Mangelhafte soziale Führungskompetenz der Geschäftsleitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung.
Geregelte Pausenzeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviele hierarchische Strukturen (Produktionsabläufe) schaden auf dauer dem Unternehmen!
Eine noch im Steinzeit lebende Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen sollten jedem Mitarbeiter gleichermaßen zustehen, (Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld / Urlaubstage).
Dauerproblem Parkplätze kann z.B. durch Überlappung der Schichtwechselzeiten gelöst werden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre wird vom Jahr zu Jahr schlechter.
Besonders nach Corona und jetzt die horrende Inflation ist die Stimmung am Boden angekommen!
Image
Durchgehend schlechte Meinung auch von Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
Kein Tariflohn!
Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist nicht jedem vergönnt.
Jetzt 2022, wo die Inflation durch die Decke geht, nicht 1 Cent Lohnerhöhung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betriebsgelände ist ein Schande für die Stadt!
Es gibt auch kaum Beschilderung für Umweltbelastende Stoffe und deren Stellplätze!
Kollegenzusammenhalt
Trotz der schweren Umstände ist der Zusammenhalt unter Kollegen sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten selbst versuchen auch nur aus dem Rahmenbedingungen das Beste rauszuholen.
Aber dem Geschäftsführung fehlt einfach der Willen die Missstände zu bekämpfen!
Es wird nur beklagt, nicht gefördert als ob die Firma kurz vor Pleite steht!
Arbeitsbedingungen
Hier ist große Nachholbedarf vorhanden!
Kommunikation
Verbesserungsbedürftig aber es klappt wenn man sich selbst drum kümmert.
Gleichberechtigung
Finde manche Arbeitsplätze für Frauen unwürdig!