2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Im Lebenslauf macht sich das Unternehmen auf jeden Fall sehr gut.
Nicht vorhanden, Überstunden werden in hohem Maße erwartet und natürlich nicht vergolten, Consulting halt
Weiterbildungsbudget und Tage zur freien Verwendung und viele interessante interne Veranstaltung. Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen hängen sehr stark am eigenen Netzwerk innerhalb der Firma und der Fähigkeit sich selbst zu vermarkten ab. Introvertierte Personen haben es hier schwer.
Für eine Top-Consultancy echt mager, die betriebliche Altersvorsorge ist allerdings recht gut.
Menschen mit Familie oder die aus altersbedingten Gründen nicht mehr unbegrenzt spontan reisen können, haben es hier schwer.
es wird auf nett und familiär gemacht, aber geteilte Informationen zum Privatleben oder zur eigenen Verfassung werden einem auch gerne einmal vorgehalten.
Viel Transparenz, man kann alle Infos zum Unternehmen, der Ausrichtung und aktullen Themen erfahren
Viel Engagement des Unternehmens und vor allem der tollen MA für Gleichberechtigung und Diversity in allen Bereichen.
Fokus auf Diversity im Recruiting Prozess. Trainingsbudget.
Wenig Work-life-Balance, viele Mitarbeiter sind ausgebrannt, Mobbing und toxische Atmosphäre in bestimmten Teams sind auf Tagesordnung und werden unter den Teppich gekehrt. Favoritism ist verbreitet, Weiterentwicklung ist oft davon abhängig wie gut man sich mit bestimmten Stakeholdern versteht und wie viel private Zeit man für den Job opfern möchte. Skills und Erfahrung spielen dabei eine untergeordnete Rolle. Hier wird sehr groß Diversity und Inklusion gefeiert, allerdings wäre es wichtiger, sich um die Mitarbeiter wirklich zu kümmern und sie ernst zu nehmen.