8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verwaltung, wie man sie sich vorstellt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist sehr schön und hell, das miteinander meist ausschließlich auf die Arbeitsebene beschränkt.
Image
Ist bisher noch gut, nach der nächsten Landtagswahl könnte sich das ändern.
Work-Life-Balance
Überstunden gehören in Spitzenzeiten dazu, aber generell hat man flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Aufstiegschancen versprochen, aber meist gibt der Haushalt das finanziell nicht her.
Gehalt/Benefits
Eingruppierung ist eher schlechter als anderswo im öffentlichen Dienst. Betriebliche Altersversorgung ist Pflicht und relativ teuer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird definitiv groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Könnte durchaus besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Dieser Bereich lässt nichts zu wünschen übrig.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und nett, manchmal wären klarere Ansagen wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist gut und man kann gut damit arbeiten.
Kommunikation
Kommunikation im großen und ganzen gut, zwischen den Zeilen teilweise etwas Vorwurf belastet.
Gleichberechtigung
Inklusion und Diversität werden groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und vielseitige Aufgabengebiete.
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Freie Wirtschaft ist besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Erfurt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass kein modernes Arbeitsumfeld herrscht. Heute übliche Arbeitsbedingungen wie mobiles Arbeiten oder flexible Arbeitszeiten werden zwar auf dem Papier in sehr kleinem Umfang ermöglicht. In der Realität haben die Vorgesetzten aber panische Angst davor, dass die Mitarbeiter nicht genau auf ihren Bürostuhl sitzen. Arbeitsergebnisse zählen nichts, nur physische Anwesenheit.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man im aktuellen Arbeitsmarkt um Fachkräfte wirbt, sollte man auch ein modernes Arbeitsumfeld leben. Wer sich zur Verhinderung von Homeoffice trotz eines dafür perfekten Arbeitsumfeldes immer neue absurde Ausreden einfallen lässt, der vertreibt seine Fachkräfte.
Gehalt/Benefits
Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird nicht gelebt, sondern nur gepredigt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird keine Führungsverantwortung übernommen. Entscheidungen werden stets als unabdingbar dargestellt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist weit über dem, was benötigt wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Langweilig
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Ruf, Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überforderung, Sinnlosigkeit, Langeweile
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber mit kleinen Macken
Ex-FührungskraftHat bis 2009 im Bereich Administration / Verwaltung in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertungen oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
übertriebene Vorsicht der Hausleitung bei Entscheidungsprozessen, akademische Herangehensweise auch bei banalen Fragen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.69 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Thüringer Landtag durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Thüringer Landtag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Thüringer Landtag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.