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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

I got a call one day after my online application and the whole process took very little time.
The company gives you a chance to meet different people and get to know their culture. They also show sincere interest in your person and personalize the interview process accordingly.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

The Process was very divers and intense, but gave great insights into the future work environment and colleagues. I really enjoyed talking to so many great people during the process! It made me extremely look forward to joining the community in a few months.
The only improvable thing is partially short notice before the next steps. This increased the travel costs in my case and could also conclude into poor preparation.

Verbesserungsvorschläge

Die case study in 2 Teile teilen, um unterschiedliche Fähigkieten zu prüfen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Shorten the time between approval date and job starting date.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation im Bewerbungsprozess war wirklich schlecht.. Ich wurde innerhalb einer Woche durch 4(!) Gespräche geführt, es wurde angenommen ich wäre aktiv über Social Media angesprochen worden, obwohl ich mich selbst beworben hatte (das hätte man meinem Anschreiben auch entnehmen können). Danach habe ich über 2 Wochen nichts gehört, der Recruiter, den ich nur per Mail kontaktieren konnte, da er in UK sitzt, hat mir nicht geantwortet, sodass ich die Bereichsleiterin anrufen musste. Wieder wurde ich vertröstet, um dann weitere 1 1/2 Wochen später zu erfahren, das die Stelle intern besetzt wurde. Absolutes Unverständnis aus Recruiting und HR-Marketing Sicht.. Schlechte Kommunikation, nicht wertschätzend (habe die Absage per Mail bekommen) und undurchsichtiger Bewerbungsprozess (mal angesehen davon das 4 Gespräche für eine nicht Senior oder Führungskraft echt zu viel sind)

Verbesserungsvorschläge

Nach gut einem Monat habe ich eine Mail mit einer Anfrage für ein Skype-Interview bekommen. Die Mail wirkte auf mich im ersten Moment nicht sehr seriös, da es überhaupt keine Signatur gab - weder Mailadresse, Internetseite o. ä. Daraufhin habe ich erstmal gegoogelt und mich dann dazu entschieden auf diese Mail zu antworten, weil die betreffende Person als Recruiter bei dieser Firma aufgeführt wurde.

Das Gespräch war sehr angenehm und recht locker. Ich hab mich jederzeit gut aufgehoben gefühlt und hatte nicht das Gefühl, gestresst zu sein. Die Recruiterin konnte mir die Aufgaben der Position gut erklären und auch welche Rahmenbedingungen mich erwarten würden. Sie versprach mir, sich in der darauffolgenden Woche zu melden. Als dies nicht geschah, habe ich mich selbständig an die Dame gewandt und bisher keine Antwort erhalten.

Ich persönlich finde einen wertschätzenden Umgang mit Bewerbern sehr wichtig - schließlich sind es potenzielle Kandidaten für mein Unternehmen und diesen sollte ich mich nur von der besten Seite zeigen. Keine Rückmeldung zu geben ist um einiges schlimmer als eine verspätete und wirft kein gutes Licht auf ein Unternehmen, welches von sich selbst behauptet, dass die Köpfe hinter ThoughtWorks das sind, worauf es ankommt...

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Reaktionszeit nach Bewerbung, Gespräch 6 Tage nach Bewerbung.
Interview auf Englisch, sehr angenehme und entspannte Atmosphäre inkl. Büroführung und anschließender Vernetzung bei Xing. Nach dem Gespräch war ich Feuer und Flamme.
Leider wurde das zugesagte Feedback jedocg nicht eingehalten und selbst nach 6 Wochen keine Antwort, sehr schade.

Verbesserungsvorschläge

Wer sich wie ThoughWorks auf die Fahnen schreibt einen besonders ausgefallenen Bewerbungsprozess zu haben, sollte auch halten, was man verspricht. Nach einem persönlichen Gespräch und sei es auch nur per Telefon ist eine persönliche Absage zu erwarten, vor allem, wenn man sich selbst vorher damit schmückt, was für einen langwierigen und qualitativ hochwertigen Auswahlprozess man hat. Und wenn schon nicht persönlich, dann kann man gerade bei einem Unternehmen in der IT-Branche eine Standard Absage per Email verschicken! Da dies bei Bekannten ebenfalls vorgekommen ist, kann man davon ausgehen, dass man nicht "der eine ist, der ausversehen vergessen wurde"