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THORLABS 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Es ist nicht alles Gold was glänzt

3,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei THORLABS GmbH in Bergkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Schulung der Vorgesetzten in Mitarbeiterführung. Es wird derzeit viel Potential und Motivation verschwendet.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten 1-2 mal die Woche. Flexibiltät stundenweise wäre noch toller

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsseminare sind Verhandlung mit dem Vorgesetzten. Karrierechancen sind sehr begrenzt und werden aktiv nicht geförtert.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist prima und wird meist einige Tage vor Ende des Monats überwiesen. Jährliche Gehaltserhöhung und Jahresendbonus. Ich wäre lieber für den Kitazuschuss gewesen damit die Arbeitnehmer ihre Kinder gut aufgehoben wissen und arbeiten können anstatt der Gesundheitsversicherung mit schlechten Konditionen die bestimmt nicht jeder in Anspruch nimmt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Blümchenwiese auf dem Dach

Umgang mit älteren Kollegen

Ich finde das nicht so toll, dass spontan ein Standort geschlossen wird an dem Mitarbeiter über 25 Jahre für das Unternehmen arbeiten. In meinen Augen trägt man als Unternehmen Verantwortung für ältere Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Operatives Geschäft wird gut koordiniert. Führungsqualitäten der Vorgesetzten könnte deutlich verbessert werden. Traut euch auch mal Konfliktgespräche zu führen anstatt sich davor zu drücken. Das Team dankt es euch. Auch ein Lob bei guter Arbeit wäre mal ganz nett.

Arbeitsbedingungen

Klimatisiertes und helles Gebäude. Kaffe, Tee und Getränke in großer Auswahl.

Kommunikation

Entscheidungen werden nicht diskutiert obwohl sich vielleicht eine andere Lösung finden könnte. Vorgesetzte sind oft selbst nicht informiert.

Gleichberechtigung

Keine Diskriminierung. Jeder wird akzeptiert wie er ist. Es wurde sogar ein Raum eingerichtet zum beten oder entspannen. Arbeitszeitregelung ist individuelle Verhandlungssache mit dem Vorgesetzten und nicht für alle gleich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Metzger, HR Specialist
Nicole MetzgerHR Specialist

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir schätzen dein Feedback sehr und es tut uns Leid, dass nicht alles zu deiner Zufriedenheit war.

Dein Input ist uns sehr wichtig, und wir arbeiten ständig daran, unser Arbeitsumfeld zu verbessern.

Viele Grüße
Nicole

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.