thor 

consulting 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Kommunikation, echtes Vertrauen, spürbarer Teamspirit. Hoher Qualitätsanspruch im Recruiting, kurze Entscheidungswege, ehrliche Feedbackkultur. Man sieht den eigenen Impact und die gemeinsame Linie bleibt trotzdem erhalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Synergieen in der Gruppe noch weiter nutzen!

Arbeitsatmosphäre

Seit 6 Monaten dabei. Fokussiert, fair, ruhig im positiven Sinne. Man wird ernst genommen, bekommt schnell Verantwortung mit Rückendeckung. Die Integration in die Unternehmensgruppe funktioniert im Alltag reibungslos. Es macht einfach Spaß wie der Umgang hier läuft.

Image

Authentisch. Das ist das wichtigste. Sowohl bei Kunden als auch im Kandidatenmarkt. Und ganz wichtig, bei den eigenen Mitarbeitenden! Allerdings sind wir noch komplett im Aufbau. Kultur und Image entsteht nicht on heute auf morgen!

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, flexible Lösungen, wenn privat etwas ansteht. Peaks gibt’s, aber keinen Dauer‑Überstundenmodus. Komplette Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Entwicklungsgespräche, individuelle Förderung, praxisnahe Trainings. Jeder bekommt die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Transparente Modelle, nachvollziehbare Ziele. Leistung wird gesehen und honoriert. Regelmäßige Entwicklungsgespräche, klare Variable und gute Pakete.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stabil, modern. Luft nach oben beim nutzen des Druckers! ;)

Kollegenzusammenhalt

Der stärkste Punkt. Man hilft sich, teilt Vorlagen und Learnings, macht Sparring zu Pitches und Kandidaten. Wenn’s brennt, springt jemand ein. Macht wirklich Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Werschätzend. Erfahrung wird aktiv genutzt. Besonders bei Kundenführung und Erwartungsmanagement. Mentoring in beide Richtungen.

Vorgesetztenverhalten

Greifbar, fair, lösungsorientiert. Ziele klar, Feedback konkret. Führung räumt Hürden aus dem Weg statt Mikromanagement.

Arbeitsbedingungen

Moderne Tools und Ausstattung.

Kommunikation

Kurze Wege, klare Timings. Entscheidungen werden erklärt, Erwartungen sauber gesetzt. Regelmäßige Weeklys, schnelle Rückmeldungen.

Gleichberechtigung

Leistung und Haltung zählen. Alter, Herkunft oder Background spielen keine Rolle bei Chancen und Aufgaben.

Interessante Aufgaben

Personalberatung. Mal liebts oder eben nicht!
Ich kann sagen, macht richtig Spaß! :D

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz, Kommunikation, Karrierepfad und die Menschen um mich herum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Aktuell nichts! Die Kultur, Transparenz und die Menschlichkeit beibehalten!
Eine Personalberatung die anders ist als Andere, sollte auch anders bleiben als Andere.

Arbeitsatmosphäre

Ein Team, welches wie ein Uhrwerk funktioniert. Wirklich gute Menschen, mit denen man sich gerne unterhält, Erfahrungen austauscht und zusammen arbeitet.

Image

Wir machen uns bekannt und haben absolut keinen schlechten Ruf. Unsere Partner sind von uns bis dato sehr begeistert.

Viel besser und angenehmer als bei großen Konzernen.

Work-Life-Balance

Hybrid und sehr klassisch. Wenn man wegen Handwerker oder wegen anderen Gegebenheiten mal zusätzlich von zu Hause arbeiten muss, dann ist das halt so. Kein Stress, kein Betteln, einfach menschlich...

Natürlich achtet man auf Zahlen, Daten und Fakten.
Vertrieb ist aber Individualismus und daher gibt es KEIN "KPI-Bashing"

Karriere/Weiterbildung

Wir sind ein junges Unternehmen mit einem großen renommierten Mutterkonzern on top.
Handeln dabei autark. Bedeutet man hat sehr viel Mitsprache und man wird sowohl von thor consulting als auch vom Mutterkonzern Jobactive gehört.

Starke Growth-Phase ermöglicht starke Karrierepfade.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair, sogar leicht über dem Marktdurchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut ok.

Kollegenzusammenhalt

Ein Team, welches seit mehreren Jahren zusammenarbeitet. Eine Gruppenmentalität, welche sich gegenseitig fördert und nicht nur auf die eigene Nase schaut. Überspitzt wäre es schon fast eine "RIDE OR DIE" Mentalität.

Vorgesetztenverhalten

Stets offen für Diskussionen und neue Ideen sind ebenfalls gerne gesehen. Auch hier die menschlichkeit...
Kritik als auch Lob vorhanden, so wie es sein sollte ;)!
Große Unterstützungsmentalität... BSP: Wenn es mal nicht so läuft wie man es sich vorstellt, bekommt man sehr selten die Antwort... "schick mehr CVs".

Arbeitsbedingungen

Man hat alles, was man braucht. Ein Edeka neben an, hybrides arbeiten, Flexibilität, höhenverstellbare Tische, gute Stühle uvm...

Kommunikation

Der Mutterkonzern steht für Fragen und Antworten bereit, die Kollegen und Führungskräfte sind transparent, ehrlich und absolut hilfsbereit.

Gleichberechtigung

Wird absolut und ohne Einschränkungen gelebt!

Interessante Aufgaben

Wenn man für seine Branche brennt, in meinem Fall "IT", gibt es jeden Tag neue Menschen mit verschiedenster Erfahrung, neue Positionen mit verschiedenster Technologie und eine IT-Welt die seit mehreren Jahren im Wandel ist und immer im Wandel sein wird.

Daher... Langeweile...ist nicht :)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was gibt es Besseres als coole Menschen um sich zu haben, die richtig gut in ihrem Job sind, die sich menschlich leiden können und überhaupt gerne zur Arbeit zu gehen? :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Tut alles, um die aktuelle Kultur und Arbeitsatmosphäre zu erhalten, auch mit kommendem Wachstum. Hier werden kompetente Teamplayer geboren, die Spaß an der Arbeit haben.

Arbeitsatmosphäre

Eingespieltes Team mit einer hervorragend ausgeglichenen Team-Kultur. Eine Atmosphäre voller Wertschätzung und das Gefühl, gemeinsam etwas Großes aufzubauen. Dafür steht man morgens gerne auf!

Image

Rising Star auf dem Markt! Wir machen uns bekannt. :)

Work-Life-Balance

Für Branchenstandards viel Flexibilität und Eigenverantwortung. Du weißt schließlich selbst wie du Umsatz generierst.

Karriere/Weiterbildung

Junges Unternehmen, dynamische Strukturen. Hier wird in den nächsten Jahren viel passieren!

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr als faire Vergütung mit einem der besten Bonus Regelungen der Branche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig Punkte an denen man das festmachen kann, soweit aber absolut in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team mit Historie. Es wird zusammen gelitten, und zusammen Erfolge gefeiert. Bei uns gibt es keinen Platz für Ellenbogenmentalität.

Umgang mit älteren Kollegen

Bunte Altersstruktur, und alle kommen gut miteinander aus.

Vorgesetztenverhalten

Lead, Enable & Mentor - Bei uns wird nicht nach Lehrbuch geführt, sondern mit dem Menschen im Mittelpunkt.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Arbeitsplätze, höhenverstellbare Tische, Diensthandy... alles was man benötigt. Das was man nicht hat, wird einem besorgt und zu Verfügung gestellt.

Kommunikation

Transparenz, Augenhöhe und Wertschätzung, und zwar durch alle Teams und Bereiche hinweg. Kritik wird angenommen und ausgemerzt, und die Feedbackkultur ist geprägt von Ehrlichkeit und Verantwortung.

Gleichberechtigung

Vorbildlich und oberstes Gebot im gegenseitigen Umgang.

Interessante Aufgaben

Personalberatung, man liebt es oder man hasst es. Mit dem richtigen Team kann man es nur lieben.