Ihr Unternehmen?
thüringische weidmueller gmbh als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegen machen vieles möglich der Zusammenhalt ist sehr gut
Weigehend freundliche Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Homeoffice nicht ausgeprägt, auch nicht gewünscht
Siehe Überschrift: Mehr Schein als Sein .
Tolle Wandzeitungen und Poster . Die Zeichen der Zeit werden nicht wahrgenommen bzw. Es darf nicht dementsprechend reagiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel im Top Management
Professionellere Führungskräfte einstellen. Weder die Sozial - noch die Fachkompetenz passt. Und das in den meisten Bereichen.
Sich endlich von der Matrixorganisation lösen
Etwas mehr Fingerspitzengefühl bei der Auswahl von Gruppen-/Abtelungsleitern. Die bestimmen mit ihrem Auftreten schließlich die Motivation ihrer MA.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von thüringische weidmueller ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zwangsläufig, da man für bestimmte AP gar keinen männlichen Bewerber findet
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von thüringische weidmueller ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wird jedes Jahr abgemeldet
Zumindest für jüngere MA
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- thüringische weidmueller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet thüringische weidmueller schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen