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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen, die bei Thordsen Spedition eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,7 von 5 Punkten.
Nichts
Alles genannte
Toxisch, null Wohlfühlfaktor.
Gibt's nicht
Sind normal. Aber es gibt keine Arbeitszeiterfassung.
Unterdurchschnittlich, aber nicht katastrophal.
Bringen kaum bis gar nichts bei. Und das auch nur mit Nachdruck, von selber kommen die nicht drauf.
Spaß wird im Keim erstickt. Dafür ist es zu toxisch
Büroausstattung wie aus dem letzten Jahrhundert. Das Lernen neben der Berufsschule wird null gefördert.
Sehr vielfältig. Lasst die Azubis mehr dran teilhaben.
Existiert nicht. Vor allem Azubis oder die, die etwas länger zum checken brauchen, werden ausgegrenzt oder wie Müll behandelt.
Wenn es hart auf hart kommt stehen die Menschen dort ehrlich und aufrichtig hinter zu dir, das war auch der einzige Grund wieso ich geblieben wäre.
Das meiste habe ich bereits geschrieben.
Was ich aber unglaublich traurig finde ist die Tatsache das mein Ausbildungszeugnis so ungerechtfertigt ausgestellt war das sich mein neuer Betrieb zu mir meinte das die Firma armselig ist und mir geraten hat das über einen Anwalt zu regeln.
Man wurde klein gehalten, es hieß immer damit man nicht denkt man ist der King.
Rückblickend ist es aber eher diese Art von kleinhalten gewesen bei der man sich wertlos und nicht genug fühlt, durch konstanten Vergleich mit anderen die besser sind als du.
Dadurch hast du auch Angst den Betrieb zu wechseln, weil du denkst du kannst eh nichts.
Bis du dich bewirbst und alle wollen dich mit Kusshand haben :)
Mir persönlich hat das sehr zu schaffen gemacht, aber ich hatte nie das Gefühl es ansprechen zu dürfen wenn ich mich nicht fair behandelt gefühlt habe.
- Respekt geht in beide Richtungen, etwas das man nicht gibt kann man nicht verlangen
- offen und direkt mit den Menschen über Probleme reden und nicht nach hinten rum mit anderen Menschen die es nicht betrifft
- vielleicht erstmal mit Menschen sprechen bevor man sie abstempelt?
- Mitarbeiter und Azubis sollte man nicht miteinander vergleichen, Menschen sind verschieden
Kommt drauf an wo man war, im Lagerbüro im reinen Lagerbüro war es großartig. Danke an die Kollegen dort es war eine schöne Zeit.
In allen anderen Abteilungen waren die meisten Kollegen super freundlich zu dir, wenn du weg warst haben sie sich den Mund über dich zerrissen.
Mochte ich persönlich nicht...
Meine einzige Karrierechance war zu gehen.
Das muss aber am Ende nicht für alle gelten.
Ich habe eine gute Ausbildung genossen.
Es war keine schöne Zeit, aber die Leute die sich um mich gekümmert haben, haben mir viel beigebracht.
Wissen das mir heute sehr zu gute kommt in meinem neuen Job.
Es war der unangenehmste Betrieb in dem ich jemals war, aber auch hier war halt nicht alles schlecht.
Es gab auch super viele lustige Momente, leider haben die nicht ausgereicht.
Ich persönlich habe viele verschiedene Tätigkeiten gehabt.
Erst gegen Ende war es so das es eher Learning-By-Doing war.
Das mochte ich persönlich mal weniger und mal mehr, je nachdem wie viel man schon hatte und ob man Vorinformation hatte.
Ein Ansprechpartner war aber immer da.
Wie gesagt ich habe alles mögliche gelernt, was mir an dieser Stelle sehr geholfen hat.
Export nicht wirklich aber das habe ich in meinem neuen Betrieb sehr schnell nachgeholt.
Wenn ich die Option hätte weniger zu geben, würde ich es tun.
Hier herrscht eine strenge Hierarchie und ich als Azubi stand ganz weit unten.
Meine Meinung war unwichtig, egal ob der Fehler von mir kam oder nicht.
Teilweise wollte sich auch niemand anhören was ich zu sagen habe.
In modernen Betrieben ist das heute aber nicht mehr so auch Azubis kann man zuhören.
Manchmal hat auch einfach der Ausbilder nicht Recht; was an dieser Stelle nicht auf fachliches bezogen ist.
Mein Favorit war als mir nachgesagt wurde ich hätte meinen Vorgesetzten angebrüllt.
Dabei habe ich vielleicht nur laut gesprochen, weil man in der Pause zu mir kam und ich Kopfhörer mit Musik in beiden Ohren hatte?
Dieses Problem hätte man mit direkter Konversation sofort lösen können, stattdessen hat man es gelassen und Monate später kam es zur Sprache.
Hier wurde auch ganz viel an mir kritisiert (das war ich gewöhnt), nochmal angehoben in wie fern ich mich vom anderen Azubi negativ unterscheide (der im Raum war) und das es natürlich auch daran liegen würde das ich eine Frau bin.
Ist ja klar?
Das einzige "Feedback-Gespräch" das ich in 3 Jahren hatte.
Eine wirkliche Chance etwas zu verbessern hatte ich nicht.
Leider nichts.
Als Azubi wird man hier total ausgenutzt, man wird beschimpft, beleidigt, wird geknechtet im Lager zu arbeiten und vieles mehr. Unter anderem musste ich als einzige während der Coronazeit zur Arbeit kommen um zu lernen, obwohl ich in der Schule die beste von unseren Azubis war. Die waren überzeugt, dass der Pöbel aus dem Lager mir was beibringen kann. Ich könnte hier ein Roman schreiben aber leider sind die Zeichnungen begrenzt.
Anstatt gute Fake Bewertungen zu posten, würde ich mal lieber über echte Veränderungen nachdenken.
Richtig gruselig. Wenn du nicht zum Pöbel gehörst, wird es nicht einfach da zu arbeiten. Rülpsen am Arbeitsplatz gehört zu Alltag, besonders von einer Frau.
8:00-17:00, nach der Arbeit mussten die Azubis Post wegbringen, da Thordsen Geld spart.
Nach Tarif.
Mein Ausbilder hat 3 Jahre lang am Handy gezockt. Ein anderer Azubi hat mich ausgebildet.
Spaß zu haben wurde uns nie gegönnt.
Exportabteilung, arbeiten nach Vorlage!
Respekt bei dieser Firma ist ein fremdes Wort.
Die vielfältigen Aufgaben, auch wenn die Azubis davon nicht viel haben.
Wie gesagt, die geringe Einbindung, die Behandlung der Azubis, und das ihnen generell nicht viel zugetraut wird.
Die Azubis bitte mehr in die Arbeit einbinden und mit mehr Respekt behandeln. Generell sollte sich das Arbeitsklima dort verändern
Leider geht man dort überhaupt nicht gerne zur Arbeit. Die Kollegen pflegen leider eine schlechte Laune, und man wird bei jeder Gelegenheit angepfiffen. Dadurch geht man mit Bauchschmerzen zur Arbeit. Nicht schön.
Es ist leider sehr schwierig, in dieser Firma Karriere zu machen, da die wenigen Führungspositionen bereits von Mitarbeitern besetzt sind, die dort jahrelang arbeiten.
In meiner Klasse gehörte ich zu denen mit der geringsten Ausbildungsvergütung.
Die meisten für meine Ausbildung zuständigen waren leider wirklich nicht geeignet dafür. Es wird, auch auf Nachfrage, kaum was erklärt, oder es wird versucht, so zu erklären, das man den Eindruck haben könnte, das die für die Ausbildung zuständigen vergessen, das es sich um einen Azubi handelt. Oft haben diese Personen auch keine Geduld zum Erklären oder auf Nachfragen.
Es gab zwar eine gute, die auch gut erklären konnte, jedoch ist eine einzige Person viel zu wenig für einen Betrieb, der ausbilden möchte.
Der Job selber macht mega viel Spaß, jedoch liegt das nicht an der Firma. Wie gesagt, gibt es keine gute Erklärungen und die Azubis werden kriegen keine Wertschätzung. Keine guten Voraussetzungen für Spaß. Zumal Azubis auch gerne Mal ausgenommen werden, mit der Begründung, das du Azubi bist. Projekte oder ähnliches speziell für Azubis gibt es leider auch nicht.
Diese können tatsächlich sehr interessant und vielfältig sein, wenn die für die Ausbildung zuständigen die Azubis mehr einbeziehen würden. So ist es "nur" das normale Speditionsgeschäft, jedoch von A-Z, und auch wenn Azubis da nicht viel machen dürfen, ist es trotzdem interessant. Hier wäre allerdings eine größere Einbindung der Azubis wünschenswert.
Wie bereits erwähnt, können die Aufgaben variabel sein, nur dann bitte mit einer größeren Einbindung der Azubis.
Leider bekommst du als Azubi keinen Respekt. Du wirst nur als billige Arbeitskraft von den anderen Kollegen angesehen. Diese fördern zwar selber Respekt ein, geben aber keinen. Schade :(
die Mitarbeiter im Import
der Umgang mit den Auszubildenden von manchen Vorgesetzten
Man sollte sich mal um die Auszubildenden kümmeren und nicht als billige arbeitskraft nutzen. Post weckbringen nach der Arbeit
gibt es nicht
null
man ist immer länger da als die Arbeitszeit
Tarief
Gibt es nicht man wird nur angeschautz bei fehleren
war froh das ich da Weck war
es wurde nur wennig gezeigt im Import hat man sich noch um einen Azubi gekümmert.
Der Export war die hölle
Sehr wennig Interesse der Firma das Azubis was lerenen
Von den Führungskräften gab es keinen Respekt