Sehr guter Arbeitgeber. Kollegial, fair und schnell wirksam eingebunden. Hervorragendes Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Kommunikation, echtes Vertrauen, spürbarer Teamspirit. Hoher Qualitätsanspruch im Recruiting, kurze Entscheidungswege, ehrliche Feedbackkultur. Man sieht den eigenen Impact und die gemeinsame Linie bleibt trotzdem erhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell keine relevanten Punkte. Wenn etwas auffällt, wird es im Team direkt und offen besprochen.
Verbesserungsvorschläge
Synergieen in der Gruppe noch weiter nutzen!
Arbeitsatmosphäre
Seit 6 Monaten dabei. Fokussiert, fair, ruhig im positiven Sinne. Man wird ernst genommen, bekommt schnell Verantwortung mit Rückendeckung. Die Integration in die Unternehmensgruppe funktioniert im Alltag reibungslos. Es macht einfach Spaß wie der Umgang hier läuft.
Kommunikation
Kurze Wege, klare Timings. Entscheidungen werden erklärt, Erwartungen sauber gesetzt. Regelmäßige Weeklys, schnelle Rückmeldungen.
Kollegenzusammenhalt
Der stärkste Punkt. Man hilft sich, teilt Vorlagen und Learnings, macht Sparring zu Pitches und Kandidaten. Wenn’s brennt, springt jemand ein. Macht wirklich Spaß.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, flexible Lösungen, wenn privat etwas ansteht. Peaks gibt’s, aber keinen Dauer‑Überstundenmodus. Komplette Flexibilität.
Vorgesetztenverhalten
Greifbar, fair, lösungsorientiert. Ziele klar, Feedback konkret. Führung räumt Hürden aus dem Weg statt Mikromanagement.
Interessante Aufgaben
Personalberatung. Mal liebts oder eben nicht!
Ich kann sagen, macht richtig Spaß! :D
Gleichberechtigung
Leistung und Haltung zählen. Alter, Herkunft oder Background spielen keine Rolle bei Chancen und Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Werschätzend. Erfahrung wird aktiv genutzt. Besonders bei Kundenführung und Erwartungsmanagement. Mentoring in beide Richtungen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Tools und Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stabil, modern. Luft nach oben beim nutzen des Druckers! ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Transparente Modelle, nachvollziehbare Ziele. Leistung wird gesehen und honoriert. Regelmäßige Entwicklungsgespräche, klare Variable und gute Pakete.
Image
Authentisch. Das ist das wichtigste. Sowohl bei Kunden als auch im Kandidatenmarkt. Und ganz wichtig, bei den eigenen Mitarbeitenden! Allerdings sind wir noch komplett im Aufbau. Kultur und Image entsteht nicht on heute auf morgen!
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Entwicklungsgespräche, individuelle Förderung, praxisnahe Trainings. Jeder bekommt die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.