Mehr Schein als Sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weigehend freundliche Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Überschrift: Mehr Schein als Sein .
Tolle Wandzeitungen und Poster . Die Zeichen der Zeit werden nicht wahrgenommen bzw. Es darf nicht dementsprechend reagiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Fingerspitzengefühl bei der Auswahl von Gruppen-/Abtelungsleitern. Die bestimmen mit ihrem Auftreten schließlich die Motivation ihrer MA.
Arbeitsatmosphäre
Keine Kontinuität. Entweder höllischer Termindruck oder Flaute,
Als verlängerte Werkbank von Weidmueller Interface Detmold angelegt und mit dementsprechend wenig Kompetenzen und Ressourcen ausgestattet. Stellen von ausscheidenden MA werden entweder gar nicht nachbesetzt oder(wie mittlerweile üblich ) nur befristet oder mit ZAK.
Image
Dafür wird viel Geld ausgegeben
Work-Life-Balance
Dank tariflichen Regelungen, die vom westen übernommen werden mussten.
Karriere/Weiterbildung
Zumindest für jüngere MA
Gehalt/Benefits
Ist weitestgehend ok , im Vergleich zu anderen AG in der Umgebung. Will man vernünftig verdienen, bleibt nur der Wechsel in die alten Länder
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut , zumindest für fest angestellte MA
Kollegenzusammenhalt
War auch schon mal besser. Ist wohl nicht mehr gewollt. Teile und herrsche!
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Vorgesetzte! Bei älteren gibt es z.b. keine Weiterbildungen mehr.
Vorgesetztenverhalten
Da fällt mir nur ein: Arroganz und trickserei
Arbeitsbedingungen
In den wichtigsten Abteilungen herrscht ein hoher Lärmpegel, teilweise auch hohe Temperaturen im Sommer.
Kommunikation
Mangelhaft
Gleichberechtigung
Zwangsläufig, da man für bestimmte AP gar keinen männlichen Bewerber findet
Interessante Aufgaben
War auch schon besser