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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Klare Kommunikation, echtes Vertrauen, spürbarer Teamspirit. Hoher Qualitätsanspruch im Recruiting, kurze Entscheidungswege, ehrliche Feedbackkultur. Man sieht den eigenen Impact und die gemeinsame Linie bleibt trotzdem erhalten.
Was gibt es Besseres als coole Menschen um sich zu haben, die richtig gut in ihrem Job sind, die sich menschlich leiden können und überhaupt gerne zur Arbeit zu gehen? :)
Transparenz, Kommunikation, Karrierepfad und die Menschen um mich herum.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell keine relevanten Punkte. Wenn etwas auffällt, wird es im Team direkt und offen besprochen.
Dass wir (noch) nicht so bekannt sind, wie wir es sein sollten.
Wir sind noch nicht bekannt, aber das wird noch!
Verbesserungsvorschläge
Tut alles, um die aktuelle Kultur und Arbeitsatmosphäre zu erhalten, auch mit kommendem Wachstum. Hier werden kompetente Teamplayer geboren, die Spaß an der Arbeit haben.
Aktuell nichts! Die Kultur, Transparenz und die Menschlichkeit beibehalten!
Eine Personalberatung die anders ist als Andere, sollte auch anders bleiben als Andere.
Synergieen in der Gruppe noch weiter nutzen!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von thor consulting ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Gehälter und Sozialleistungen sind fair, transparent und leistungsgerecht. Zusätzliche Benefits und eine verlässliche Vergütung sorgen für ein rundum gutes Gesamtpaket.
Transparente Modelle, nachvollziehbare Ziele. Leistung wird gesehen und honoriert. Regelmäßige Entwicklungsgespräche, klare Variable und gute Pakete.
Mehr als faire Vergütung mit einem der besten Bonus Regelungen der Branche.
Fair, sogar leicht über dem Marktdurchschnitt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir sind ein junges Unternehmen mit einem großen renommierten Mutterkonzern on top.
Handeln dabei autark. Bedeutet man hat sehr viel Mitsprache und man wird sowohl von thor consulting als auch vom Mutterkonzern Jobactive gehört.
Starke Growth-Phase ermöglicht starke Karrierepfade.
Junges Unternehmen, dynamische Strukturen. Hier wird in den nächsten Jahren viel passieren!
Regelmäßige Entwicklungsgespräche, individuelle Förderung, praxisnahe Trainings. Jeder bekommt die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- thor consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet thor consulting besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen thor consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei thor consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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