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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
außer der pünktlichen Gehaltszahlung (damals) nichts weiteres
Alles, was ich mit 4 und mehr Sternen bewertet habe.
Das dass Gehalt pünktlich gezahlt wurde
Pünktliche Bezahlung .
Wie eine große Familie
Was Mitarbeitende schlecht finden
.... das ergibt sich aus den Bewertungspunkten aber dass muss jeder für sich erkennen
Vieles wird unter dem Deckmantel der Verschwiegenheit gekehrt
Alles, was ich mit 1-2 Sternen bewertet habe.
Die Bezahlung ist eine Vollkatastrophe. Das aushorchen von Mitarbeitern ist unterste Schublade.
Zurückgebliebene Arbeits-Methoden, keine vernünftige Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Warum sollte man dem Klassenprimus etwas vorschlagen. Es gibt eine Marschroute und entweder geht man mit - oder eigene Wege.
Das muss der Arbeitgeber eigenverantwortlich erledigen
Mehr Reden kann helfen.
Ein offenes Gespräch mit allen Mitarbeitern würde helfen anstatt es hinterrücks über uns Mitarbeitern zu machen . Es ist hinterhältig uns gegeneinander auszuspielen.
Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am besten bewertete Faktor von THON Kanal- und AbscheiderService ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Aus meiner Sicht war mein Gehalt i.O., mehr aber auch nicht
Mein Gehalt war angemessen, die Zahlung erfolgte pünktlich. An weiterreichende Sozialleistungen erinnere ich mich nicht, daher kann ich zu diesem Punkt nichts sagen
Guten Bezahlung. Immer Pünktlich
Könnte besser sein.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von THON Kanal- und AbscheiderService ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Viele Lügen (bei der Übernahme)
Leider fand in der letzten Zeit diese nicht statt. Mann hätte eventuell einiges ändern können.
Wenn es um den Mitarbeiter ging, war das meistens hinterrücks über Dritte, selten direkt - und dann ist / war der Betroffene erst der Letzte der angesprochen wird / wurde
Kurz vor Feierabend wird im Büro beschlossen wer am nächsten Tag auf Montage soll. Gesetzlich müsste das Büro 4 Tage vorher Bescheid geben. Wir haben alle ein Privatleben und Verpflichtungen!!!!
Aufgegeben, nahezu nicht möglich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich denke, dass man für Weiterbildungsmaßnahmen einiges bietet, ich konnte zum damaligen Zeitpunkt nicht davon profitieren
Weiterbildung konnte ich nur um Umfang der Einarbeitung nutzen
Weiterbildung gegeben.
Dein Wissen musst du dir selber erarbeiten oder besser gleich mitbringen
Vielfältiges Angebot vom Arbeitgeber sich weiter zu Bilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- THON Kanal- und AbscheiderService wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet THON Kanal- und AbscheiderService schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen THON Kanal- und AbscheiderService als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei THON Kanal- und AbscheiderService als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
THON Kanal- und AbscheiderService
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
THON Kanal- und AbscheiderService
Branchendurchschnitt: Industrie