4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Management agiert als Blitzableiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel im Top Management
Arbeitsatmosphäre
Ellenbogenmentalität wurde erfolgreich installiert. Druck ohne Ende. Zufriedenheit gibt es nicht. Eigentlich sollte immer noch mehr gehen.
Work-Life-Balance
always available wird vorausgesetzt
Karriere/Weiterbildung
wird jedes Jahr abgemeldet
Kollegenzusammenhalt
Das gab es früher...
Vorgesetztenverhalten
Jeder Druck wird 1:1 nach unten weitergegeben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht ehrlich.
Interessante Aufgaben
Man kann noch vieles optimieren
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen TOP - Führungskräfte flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Professionellere Führungskräfte einstellen. Weder die Sozial - noch die Fachkompetenz passt. Und das in den meisten Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Thüringische Weidmüller GmbH, auf die U-Kultur kommt es an
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen machen vieles möglich der Zusammenhalt ist sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice nicht ausgeprägt, auch nicht gewünscht
Verbesserungsvorschläge
Sich endlich von der Matrixorganisation lösen
Vorgesetztenverhalten
Matrix d.h. stellenweise mehrfach Vorgestzte aus dem Werk und Muttergesellschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weigehend freundliche Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Überschrift: Mehr Schein als Sein .
Tolle Wandzeitungen und Poster . Die Zeichen der Zeit werden nicht wahrgenommen bzw. Es darf nicht dementsprechend reagiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Fingerspitzengefühl bei der Auswahl von Gruppen-/Abtelungsleitern. Die bestimmen mit ihrem Auftreten schließlich die Motivation ihrer MA.
Arbeitsatmosphäre
Keine Kontinuität. Entweder höllischer Termindruck oder Flaute,
Als verlängerte Werkbank von Weidmueller Interface Detmold angelegt und mit dementsprechend wenig Kompetenzen und Ressourcen ausgestattet. Stellen von ausscheidenden MA werden entweder gar nicht nachbesetzt oder(wie mittlerweile üblich ) nur befristet oder mit ZAK.
Image
Dafür wird viel Geld ausgegeben
Work-Life-Balance
Dank tariflichen Regelungen, die vom westen übernommen werden mussten.
Karriere/Weiterbildung
Zumindest für jüngere MA
Gehalt/Sozialleistungen
Ist weitestgehend ok , im Vergleich zu anderen AG in der Umgebung. Will man vernünftig verdienen, bleibt nur der Wechsel in die alten Länder
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut , zumindest für fest angestellte MA
Kollegenzusammenhalt
War auch schon mal besser. Ist wohl nicht mehr gewollt. Teile und herrsche!
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Vorgesetzte! Bei älteren gibt es z.b. keine Weiterbildungen mehr.
Vorgesetztenverhalten
Da fällt mir nur ein: Arroganz und trickserei
Arbeitsbedingungen
In den wichtigsten Abteilungen herrscht ein hoher Lärmpegel, teilweise auch hohe Temperaturen im Sommer.
Kommunikation
Mangelhaft
Gleichberechtigung
Zwangsläufig, da man für bestimmte AP gar keinen männlichen Bewerber findet
Interessante Aufgaben
War auch schon besser
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird thüringische weidmueller durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden thüringische weidmueller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich thüringische weidmueller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.