Als Arbeitgeber auf lange Sicht nicht zu empfehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- das Nichteinhalten gesetzlicher Vorgaben (Trinkgeld, Mankogeld, Arbeitskleidung)
- kaum Bonuszahlungen
- geringe Wertschätzung (Chef stellt sich bei Besuch im Laden auch neuen Mitarbeitern nicht einmal vor, es wird auch vor Kunden unfreundlich mit den Mitarbeitern umgegangen)
- keine Kontrolle der Arbeitsleistung der Filialleitungen und wie diese mit ihren Untergebenen umgehen
Verbesserungsvorschläge
- das Trinkgeld muss an die Arbeitnehmer gehen (denen es gesetzlich auch zusteht), statt von der Firma einbehalten zu werden
- Kassenminus muss mittels Mankogeld und nicht mit dem Trinkgeld der Mitarbeiter ausgeglichen werden
- Arbeitskleidung muss kostenlos gestellt werden (gesetzliche Pflicht!)
- Mitarbeiterrabatte sollten auf das gesamte Sortiment gewährt werden, nicht nur auf Kuchen und unbelegte Brötchen
- neue Mitarbeiter sollten aufgrund ihrer Qualifikation und nicht aus Personalnot eingestellt werden (einige haben eine Rechenschwäche und können nicht einmal Grundrechenarten!) -> dadurch Fehler beim Kassieren
- Mitarbeiter sollten besser wertgeschätzt werden und bessere Bonuszahlungen erhalten statt nur 100-200 € Weihnachtsgeld (man erhält erst im zweiten Jahr überhaupt Weihnachtgeld) und nicht einmal 200 € Inflationsausgleich für insgesamt 3 Jahre