Unternehmen mit null Struktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es Frei gibt am 24.12 & 31.12 wird der Tage den Mitarbeitern geschenkt sehr Positiv
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die seltene Anwesenheit die Geschäftsführer um Problem zu sehen und mit Mitarbeitern mal sprechen.
Verbesserungsvorschläge
glaube da besteht kein Interesse an Verbesserungen
Arbeitsatmosphäre
Das arbeitsklima ist eie absolute Katastrphe in allen Abteilungen.
Image
In diesen Unternehmen muss viel geändert werden um die Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt um gute Mitarbeiter zu bestehen.
Work-Life-Balance
Urlaub ja das tragen sich erst mal alle die eine die einen Titel haben (Führungskräfte Abteilungsleitung) dann der Rest was immer nicht geht. gerne wird auch ein dummer Spruch gelassen, wenn man einen Tag haben möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Thema Umwelt wird viel geredet aber das war es auch schon. Sozialbewusstsein es wir billigend in Kaufgenommen das in Corona Zeiten Mitarbeiter erkranken können. Das Wort Homeoffice gibt es nicht und wir auch nicht ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten
Kollegenzusammenhalt
Bei so viel kommen und gehen von Personal ist es schwer: da macht jeder seine Arbeit das Wort Team ist dort ein Fremd Wort
Vorgesetztenverhalten
Wenn es Probleme gibt fühlte sich keiner für zuständig und es wird gesagt das, dass ja der andere Entscheiden müsse.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik ob wohl schon was gemacht wurde.
Kommunikation
Kommunikation ist ein fremdes Wort. Ein Standard ist bei Fragen entweder man bekommt KEINE Antwort! oder eine heilet von Führungspersonen das entscheide ich nicht! Die 3 vakante ist man wird angeschrien.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist so eine Sache warum viele wie ich das Unternehmen verlassen haben.
Interessante Aufgaben
Soll es geben