5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein attraktiver Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat eine klare, relativ flache Struktur. Dadurch ist eine einfache Kommunikation möglich, unplanmäßige Dinge schnell geklärt.
Es gibt keine Gegeneinander einzelner Gruppen, das Miteinander funktioniert sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Es sind Kleinigkeiten, nicht lohnend diese hier zu erwähnen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, locker. Trotzdem ist die Arbeitsweise konzentriert und auf ein Ziel gerichtet.
Image
Aus Gesprächen mit Kunden und auch Nichtkunden ist zu entnehmen; dass die Fa. Thümer doch einen sehr guten Ruf hat.
Work-Life-Balance
Ok. Auf persönliche Bedürfnisse wird nach Möglichkeit eingegangen.
Dies variiert ja sowieso nach persönlichem Empfinden.
Gehalt/Benefits
tariflich, dazu ein paart Extras
Kollegenzusammenhalt
So, wie es sein sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
fragt die Älteren
Vorgesetztenverhalten
Korrekt im Betrieblichen; im persönlichen Miteinander sehr gut.
Kommunikation
Schnell, kurz und präzise. Unklarheiten lassen sich schnell auflösen.
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Der Landschaftsbauberuf ist sehr abwechslungsreich; in den meisten typischen Aufgabenbereichen ist die Fa. Thümer unterwegs und dadurch hat auch der einzelne Arbeitnehmer Abwechslung.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fortschrittlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm Betriebsklima, Home Office wird ermöglicht. Es sind flache Hierarchien, das ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe.
Image
Das Image der Firma wird durch alle Mitarbeiter nach Außen getragen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind angenehm. Home Office ist für Büromitarbeiter möglich. Arzttermine werden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
wird immer ermöglicht. Es werden auch Tipps für mögliche Weiterbildungen gegeben.
Gehalt/Benefits
überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wichtiger Aspekt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist hoch, egal ob Büro oder auf den Baustellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Bedürfnisse der älteren Kollegen wird eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Sie haben immer ein offenes Ohr für Verbesserungen.
Arbeitsbedingungen
Neuester Stand der Technik. Mobile Geäte kommen zum Einsatz. Digitalisierung schreitet immer weiter fort. Angenehmes Büroambiente.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt. Es gibt auch eine tägliche/wöchentliche Regelkommunikation. Fortschrittliche Kommunikation auch durch eine forcierte Erweiterung der Digitalisierung.
Gleichberechtigung
wird gelebt
Interessante Aufgaben
Breit gefächertes Aufgabengebiet. Man lernt immer wieder neue Themen kennen.
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Harte Arbeit muss besser bezahlt werden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Über 30 Jahre Erfahrung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird THÜMER-LANDSCHAFTSBAU durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden THÜMER-LANDSCHAFTSBAU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich THÜMER-LANDSCHAFTSBAU als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.