THW Leitung Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

2 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von THW Leitung auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei THW Leitung zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
THW Leitung
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
THW Leitung
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Trotz vieler und oft häufig unvermutete Krankheitsausfälle steht das THW Landesverband Bayern in München voll hinter mir und freut sich auf meine Rückkehr. Dies menschlich sehr hoch anzurechnen.
Respekt und Anerkennung!
Dankeschön
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Offiziell zwar Beruf und Familie zertifiziert, aber die Realität sieht anders aus.