1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Klasse Arbeitgeber - rundum zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeit, faire Gehälter, ein super Arbeitsatmosphäre mit der Wichtigkeit jedes Individuums.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts, es gibt aber immer kleinere Optimierungspotenziale.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres und freundschaftliches Arbeitsumfeld.
Work-Life-Balance
Auf die Work-Life-Balance wird an sich geachtet und die Mitarbeiter geschützt. Eine Agentur hat jedoch per se Phasen, in denen auch mal mehr gemacht werden muss, weil Kundendeadlines anstehen - dafür gibt es auch wieder ruhigere Zeiten für den Ausgleich. Darauf muss man sich jedoch einstellen.
Karriere/Weiterbildung
Perfekt, je nach Einsatz, Interessen und persönlichen Eigenschaften kann man sich im Unternehmen in sämtliche Richtungen weiterentwickeln und weiterbilden. In Weiterbildung wird seitens der Firma auch investiert.
Gehalt/Benefits
Faire Gehälter im Mittelfeld. Man muss sich bewusst sein, dass es ein Konzern ist, die Gehälter sind dennoch fair, werden regelmäßig (auch ohne Verhandlung!) erhöht und Wünsche der Weiterentwicklung werden komplett angenommen.
Kollegenzusammenhalt
Super, man arbeitet unter "Freunden".
Vorgesetztenverhalten
Super Geschäftsführung, der jeder einzelne Mitarbeiter wichtig ist und sich auch um persönliche Bedürfnisse kümmert und beachtet.
Arbeitsbedingungen
Problem mit Baustellen, Gebäude befindet sich noch im Bau. Durch Homeoffice-Möglichkeiten an sich kein Problem.
Getränke, Obst, Süßigkeiten, regelmäßiges Kochen etc. alles dabeui
Kommunikation
Offene Kommunikation, teils im Tagesgeschäft vielleicht etwas optimierbar.
Interessante Aufgaben
Agenturarbeit = super abwechslungsreich, vertikale Arbeitsverteilung (je Mitarbeiter können mehrere Kanäle und Aufgaben übernommen werden), so entsteht nie Langeweile. Wünsche zur Weiterentwicklung können geäußert werden und werden aktiv berücksichtigt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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