Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gesamtpaket: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeit, faire Gehälter, ein super Arbeitsatmosphäre mit der Wichtigkeit jedes Individuums.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nichts, es gibt aber immer kleinere Optimierungspotenziale.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von THRE3 by Travel Marketeers ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf die Work-Life-Balance wird an sich geachtet und die Mitarbeiter geschützt. Eine Agentur hat jedoch per se Phasen, in denen auch mal mehr gemacht werden muss, weil Kundendeadlines anstehen - dafür gibt es auch wieder ruhigere Zeiten für den Ausgleich. Darauf muss man sich jedoch einstellen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Perfekt, je nach Einsatz, Interessen und persönlichen Eigenschaften kann man sich im Unternehmen in sämtliche Richtungen weiterentwickeln und weiterbilden. In Weiterbildung wird seitens der Firma auch investiert.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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