Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Thüringer Kräuterhof die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter für alles verantwortlich machen oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hierarchien reden schlecht über die nächst niedrigeren
Chef kündigt einem durch das Einstellen in der Falschen Abteilung.
Es wurde kein Moment genutzt, mich anzulernen
Teilweise wirklich eine Katastrophe. Keine Anerkennung für egal was man macht. Toxische Stimmung unter Mitarbeitern teilweise, Schichtleitung hat sich manchmal in den Haaren und jeder lästert über jeden
Kann man teilweise vergessen. Wir bekommen in gewissen Abständen (unregelmäßig) Schulungen und ab und zu mal wichtige Meetings, meistens aber sinnlos in meinen Augen. Vielen Dingen muss man hinterherlaufen, manchmal bekommt man nur eine patzige Antwort oder gar keine.
Abteilungen konnten unterienander nicht kommunizieren, wodurch sich wichtige Aufgaben ganztägig verschoben haben.