kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Hervorragendes Arbeitsumfeld und Teamkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist außergewöhnlich positiv. Man arbeitet in einem Umfeld, das von Respekt, Vertrauen und echtem Teamgeist geprägt ist. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, Kommunikation findet offen statt, und man fühlt sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und willkommen. Die Zusammenarbeit macht Spaß und motiviert täglich aufs Neue.
Image
Das Image des Unternehmens ist ausgezeichnet. Intern wie extern wird es als zuverlässig, modern und professionell wahrgenommen, was sich auch im täglichen Miteinander widerspiegelt.
Work-Life-Balance
Die Work‑Life‑Balance ist hervorragend. Arbeitszeiten werden flexibel und fair gestaltet, private Termine werden ohne Diskussion ermöglicht, und es gibt ein echtes Verständnis dafür, dass Beruf und Privatleben im Einklang stehen müssen. Dadurch entsteht ein Umfeld, in dem man motiviert arbeitet, ohne dass die eigene Freizeit oder Erholung zu kurz kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt‑ und Sozialbewusstsein ist stark ausgeprägt. Nachhaltigkeit, verantwortungsvolle Entscheidungen und soziales Engagement werden sichtbar gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen offen und steht auch in stressigen Phasen füreinander ein. Neue Kolleginnen und Kollegen werden sofort integriert, und man spürt, dass jeder zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Dieses Miteinander schafft ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, kommunizieren transparent und schaffen ein Umfeld, in dem man sich sicher und wertgeschätzt fühlt. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, Feedback wird konstruktiv gegeben, und bei Fragen oder Anliegen ist jederzeit Unterstützung vorhanden. Dieses respektvolle und vertrauensvolle Führungsverhalten trägt maßgeblich zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Die Ausstattung ist modern, die Arbeitsprozesse sind klar strukturiert und ermöglichen effizientes Arbeiten. Man erhält alles, was man für eine produktive und angenehme Tätigkeit benötigt. Zudem wird großer Wert auf Gesundheit, Sicherheit und ein nachhaltiges Arbeitsumfeld gelegt. Dadurch fühlt man sich sowohl fachlich als auch persönlich bestens unterstützt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist klar,transparent und jederzeit respektvoll. Informationen werden offen geteilt, Entscheidungen nachvollziehbar erklärt und Rückfragen immer ernst genommen. Man hat das Gefühl, wirklich gehört zu werden. Der Austausch im Team funktioniert reibungslos, und Feedback wird konstruktiv und wertschätzend gegeben. Dadurch entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem man sich sicher, informiert und eingebunden fühlt
Gehalt/Benefits
Die Gehälter und Sozialleistungen sind fair, transparent und leistungsgerecht. Zusätzliche Benefits und eine verlässliche Vergütung sorgen für ein rundum gutes Gesamtpaket.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Position fair behandelt und erhalten die gleichen Chancen. Wertschätzung, Respekt und ein offener Umgang miteinander sorgen dafür, dass sich jede Person gleichermaßen gehört und ernst genommen fühlt. Dieses gelebte Miteinander schafft ein modernes und sehr angenehmes Arbeitsumfeld.
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben machen die Arbeit besonders abwechslungsreich und motivierend. Man erhält vielfältige Tätigkeiten, die sowohl fachlich herausfordernd als auch sinnvoll sind. Neue Themen, Verantwortung und Gestaltungsspielräume sorgen dafür, dass man sich kontinuierlich weiterentwickelt und nie das Gefühl hat, stehenzubleiben.
Jede Aufgabe trägt spürbar zum Gesamterfolg bei und macht die Arbeit wirklich spannend.
Karriere/Weiterbildung
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Sehr guter Arbeitgeber. Kollegial, fair und schnell wirksam eingebunden. Hervorragendes Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Kommunikation, echtes Vertrauen, spürbarer Teamspirit. Hoher Qualitätsanspruch im Recruiting, kurze Entscheidungswege, ehrliche Feedbackkultur. Man sieht den eigenen Impact und die gemeinsame Linie bleibt trotzdem erhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell keine relevanten Punkte. Wenn etwas auffällt, wird es im Team direkt und offen besprochen.
Verbesserungsvorschläge
Synergieen in der Gruppe noch weiter nutzen!
Arbeitsatmosphäre
Seit 6 Monaten dabei. Fokussiert, fair, ruhig im positiven Sinne. Man wird ernst genommen, bekommt schnell Verantwortung mit Rückendeckung. Die Integration in die Unternehmensgruppe funktioniert im Alltag reibungslos. Es macht einfach Spaß wie der Umgang hier läuft.
Image
Authentisch. Das ist das wichtigste. Sowohl bei Kunden als auch im Kandidatenmarkt. Und ganz wichtig, bei den eigenen Mitarbeitenden! Allerdings sind wir noch komplett im Aufbau. Kultur und Image entsteht nicht on heute auf morgen!
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, flexible Lösungen, wenn privat etwas ansteht. Peaks gibt’s, aber keinen Dauer‑Überstundenmodus. Komplette Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Entwicklungsgespräche, individuelle Förderung, praxisnahe Trainings. Jeder bekommt die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Transparente Modelle, nachvollziehbare Ziele. Leistung wird gesehen und honoriert. Regelmäßige Entwicklungsgespräche, klare Variable und gute Pakete.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stabil, modern. Luft nach oben beim nutzen des Druckers! ;)
Kollegenzusammenhalt
Der stärkste Punkt. Man hilft sich, teilt Vorlagen und Learnings, macht Sparring zu Pitches und Kandidaten. Wenn’s brennt, springt jemand ein. Macht wirklich Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Werschätzend. Erfahrung wird aktiv genutzt. Besonders bei Kundenführung und Erwartungsmanagement. Mentoring in beide Richtungen.
Vorgesetztenverhalten
Greifbar, fair, lösungsorientiert. Ziele klar, Feedback konkret. Führung räumt Hürden aus dem Weg statt Mikromanagement.
Arbeitsbedingungen
Moderne Tools und Ausstattung.
Kommunikation
Kurze Wege, klare Timings. Entscheidungen werden erklärt, Erwartungen sauber gesetzt. Regelmäßige Weeklys, schnelle Rückmeldungen.
Gleichberechtigung
Leistung und Haltung zählen. Alter, Herkunft oder Background spielen keine Rolle bei Chancen und Aufgaben.
Interessante Aufgaben
Personalberatung. Mal liebts oder eben nicht!
Ich kann sagen, macht richtig Spaß! :D
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Professionell und Menschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Kommunikation, Karrierepfad und die Menschen um mich herum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir sind noch nicht bekannt, aber das wird noch!
Verbesserungsvorschläge
Aktuell nichts! Die Kultur, Transparenz und die Menschlichkeit beibehalten!
Eine Personalberatung die anders ist als Andere, sollte auch anders bleiben als Andere.
Arbeitsatmosphäre
Ein Team, welches wie ein Uhrwerk funktioniert. Wirklich gute Menschen, mit denen man sich gerne unterhält, Erfahrungen austauscht und zusammen arbeitet.
Image
Wir machen uns bekannt und haben absolut keinen schlechten Ruf. Unsere Partner sind von uns bis dato sehr begeistert.
Viel besser und angenehmer als bei großen Konzernen.
Work-Life-Balance
Hybrid und sehr klassisch. Wenn man wegen Handwerker oder wegen anderen Gegebenheiten mal zusätzlich von zu Hause arbeiten muss, dann ist das halt so. Kein Stress, kein Betteln, einfach menschlich...
Natürlich achtet man auf Zahlen, Daten und Fakten.
Vertrieb ist aber Individualismus und daher gibt es KEIN "KPI-Bashing"
Karriere/Weiterbildung
Wir sind ein junges Unternehmen mit einem großen renommierten Mutterkonzern on top.
Handeln dabei autark. Bedeutet man hat sehr viel Mitsprache und man wird sowohl von thor consulting als auch vom Mutterkonzern Jobactive gehört.
Starke Growth-Phase ermöglicht starke Karrierepfade.
Gehalt/Benefits
Fair, sogar leicht über dem Marktdurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut ok.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team, welches seit mehreren Jahren zusammenarbeitet. Eine Gruppenmentalität, welche sich gegenseitig fördert und nicht nur auf die eigene Nase schaut. Überspitzt wäre es schon fast eine "RIDE OR DIE" Mentalität.
Vorgesetztenverhalten
Stets offen für Diskussionen und neue Ideen sind ebenfalls gerne gesehen. Auch hier die menschlichkeit...
Kritik als auch Lob vorhanden, so wie es sein sollte ;)!
Große Unterstützungsmentalität... BSP: Wenn es mal nicht so läuft wie man es sich vorstellt, bekommt man sehr selten die Antwort... "schick mehr CVs".
Arbeitsbedingungen
Man hat alles, was man braucht. Ein Edeka neben an, hybrides arbeiten, Flexibilität, höhenverstellbare Tische, gute Stühle uvm...
Kommunikation
Der Mutterkonzern steht für Fragen und Antworten bereit, die Kollegen und Führungskräfte sind transparent, ehrlich und absolut hilfsbereit.
Gleichberechtigung
Wird absolut und ohne Einschränkungen gelebt!
Interessante Aufgaben
Wenn man für seine Branche brennt, in meinem Fall "IT", gibt es jeden Tag neue Menschen mit verschiedenster Erfahrung, neue Positionen mit verschiedenster Technologie und eine IT-Welt die seit mehreren Jahren im Wandel ist und immer im Wandel sein wird.
Daher... Langeweile...ist nicht :)
Umgang mit älteren Kollegen
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Puristisch, effizient und kompetent - Personalberatung wie sie sein sollte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was gibt es Besseres als coole Menschen um sich zu haben, die richtig gut in ihrem Job sind, die sich menschlich leiden können und überhaupt gerne zur Arbeit zu gehen? :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wir (noch) nicht so bekannt sind, wie wir es sein sollten.
Verbesserungsvorschläge
Tut alles, um die aktuelle Kultur und Arbeitsatmosphäre zu erhalten, auch mit kommendem Wachstum. Hier werden kompetente Teamplayer geboren, die Spaß an der Arbeit haben.
Arbeitsatmosphäre
Eingespieltes Team mit einer hervorragend ausgeglichenen Team-Kultur. Eine Atmosphäre voller Wertschätzung und das Gefühl, gemeinsam etwas Großes aufzubauen. Dafür steht man morgens gerne auf!
Image
Rising Star auf dem Markt! Wir machen uns bekannt. :)
Work-Life-Balance
Für Branchenstandards viel Flexibilität und Eigenverantwortung. Du weißt schließlich selbst wie du Umsatz generierst.
Karriere/Weiterbildung
Junges Unternehmen, dynamische Strukturen. Hier wird in den nächsten Jahren viel passieren!
Gehalt/Benefits
Mehr als faire Vergütung mit einem der besten Bonus Regelungen der Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Punkte an denen man das festmachen kann, soweit aber absolut in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team mit Historie. Es wird zusammen gelitten, und zusammen Erfolge gefeiert. Bei uns gibt es keinen Platz für Ellenbogenmentalität.
Umgang mit älteren Kollegen
Bunte Altersstruktur, und alle kommen gut miteinander aus.
Vorgesetztenverhalten
Lead, Enable & Mentor - Bei uns wird nicht nach Lehrbuch geführt, sondern mit dem Menschen im Mittelpunkt.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze, höhenverstellbare Tische, Diensthandy... alles was man benötigt. Das was man nicht hat, wird einem besorgt und zu Verfügung gestellt.
Kommunikation
Transparenz, Augenhöhe und Wertschätzung, und zwar durch alle Teams und Bereiche hinweg. Kritik wird angenommen und ausgemerzt, und die Feedbackkultur ist geprägt von Ehrlichkeit und Verantwortung.
Gleichberechtigung
Vorbildlich und oberstes Gebot im gegenseitigen Umgang.
Interessante Aufgaben
Personalberatung, man liebt es oder man hasst es. Mit dem richtigen Team kann man es nur lieben.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird thor consulting durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden thor consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich thor consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.