TOP Arbeitsatmosphäre / SUPER Teamkollegen / AUSGEZEICHNETE Weiterbildungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein wirklich toller Teamgedanke, kurze Entscheidungswege erleichtern die Arbeit und Raum für Fortbildungen ist ebenfalls vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wünsche mir eine Art Digitalisierungsoffensive.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht wäre die Nutzung erneuerbarer Energien für das Bürogebäude sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ein WIR-Gefühl und das spürt man auf jeder Ebene. Wir helfen uns gegenseitig bei auftretenden Problemen. Meine Führungskraft steht mir dabei auch immer ohne Vorbehalte mit Rat und Tat zur Seite.
Kommunikation
Im Team finden regelmäßig Gespräche zu anstehenden Aufgaben statt. Es wird sich auch zu gegebener Zeit über den Bearbeitungsstand ausgetauscht. Ab und zu wünsche ich mir jedoch häufigere Updates.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann man nur 5 Sterne vergeben. Die Chemie, sowohl zwischen meiner Führungskraft und mir als auch unter uns Kollegen, ist klasse. Ich komme gern auf Arbeit.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten. Im Vergleich zu meinem vorherigen Arbeitgeber habe ich hier deutlich flexiblere Gestaltungsmöglichkeiten. Sicherlich besteht hier für den ein oder anderen Kollegen Verbesserungspotenzial aber für mich völlig ausreichend.
Vorgesetztenverhalten
In Bezug auf meine Führungskraft kann ich mich überhaupt nicht beschweren. Es gibt kurze Entscheidungswege und schnelle Rückmeldungen. Leider fehlt es manchmal an der Zeit, bestimmte Dinge etwas ausführlicher zu besprechen aber die Phasen kommen sehr selten vor.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meiner Berufserfahrung angemessen. Stellenweise könnten sie jedoch etwas abwechslungsreicher sein.
Gleichberechtigung
Ich habe noch keine Ungleichbehandlung erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Mix aus jüngeren und erfahrenen Kollegen ist wirklich für beide Seiten eine Bereicherung.
Arbeitsbedingungen
Die Hard- und Softwarekomponenten sind in einem guten Zustand. Die Digitalisierung sollte definitiv vorangetrieben werden. Zukünftig wäre auch die Ausstattung mit modernerem Mobiliar wünschenswert, die dem Gesundheitsschutz Rechnung trägt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Elektrofahrzeuge im Fahrzeugbestand. Ob es diese an jedem Standort gibt weiß ich nicht. Eine Mülltrennung wäre grundsätzlich sinnvoll.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein Grundgehalt sowie eine leistungsbezogene Vergütung. Sicherlich ist da immer Luft nach oben aber es wird in meinem Fall angemessen und marktüblich entlohnt. Den leistungsorientierten Anreiz finde ich persönlich ausgesprochen toll. Gute und fleißige Kollegen werden belohnt. Die unterschiedlichen Gehaltsbestandteile wurden mir im Vorstellungsgespräch erklärt, sodass ich wusste, mit welcher Vergütung ich wann und in welcher Höhe rechnen kann. Neben dem Gehalt wird ein Weihnachtsgeld gezahlt. Außerdem beteiligt sich das Unternehmen an einer betrieblichen Altersvorsorge, es gibt Gutscheine für besonders gute Leistungen sowie regelmäßig Ausflüge mit den Kollegen der anderen Standorte.
Image
Für unsere Auftraggeber sind wir ein allseits geschätzter Partner, welcher über Jahre hinweg einen hohen Dienstleistungsgedanken pflegt. Man könnte die Landgesellschaft sicherlich als betriebswirtschaftlich denkendes öffentliches Unternehmen sehen.
Karriere/Weiterbildung
Das ist meiner Meinung nach die größte Stärke meines Arbeitgebers. Fortbildungen wurden in meinem Falle noch nie abgelehnt. Ganz im Gegenteil - wenn Potenzial erkannt wird, versucht die Landgesellschaft dies zu fördern. Außerdem gibt es die Möglichkeit, durch andere Kollegen geschult zu werden. Dafür wird eine eigene Schulungsoberfläche bereitgestellt. Ich glaube es gibt in bestimmten Fällen sogar einen Persönlichkeitstrainer.