12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bin sehr zufrieden mit der Firma habe mich schnell eingelebt. Da ich Messdiensttechniker bin, habe ich mich für diese Firma entschieden. Der Kollegenzusammenhalt und die Disposition ist 100% wir helfen untereinander und unterstützen die neuen Monteure.
Klar Gehalt könnte mehr sein, aber zur jetzigen Lage verständlich das es nicht möglich ist.
Kann ich nichts zu sagen da wir ein sehr Junges Team sind.
Weiterbildung um auf der Akademie war sehr OK.
Das die Personalabteilung was anderes versprochen hatte als was dann gelaufen ist
Mehr auf jeden Mitarbeiter eingehen.
Nicht schlecht
Kein Kommentar
Kein Kommentar
Viele Möglichkeiten.
Ist OK
Sehr gut
Sehr hoch
Eigentlich ganz gut.
Ganz OK
Sind OK?
Könnte besser sein
Ja mit der Hauptfirma
Jeden Tag was anderes.
Das Firmenfahrzeug.
Der Umgang intern, die Organisation und das die Fürsorgepflicht nicht gehalten wird.
Mehr auf die Fürsorgepflicht achten und an der Organisation arbeiten.
Sind nie erreichbar, egal wie oft man anruft.
Materiallieferungen kamen häufig zu spät oder erst gar nicht, genau so wurden bei Wind und Wetter keine Jacken ausgehändigt.
Gibt es leider keine zwischen den Disponenten untereinander und zu den Monteurren auch nicht.
Die Monteure werden unterschiedlich behandelt, manche kriegen zB eine Winterjacke und manche keine.
Diensttelefon, Kostenfreie/s Getränke warm / kalt & Frühstück, Kostengünstiges und abwechslungsreiches Mittagessen
als extrovertierter Clown oder "stilles Mäuschen" kommst du gut an, Hauptsache nicht widersprechen, ansonsten bist du mit ziemlich fragwürdigen (was anderes darf ich nicht schreiben) Sprüchen zum Abschied schnell wieder weg, Überstunden werden nicht oder nur schlecht (extra) gezahlt - Thema Ghosting durch VG / HR
Ghosting ist für Vorgesetzte und die HR ein schlechter Charakterzug; Aktionen bei fehlender Erfahrung, sollten durch Rücksprache mit erfahreneren Kollegen geklärt / erlernt und nicht mit "ich mach das jetzt so, weil ich es will und kann" durgesetzt werden
oft kein Feedback von VG - außer du hast was verbockt
viele MA beschweren sich über Abläufe und das sie nicht gehört werden
Lange Tage über >9h möglich - dann aber auch wieder lange WE, priv. Termine werden problemlos ermöglicht
nur wenn du "dazu gehörst"
schlecht, es wird mit anderen ÜBER dich gesprochen, aber nicht MIT dir
findet nicht wirklich statt - insb. bei Vorges., auf Nachfragen wird gern "Harsch" oder gar nicht geantwortet
Gehalt ordentlich und pünktlich, nettes Bonusprogramm
Kein Feedback von Monteuren annehmen die draußen sehen wie es läuft...
Büroangelegenheiten und Umschulung bzw generell Schulungsinhalt überdenken
An sich eine schöne Arbeit sofern man einen guten Disponenten hat
Gehalt ist in Ordnung
Besser geht immer
Sinnloses Umhergefahre steht auf der Tagesordnung
Menschen die 500km weit weg wohnen werden in deiner Umgebung eingesetzt und man selber fährt dann 500km weit weg
Total viel sinnloeser Spritverbrauch
Größtenteils tolle Kollegen
Im Büro läuft zu viel schief....
Unterwegs bekommt man interne Angelegenheiten sehr schlecht mit
Pünktliche Zahlung. Visionäre. Unglaubliches Potenzial vorhanden, wenn man es nutzt.
Verhalten von Vorgesetzten.
Derzeit leider keine Empfehlung von mir.
Bin hin und her gerissen.
Vorgesetzte greifbarer und glaubhafter für den Mitarbeiter machen. Einarbeitung dringend überdenken
Es gibt noch vieles mehr.
Neid und Profilierung sind leider an der Tagesordnung. Es gibt aber auch super nette Kollegen.
Keinesfalls ausgewogen.
Schwierig. Merke nur bedingt was davon.
Ist einfach nicht gut. Junge Leute gerne.
Die Vorgesetzten arbeiten Mega viel. Hintenan werden die Mitarbeiter einige vergessen .
Kommt wahrscheinlich auf die Abteilung an.
Bezahlung stets pünktlich und recht gut.
Die Planung läuft zuverlässig, die Ausrüstung ist erstklassig, und man bekommt alles, was man für eine erfolgreiche Arbeit braucht. Besonders wichtig für mich ist, dass man nicht allein gelassen wird.
Das mein Arbeitseinsatz und Leistung honoriert werden, gefällt mir sehr. Wer sich reinhängt, bekommt Wertschätzung und das motiviert mich täglich.
Die THOR-Akademie bereitet einen bestens auf die Einsätze vor.
Das Team hält zusammen.
Der Kontakt zur Projektleitung ist gut und Probleme werden ohne lange Wege schnell gelöst.
Ich bin bundesweit als Monteur im Einsatz. Klar, Montage ist kein Bürojob, aber genau das mag ich: rauskommen, verschiedene Orte sehen, immer neue Herausforderungen. Kein Tag ist wie der andere.
So verdient kununu Geld.