. Man lernt nie aus.
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Der gute Thon macht die Musik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei THON Kanal- und AbscheiderService GmbH in Hohenhameln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir sind zwar nicht die größten, aber die besten........ Fa. THON
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei THON Kanal- und AbscheiderService GmbH in Hohenhameln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird THON Kanal- und AbscheiderService durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden THON Kanal- und AbscheiderService als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich THON Kanal- und AbscheiderService als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.